0

công tác tuyển dụng sử dụng và quản lý nhân lực khoa học công nghệ ở đhqghn

luận văn quản trị  nhân lực Thực trạng công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty TNHH thương mại và vận tải Hưng Phát

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại Công ty TNHH thương mại vận tải Hưng Phát

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng có gặp khó khăn q trình tuyển dụng hay không? kiến nghị phản ánh ứng viên hỏi công tác tuyển dụng Công ty? Đánh giá công tác tuyển dụng lao động Công ty thông qua ... chất xám Hiện Công ty TNHH thương mại vận tải Hưng Phát coi trọng công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực Thực chất công tác tuyển mộ, tuyển chọn hai bước riêng biệt trình thu hút nhân lực mà hai ... ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬN TẢI HƯNG PHÁT 2.1 Khái quát chung công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty TNHH thương mại vận tải Hưng Phát Bất kỳ biết tầm quan trọng công tác tuyển...
  • 61
  • 475
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... đợc tuyển dụng năm 2005 giảm xuống c Đánh giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty năm vừa qua, công ty có quy trình tuyển dụng cách hợp giúp ... cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân viên theo yêu cầu công ty đa tránh lãng phí qúa trình tuyển dụng nhân lực công ty có nhu cầu tuyển dụng Nguồn tuyển dụng: Điều ảnh hởng...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... đợc tuyển dụng năm 2005 giảm xuống 18 18 c Đánh giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty năm vừa qua, công ty có quy trình tuyển dụng cách hợp ... cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân viên theo yêu cầu công ty đa tránh lãng phí qúa trình tuyển dụng nhân lực công ty có nhu cầu tuyển dụng Nguồn tuyển dụng: Điều ảnh hởng...
  • 36
  • 781
  • 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... nhÊt công tác đào tạo nhân lực Công ty để mang lại hiệu tốt điều kiện sản xuất kinh doanh lực lợng nhân lực mang lại Một số đề xuất góp phần hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ... tồn - Công tác tuyển dụng nhân lực Công ty có số hạn chế nh viƯc lùa chän ngn tun dơng, C«ng ty cha quan tâm đến số nguồn nh nhân viên cũ, nhân viên trờng đại họcCông ty cha áp dụng công tác trắc ... hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Xuất nhập Đầu t xây dựng Hà Nội Sự cần thiêt phải hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Do tính chất cạnh tranh ngày trở nên gay...
  • 33
  • 909
  • 9
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... đợc tuyển dụng năm 2005 giảm xuống 15 c Đánh giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty năm vừa qua, công ty có quy trình tuyển dụng cách hợp ... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực: .26 Mét số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần x©y dùng sè1: .27 2.1 Công tác tuyển dụng...
  • 35
  • 450
  • 1
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng giải pháp

Quản trị kinh doanh

... nghiệp CHƯƠNG LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG BỐ TRÍ NHÂN LỰC I Các khái niệm Nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người gồm thể lực trí lực Thể lực sức khoẻ thân thể phụ thuộc vào sức vóc, ... chi phí biên chế nhân lực Phân tích đánh giá thực trạng cơng tác tuyển dụng bố trí nhân lực 3.1 Khái quát công tác tuyển dụng Công ty 3.1.1 Cơ sở lập kế hoạch tuyển dụng Căn vào kế hoạch sản ... chế sử dụng nguồn tuyển mộ Cơng ty có nhiều thuận lợi Tuy nhiên nguồn công tác quản nhân Công ty cần trọng hơn, thay quản quy mơ cấu nhân Cơng ty cần mở rộng thêm quản danh mục kỹ cán nhân...
  • 79
  • 543
  • 2
Công tác tuyển dụng và bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng và giải pháp

Công tác tuyển dụng bố trí nhân lực tại Công ty cổ phần công trình đường sắt giai đoạn 2006-2010: thực trạng giải pháp

Tài liệu khác

... - Thế tuyển dụng bố trí nhân lực? Nguyễn Thị Thảo Lớp: Quản trị nhân lực 47 Khoá luận tốt nghiệp - Nội dung công tác tuyển dụng bố trí nhân lực? - Các yếu tố ảnh hưởng đến cơng tác tuyển dụng ... CHƯƠNG LUẬN CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG BỐ TRÍ NHÂN LỰC Nguyễn Thị Thảo Lớp: Quản trị nhân lực 47 Khoá luận tốt nghiệp I Các khái niệm Nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người gồm thể lực ... tintrực tiếp tuyển Lớp: Quản trị nhân lực 47 Khoá luận tốt nghiệp III Các yếu tố ảnh hưởng đến cơng tác tuyển dụng bố trí nhân lực Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực 1.1...
  • 79
  • 441
  • 1
Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Tài chính - Ngân hàng

... giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty ba năm vừa qua Công ty có qui trình tuyển chọn nhân viên bản, khoa học chặt chẽ; giúp cho Công ty có nhân ... tồn - Công tác tuyển dụng nhân lực Công ty có số hạn chế việc lựa chọn nguồn tuyển dụng, Công ty chưa quan tâm đến số nguồn nhân viên cũ, nhân viên trường đại học Công ty chưa áp dụng công tác ... lượng nhân lực mang lại Một số đề xuất góp phần hồn thiện cơng tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty 2.1 Các biện pháp việc thực bước tuyển dụng nhân lực công ty Sự thành công phụ thuộc vào nhân...
  • 41
  • 737
  • 2
hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty cổ phần nội thất inox vân hà

hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại công ty cổ phần nội thất inox vân hà

Quản trị kinh doanh

... máy qu n 39 2.2 Th c tr ng công tác n d ng biên ch nhân l c t i công ty c ph n n i th t Inox Vân Hà .45 2.2.1 Khái quát chung v công tác n d ng biên ch nhân l c t i công ty ... S LU N VÈ TUY N D NG BIÊN CH NHÂN L C CHƯƠNG 2: TH C TR NG CÔNG TÁC TUY N D NG BIÊN CH NHÂN L C T I CÔNG TY C PH N N I TH T INOX VÂN HÀ CHƯƠNG 3: M T S GI I PHÁP NH M HỒN THI N CƠNG TÁC ... h c, cao ng trung h c chuyên nghi p, công nhân k thu t, d y ngh - B n bè ngư i thân c a công nhân viên công ty - Công nhân viên cũ c a doanh nghi p - Công nhân viên c a doanh nghi p khác(k c i...
  • 94
  • 964
  • 12
Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Báo cáo khoa học

... CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng cơng tác tuyển dụng có phương pháp tuyển dụng ... cơng ty tuyển dụng nhân viên theo yêu cầu công ty đưa tránh lãng phí qúa trình tuyển dụng nhân lực cơng ty có nhu cầu tuyển dụng Nguồn tuyển dụng: Điều ảnh hưởng lớn tới công tác tuyển dụng có ... người tuyển dụng năm 2005 giảm xuống c Đánh giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty năm vừa qua, cơng ty có quy trình tuyển dụng cách hợp giúp...
  • 39
  • 630
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực của công ty cổ phần sách giáo dục tại thành phố hà nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nhân lực của công ty cổ phần sách giáo dục tại thành phố hà nội

Kinh tế - Quản lý

... Như c i m m t s h n ch t n t i công tác d ng nhân l c 65 2.3.3 Biên ch nhân l c t i công ty 70 CHƯƠNG 3: HỒN THI N CƠNG TÁC TUY N D NG, BIÊN CH NHÂN L C T I CÔNG TY C PH N SÁCH GIÁO D C ... v khoa h c công ngh , tư v n công ngh , + Ho t ng chuyên môn khoa h c công ngh , tư v n công ngh , tư v n môi trư ng * Nhi m v c a Công ty: + T ch c in phát hành sách tham kh o, ph c v cho công ... v i Công ty m b o công tác văn thư, ánh máy văn b n, thông tin liên l c Qu n lý, s d ng i u hành xe con, theo k ho ch công tác Theo dõi, giám sát, ki m tra vi c qu n s d ng lo i tài s n Công...
  • 104
  • 1,506
  • 15
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty may 195

Hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại Công ty may 195

Quản trị kinh doanh

... liệu ý nghĩa vơ to lớn công tác tuyển dụng nhân -một công tác hoạt động quản trị nhân lực doanh nghiệp em định chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty may 19/5” chuyên ... 1: giới thiệu khái quát công ty may 19/5 Phần 2: Thực trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty May 19/5 Phần 3: Đánh giá công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty may 19/5 Qua chuyên ... Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp PHẦN 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG BIÊN CHẾ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY MAY 19/5 2.1 Một số đặc điểm sản xuất kinh doanh công ty ảnh hưởng đến công tác tuyển...
  • 62
  • 518
  • 2
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại Bảo Tín

Hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bảo Tín

Quản trị kinh doanh

... trọng tuyển dụng phát triển nhân Công ty Tuyển dụng biên chế nhân lực hai công tác tạo nên hiệu hoạt động nguồn nhân lực Tuyển dụng tìm nhân viên phù hợp với nhu cầu nhân Công ty, biên chế nhân ... lượng nhân Công ty PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG BIÊN CHẾ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI BẢO TÍN 3.1 Những thành tựu cơng tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty ... mộ tuyển nhân viên xếp bố trí họ vào làm việc Với quy mô tổng số cán cơng ty 320 người, máy làm công tác tuyển dụng phù hợp đủ khả thực tốt công tác tuyển dụng cán cho công ty Công tác tuyển dụng...
  • 45
  • 540
  • 2
Thực trạng công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Huy Hùng

