0

cán bộ công chức là nguồn nhân lực đặc biệt

báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011   2015

báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011 2015

Báo cáo khoa học

... xã hội hóa công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực, cán bộ, công chức đảng viên phải người tiên phong trước để cán bộ, công chức noi theo Kính thưa Hội nghị! Để thực tốt công tác ... dưỡng cán công chức, viên chức; thu hút phát triển nguồn nhân lực địa bàn tỉnh; Quyết định số 73/2011/QĐ-UBND ngày 21/12/2011 sách đào tạo, bồi dưỡng cán công chức, viên chức; thu hút phát triển nguồn ... dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức phát triển nguồn nhân lực tỉnh giai đoạn 2011-2015, xin đề xuất số giải pháp sau: Một là, phải xác định rõ nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trách nhiệm...
  • 47
  • 939
  • 0
luận văn lưu trữ học Thực trạng trình độ cán bộ, công chức ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy

luận văn lưu trữ học Thực trạng trình độ cán bộ, công chức ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy

Kinh tế - Thương mại

... Đoàn thể trung ơng, trờng quản lý ngành Bộ, quan ngang Bộ chiêu sinh + Cỏc trng Chớnh tr tnh, trng cụng nghip hoc c qua + Các trờng Chính trị tỉnh, trờng công nghiệp quan c Tnh u, UBND tnh giao ... l: Qun tỏch t huyn ngoi thnh, c s h tng ụ th yu kộm, ch yu l cụng nghip v tiu th cụng nghip nh bộ, hot ng kinh doanh thng mi cha phỏt trin, quỏn sinh hot nhõn dõn mang m tớnh nụng thụn lng xó ... Vit Nam hin c quy nh chung ti Phỏp lnh Cỏn b, cụng chc nm 1998 sa i nm 2000 Theo phỏp lnh thỡ cỏn bộ, cụng chc c hiu nh sau:l cụng dõn Vit Nam, biờn ch v hng lng t ngõn sỏch nh nc, bao gm: a, Nhng...
  • 38
  • 582
  • 0
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Báo cáo khoa học

... III Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức IV Về đạo đức cán bộ, công chức 23 Phụ lục I: Quản lý nguồn nhân lực& I Thực trạng nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực: Thực trạng nguồn nhân lực ... lý nguồn nhân lực, đào tạo bồi dưỡng cán công chức, tiền lương cán công chức đạo đức cán công chức Tho\DanhgiaCCHCcong 22 Phần phụ lục I Quản lý nguồn nhân lực II Tiền lương cán bộ, công chức ... vi nguồn nhân lực đánh giá bao gồm loại cán công chức nhà nước qui định pháp lệnh cán bộ, công chức (công chức hành - nghiệp) đội ngũ cán quyền sở I quản lý nguồn nhân lực Thực trạng đội ngũ cán...
  • 78
  • 1,257
  • 0
Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... Năng lực chủ thể cán bộ, công chức pháp luật quy định phù hợp với lực chủ thể quan vị trí công tác cán công chức Họ cán bộ, công chức họ thực công việc Còn chức vụ quyền hạn cán công chức không cán ... tế cán bộ, công chức Nhà nước thừa nhận Nhà nước giao cho cán bộ, công chức thực công việc máy nhà nước; đó, lực chủ thể cán bộ, công chức phù hợp với lực chủ thể quan vị trí công tác cán bộ, công ... pháp luật hành chính, cá nhân hay cán bộ, công chức phải có đủ điều kiện trở thành chủ thể Năng lực chủ thể cá nhân hay cán bộ, công chức khả pháp lý cá nhân, cán công chức tham gia vào quan hệ...
  • 10
  • 8,781
  • 80
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức ở Uỷ ban nhân dân xã Đản Ván – huyện Hoàng Su Phì – tỉnh Hà Giang

Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức ở Uỷ ban nhân dân xã Đản Ván – huyện Hoàng Su Phì – tỉnh Hà Giang

Quản trị kinh doanh

... cán bộ, công chức Công việc đảm nhận Môi trường tổ chức Hình Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cán bộ, công chức tổ chức Đặc điểm công việc Đặc điểm cá nhân Động lực làm việc Đặc điểm ... chế công tác tạo động lực cho cán bộ, công chức Hiện đời sống cán bộ, công chức trọng quan tâm, nhiên số cán bộ, công chức có thu nhập thấp khó khăn nhà chưa có nơi nghỉ ngơi cho cán bộ, công chức ... cán bộ, công chức có cảm giác hưng phấn làm công việc đó, tránh tình trạng để cán bộ, công chức làm công việc lặp lặp lại nhiều Cần phải tạo thêm thách thức công việc để thúc cán bộ, công chức, ...
  • 65
  • 1,074
  • 4
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Kế toán

... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức ... chủ nhân dân Lào 1.2 khái niệm cán công chức làm kế hoạch Cán công chức làm kế hoạch khái niệm thực tế khó xác định phân biệt với loại cán bộ, công chức khác Chính khái niệm cán bộ, công chức làm ... cao lực cán công chức kế hoạch Lào I phơng hớng nâng cao lực cán công chức kế hoạch Để chuẩn bị cho cán bộ, công chức làm việc hành có lực cạnh tranh cần ý từ đầu khâu tuyển chọn cán bộ, công chức...
  • 37
  • 3,220
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Kế toán

... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức ... chủ nhân dân Lào 1.2 khái niệm cán công chức làm kế hoạch Cán công chức làm kế hoạch khái niệm thực tế khó xác định phân biệt với loại cán bộ, công chức khác Chính khái niệm cán bộ, công chức làm ... cao lực cán công chức kế hoạch Lào I phơng hớng nâng cao lực cán công chức kế hoạch Để chuẩn bị cho cán bộ, công chức làm việc hành có lực cạnh tranh cần ý từ đầu khâu tuyển chọn cán bộ, công chức...
  • 37
  • 1,427
  • 1
Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... độ nghỉ việc Cán bộ, công chức sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch công chức cấp Pháp lệnh cán bộ, công chức hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cán bộ, công chức sở Cán không chuyên ... Khái niệm, đặc điểm, tiêu chí đánh giá lực quản lý nhà nớc cán bộ, công chức quyền cấp xã 1.2.1 Khái niệm lực quản lý nhà nớc cán bộ, công chức quyền cấp xã Muốn hiểu rõ khái niệm lực quản lý ... XHCN nhân dân, nhân dân, nhân dân Nhà nớc pháp quyền XHCN nhân dân, nhân dân, nhân dân có đặc trng sau đây: Một là, nhà nớc dân, dân, dân; tất quyền lực nhà nớc thuộc nhân dân Hai là, quyền lực...
  • 90
  • 2,353
  • 12
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Quản trị kinh doanh

... luận lực cán công chức làm công tác kế hoạch I Cán công chức cán công chức làm kế hoạch khái niệm 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xa nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán công chức ... chủ nhân dân Lào 1.2 khái niệm cán công chức làm kế hoạch Cán công chức làm kế hoạch khái niệm thực tế khó xác định phân biệt với loại cán bộ, công chức khác Chính khái niệm cán bộ, công chức làm ... cao lực cán công chức kế hoạch Lào I phơng hớng nâng cao lực cán công chức kế hoạch Để chuẩn bị cho cán bộ, công chức làm việc hành có lực cạnh tranh cần ý từ đầu khâu tuyển chọn cán bộ, công chức...
  • 42
  • 963
  • 2
102/2007/NĐ-CP: Quy định thời hạn không được kinh doanh trong lĩnh vực có trách nhiệm quản lý đối với những người là cán bộ, công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ

102/2007/NĐ-CP: Quy định thời hạn không được kinh doanh trong lĩnh vực có trách nhiệm quản lý đối với những người cán bộ, công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ

Tài liệu khác

... 2 a) Cán b , công ch c, viên ch c quy ñ nh t i kho n ði u c a Pháp l nh s a ñ i, b sung m t s ñi u c a Pháp l nh Cán b , công ch c ngày 29 tháng năm 2003; b) Cán b , công ch c, viên ... p, tham gia thành l p ho c tham gia qu n lý, ñi u hành doanh nghi p tư nhân, công ty trách nhi m h u h n, công ty c ph n, công ty h p danh, h p tác xã, b nh vi n tư, trư ng h c tư t ch c nghiên ... o; b) B Khoa h c Công ngh ; c) B Văn hoá - Thông tin; d) B Y t ; ñ) y ban Th d c th thao; e) B o hi m xã h i Vi t Nam Nhóm g m chương trình, d án ngư i gi ch c v ñang cán b , công ch c, viên ch...
  • 6
  • 865
  • 0
Nâng cao đội ngũ cán bộ , công chức trong giai đoạn hiện nay, mà trọng tâm là lãnh đạo

Nâng cao đội ngũ cán bộ , công chức trong giai đoạn hiện nay, mà trọng tâm lãnh đạo

Khoa học xã hội

... thực cán bộ, công chức Đây việc làm thiếu nhằm tạo cấu hợp lý hình thức mà ý nghĩa thực tế Đánh giá trình độ cán bộ, công chức giúp cho việc bước xếp cán bộ, công chức khả tiến hành tổ chức đào ... triển đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước vào nề nếp, quy đại Đội ngũ cán bộ, công chức ổn định chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất thực thi lực công vụ, sach, tận tụy phục vụ, thực công bộc nhân dân Để ... đảm bảo điều kiện phát triển cán công chức, sách đảm bảo nguồn nhân lực cho vùng đặc biệt, sách cán phụ nữ, cán dân tộc người, sách sử dụng ưu đãi lực lượng công chức có vai trò quan trọng máy...
  • 31
  • 1,740
  • 8
595 Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở Ủy ban nhân dân (UBND) Huyện Bình Chánh TP.HCM.

595 Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở Ủy ban nhân dân (UBND) Huyện Bình Chánh TP.HCM.