Thực trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Huy Hùng

Quản trị kinh doanh

... trạng kĩ thuật Vẫn sử dụng tốt Sử dụng 80% công suất Sử dụng 70% công suất Vẫn sử dụng tốt Sử dụng 70% công suất Vẫn sử dụng tốt Sử dụng 80% công suất Sử dụng 80% cơng suất Vẫn sử dụng tốt Nguồn: ... GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG BIÊN CHẾ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI HUY HÙNG I Những thành tựu công tác tuyển dụng biên chế nhân lực doanh nghiệp Thành tựu công tác tuyển ... 44 Thành tựu công tác tuyển mộ .44 Thành tựu công tác tuyển chọn 46 Thành tựu công tác biên chế nhân lực 47 II Những tồn công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty ...
  • 62
  • 764
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn Sông Đà

Hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn Sông Đà

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực công ty cổ phần tư vấn Sông Đà 2.2.1 Khái quát chung công tác tuyển dụng biên chế nhân lực công ty cổ phần tư vấn Sông Đà a Bộ phận thực Việc tuyển dụng ... mộ tuyển nhân viên xếp bố trí họ vào làm việc Với quy mô tổng số cán cơng ty 311 người, máy làm công tác tuyển dụng phù hợp đủ khả thực tốt công tác tuyển dụng cán cho công ty Công tác tuyển dụng ... thực công tác tuyển dụng biên chế nhân lực  Thời gian - Công ty thường tiến hành tuyển dụng vào tháng tháng 10 hàng năm - Tuy nhiên trường hợp có nhu cầu đột suất nhân lực, công ty tiến hành tuyển...
  • 58
  • 356
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng và thương mại Nam Dương

Hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng thương mại Nam Dương

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty cổ phần xây dựng thương mại Nam Dương 2.2.1 Khái quát chung công tác tuyển dụng biên chế nhân lực công ty a Bộ phận thực Công tác tuyển dụng ... lượng công tác tuyển dụng, em mạnh dạn đưa số ý kiến hy vọng giúp ích cơng ty việc nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân 3.3 Nguyên nhân tồn công tác tuyển dụng biên chế nhân lực công ty Công ... Viện Đại học Mở Hà Nội Báo cáo nghiệp vụ PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG BIÊN CHẾ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI NAM DƯƠNG 3.1 Những thành tựu công tác tuyển dụng biên...
  • 44
  • 438
  • 1
Thông tư 11 2013 TT-BKHCN hướng dẫn việc xây dựng và quản lý Dự án khoa học và công nghệ có sử dụng ngân sách nhà nước

Thông tư 11 2013 TT-BKHCN hướng dẫn việc xây dựng quản Dự án khoa học công nghệsử dụng ngân sách nhà nước

Tài liệu khác

... chủ quản Dự án KH&CN Quyết định phê duyệt Bộ trưởng Bộ Khoa học Công nghệ pháp cho việc ký kết hợp đồng khoa học công nghệ triển khai thực Dự án KH&CN Chương III TRÁCH NHIỆM QUẢN DỰ ÁN KHOA ... nhiệm vụ khoa học công nghệ cấp nhà nước Bộ Khoa học Công nghệ Điều 10 Phê duyệt Thuyết minh tổng quát Dự án KH&CN Bộ Khoa học Công nghệ phê duyệt Thuyết minh tổng quát Dự án KH&CN sở ý kiến ... Khoa học Công nghệ hướng dẫn đánh giá nghiệm thu đề tài khoa học công nghệ, dự án sản xuất thử nghiệm cấp nhà nước Việc đánh giá nghiệm thu kết Dự án KH&CN thực theo hướng dẫn Bộ Khoa học Công nghệ...
  • 14
  • 185
  • 0
Quản lý nhân lực khoa học và công nghệ trong các tổ chức nghiên cứu và phát triển của Nhà nước

Quản nhân lực khoa học công nghệ trong các tổ chức nghiên cứu phát triển của Nhà nước

Quản trị kinh doanh

... nghiệm nước quản nhân lực Khoa học Công nghệ tổ chức nghiên cứu phát triển nhà nước Đặc điểm quản nhân lực KH&CN tổ chức NC&PT Nhà nước bật thông qua so sánh với quản nhân lực quan hành ... mê khoa học, vai trò cá nhân, tính tự do, dựa sở chế độ quản mới, phương thức quản Đây để xác định nội dung quản nhân lực KH&CN tổ chức NC&PT Nhà nước Thứ nhất, tuyển dụng nhân lực ... nhà nước dựa sở đổi tư duy, nhận thức đặc thù quản nhân lực kh&cn Gắn với đặc điểm đối tượng quản lý, quản nhân lực kh&cn tổ chức nc&pt nhà nước khác quản công chức công sở lao động doanh...
  • 42
  • 574
  • 1

Xem thêm