Quản trị kinh doanh

... lý; nhà công ngh ; k sư; k thu t viên công nhân k thu t lành ngh Trong đó, ti n b khoa h c- công ngh làm thay đ i đ i ngũ công nhân, hình thành t ng l p công nhân áo tr ng hay công nhân trí ... n đ i hóa công tác qu n lý cán b , công ch c S d ng công ngh thông tin công c qu n lý hi n đ i khác đư c áp d ng r ng rãi vi c qu n lý cán b , công ch c 5/ Xây d ng đ i ngũ cán b , công ch c ... hành công v Lao đ ng c a công ch c mang tính ngh nghi p ch u s u ch nh c a pháp l nh cán b công ch c - Cán b : khái ni m đư c xu t phát t ch t ng th c a nhà nư c ta Đ ng lãnh đ o, nhân dân làm...
  • 73
  • 2,857
  • 14
Nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý của cán bộ công chức nữ ở Tỉnh Bolykhămxay CHĐCN Lào

Nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý của cán bộ công chức nữ ở Tỉnh Bolykhămxay CHĐCN Lào

Khoa học xã hội

... NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC NỮ 1.1 Năng lực lãnh đạo quản lý cán công chức Năng lực khái niệm gắn liền với chủ thể định, lực tổ chức hay cá nhân, lực lãnh đạo cán công chức gắn liên với chủ thể cán bộ, ... pháp nhằm nâng cao lực đội ngũ cán công chức nữ, đặc biệt lực công chức lãnh đạo nữ, lựa chọn đề tài: “Nâng cao lực lãnh đạo quản lý cán công chức nữ Tỉnh Bolykhămxay CHĐCN Lào” làm đề tài nghiên ... hiệu lực, hiệu cao Thực chế độ cán công chức nhu cầu để tăng cường lực QLNN cán công chức nói chung, cán công chức nữ nói riêng quan Chính phủ quyền cấp Hiện nay, chất lượng làm việc cán công chức...
  • 118
  • 1,889
  • 9
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

Kinh tế - Quản lý

... I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC KẾ HOẠCH I CÁN BỘ CÔNG CHỨCCÁN BỘ CÔNG CHỨC LÀM KẾ HOẠCH KHÁI NIỆM 1.1 khái niệm chung cán bộ, công chức Xưa nhiều tạp chí, ... chủ nhân dân Lào 1.2 khái niệm cán công chức làm kế hoạch “ Cán công chức làm kế hoạch” khái niệm thực tế khó xác định phân biệt với loại cán bộ, công chức khác Chính khái niệm cán bộ, công chức ... cán bộ, công chức 1.2 khái niệm cán công chức làm kế hoạch Chức người cán công chức làm kế hoạch Yêu cầu lực cán bộ, công chức 3.1 yêu cầu chung 3.2 Những yêu cầu cán...
  • 45
  • 723
  • 0
Đánh giá nhu cầu đào tạo nâng cao năng lực công tác cho đội ngũ cán bộ công chức cấp xã huyện lạng giang, tỉnh bắc giang

Đánh giá nhu cầu đào tạo nâng cao năng lực công tác cho đội ngũ cán bộ công chức cấp xã huyện lạng giang, tỉnh bắc giang

Khoa học tự nhiên

... xét, ñánh giá c a cán b huy n v ñ i ngũ cán b c p xã 76 4.10 Nh n xét ñánh giá c a cán b huy n v ñi u ki n làm vi c, công tác cán b sách ñ i v i cán b xã 79 4.11 Ý ki n c a cán b huy n v ñào ... 17 cán b , công ch c - T 1.000 dân ñ n ñư i 5.000 dân ñư c b trí không 19 cán b , công ch c - T 5.000 dân tr lên, c thêm 1.500 dân ñư c b trí thêm 01 cán b , công ch c, ñ i ña không 25 cán b công ... th c thi công v ñ nâng cao kh ñ m nhi m công vi c c a cán b , công ch c Có nhi u hình th c ñ nâng cao trình ñ , l c, k cho cán b , công ch c Ch ng h n như: ñào t o, b i dư ng cán b , công ch c...
  • 149
  • 2,657
  • 8
Giải pháp tạo động lực cho cán bộ công chức xã, phường thành phố đà nẵng

Giải pháp tạo động lực cho cán bộ công chức xã, phường thành phố đà nẵng

Kinh tế

... cán b , công ch c xã, phư ng a Nhân t thu c v cá nhân cán b , công ch c - Nhu c u ngu n g c ñ ng l c lao ñ ng - Đ c ñi m tâm lý, quan ñi m cá nhân - Năng l c kinh nghi m làm vi c: b Nhân t thu ... CHO CÁN B , CÔNG ch c v công tác xã, phư ng theo ñ án 89, nh ng sinh viên khá, gi i CH C XÃ, PHƯ NG THÀNH PH ñư c S n i v phân công công tác t i xã, phư ng, ñã làm cho m t b ph n cán b , công ... hành luân chuy n cán b công ch c ñang gi ch c lâu dài danh, tr ng luân chuy n công ch c lĩnh v c nh y c m d Công tác quy ho ch cán b , công ch c xã, phư ng Làm t t vi c t o ngu n cán b khâu quan...
  • 13
  • 1,106
  • 8

Xem thêm