0

tăng cường và đổi mới công tác giáo dục đào tạo đội ngũ cán bộ và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu tình hình mới

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông

Tiến sĩ

... khái niệm phát triển nguồn nhân lực vào phát triển đội ngũ CBQL trường THCS “CBQL” “thành viên” đội ngũ nguồn nhân lực Thực tốt công tác phát triển đội ngũ CBQL GD thúc đẩy phát triển GD&ĐT, ... nghiệp đổi GD, đổi công tác quản QLGD và phát triển đội ngũ cán QLGD đặt yêu cầu cấp bách hàng đầu Thực tế, so với yêu cầu đổi mới, “quản lí giáo dục và đào tạo nhiều yếu Đội ngũ nhà giáo ... đề phát triển đội ngũ cán quản lý trường THCS Chương 3: Giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trường THCS đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 10 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ...
  • 214
  • 510
  • 1
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông

Thạc sĩ - Cao học

... 1.4 Phát triển đội ngũ cán quản lý trƣờng THCS đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông 42 1.4.1 Sự cần thiết phát triển đội ngũ cán quản lý trƣờng THCS đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục ... nghiên cứu: Công tác phát triển đội ngũ CBQL trƣờng THCS đáp ứng yêu cầu đổi GD phổ thông 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trƣờng THCS đáp ứng yêu cầu đổi GD phổ thông ... động lực đủ mạnh để phát huy tiềm đội ngũ Tình hình đòi hỏi phải tăng cƣờng xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục cách toàn diện” [1] Để đáp ứng yêu cầu ngày cao công tác quản lý trƣờng...
  • 10
  • 330
  • 0
Luận án phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông

Luận án phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông

Tiến sĩ

... niệm phát triển nguồn nhân lực vào phát triển đội ngũ CBQL trƣờng THCS “CBQL” là “thành viên” và đội ngũ là nguồn nhân lực Thực tốt công tác phát triển đội ngũ CBQL GD thúc đẩy phát triển ... đề phát triển đội ngũ cán quản lý trƣờng THCS Chƣơng 3: Giải pháp phát triển đội ngũ CBQL trƣờng THCS đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục phổ thông Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN ... vậy, phát triển nguồn nhân lực QLGD nói chung phát triển đội ngũ CBQL trƣờng THCS nói riêng phải dựa lý luận phát triển nguồn nhân lực 1.2.3.3 Phát triển đội ngũ cán quản lý trường THCS Phát triển...
  • 218
  • 349
  • 1
Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu bảo vệ chủ quyền quốc gia vùng biên giới việt nam – trung quốc ở tỉnh hà giang

Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu bảo vệ chủ quyền quốc gia vùng biên giới việt nam – trung quốc ở tỉnh hà giang

Thạc sĩ - Cao học

... trị, phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường AN - QP đất nước Từ yêu cầu đặc biệt công tác bảo vệ chủ quyền quốc gia vùng biên giới, từ tình hình đặc điểm tỉnh Hà Giang, đòi hỏi phải có đội ngũ cán ... thực trạng đội ngũ cán sở người dân tộc thiểu số tỉnh Hà Giang, đề xuất số kiến nghị giải pháp chủ yếu nhằm góp phần xây dựng đội ngũ cán sở người dân tộc thiểu số để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh ... nhằm xây dựng đội ngũ cán sở người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu công tác bảo vệ chủ quyền quốc gia Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng: Đối tượng nghiên cứu đề tài - xây dựng đội ngũ...
  • 11
  • 310
  • 2
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện thọ xuân,tỉnh thanh hóa

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện thọ xuân,tỉnh thanh hóa

Quản trị kinh doanh

... thức đào tạo nâng cao trình độ chun mơn phù hợp Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN THỌ XUÂN 2.1 Thực trạng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... yếu tạo lợi nhuận - Nguồn nhân lực lực lượng mang tính chiến lược - Nguồn nhân lực nguồn lực vô tận 1.2.1.3 Khái niệm cán bộ, công chức Theo điều Luật Cán bộ, công chức năm 2008 quy định: Cán công ... đội ngũ nhân lực mạnh tổ chức khơng phát triển Vì vậy, muốn cho tổ chức ngày phát triển lên phải đào tạo đội ngũ nhân lực mạnh số lượng chất lượng Đối với UBND huyện Thọ Xuân công tác ĐT&PT nguồn...
  • 52
  • 822
  • 10
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện thọ xuân,tỉnh thanh hóa

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện thọ xuân,tỉnh thanh hóa

Quản trị kinh doanh

... Tổng quan công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Thọ Xuân Chương : Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Thọ Xuân Chương 3: Giải pháp khuyến nghị nhằm nâng ... trị Nhân lực K6C Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội để tìm hiểu cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Em hy vọng với đề tài “ Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... long tin, nhân cách… người - Nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận - Nguồn nhân lực lực lượng mang tính chiến lược - Nguồn nhân lực nguồn lực vô tận 1.2.1.3 Khái niệm cán bộ, công chức...
  • 50
  • 395
  • 2
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: TÌM HIỂU CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại UBND HUYỆN văn lâm – TỈNH HƯNG yên

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: TÌM HIỂU CÔNG tác đào tạo PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại UBND HUYỆN văn lâm – TỈNH HƯNG yên

Quản trị kinh doanh

... tục thiết kế hợp lý để đáp ứng yêu cầu công việc tổ chức đồng thời đáp ứng nhu cầu phát triển CBCC - Công tác đào tạo phát triển nhân lực: Chức đào tạo phát triển nhân lực hoạt động thiết yếu ... niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực .13 1.2.5 Mục tiêu vai trò đào tạo phát triển NNL 14 1.3 Nội dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 16 1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo ... thực công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; tạo điều kiện để tổ công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND huyện có hiệu 2.4.2 Kế hoạch đào tạo phát triển NNL giai đoạn 2011 - 2015  Yêu cầu đào...
  • 57
  • 391
  • 1
Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện trạm tấu  tỉnh yên bái

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng công tác bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện trạm tấu tỉnh yên bái

Kinh tế - Quản lý

... nguồn nhân lực chất lượng cao 1.1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực tổng thể hình thức, phương pháp, sách biện pháp nhằm hoàn thiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhằm đáp ... phù hợp nhằm khắc phục hạn chế Cơng tác bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực góp phần làm thay đổi diện mạo đội ngũ cán bộ, công chức, tăng cường hiệu sử dụng nguồn lực người cho phát triển huyện ... giúp cho công tác bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu cao hơn, phát huy tối đa nguồn lực có quan 3.2 Những khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực UBND...
  • 41
  • 385
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực thương mại trước yêu cầu công nghiệp hoá và hội nhập kinh tế.doc.DOC

Phát triển nguồn nhân lực thương mại trước yêu cầu công nghiệp hoá hội nhập kinh tế.doc.DOC

Kế toán

... thống phát triển nguồn nhân lực Do đó, để khai thác hiệu nguồn nhân lực phải xuất phát từ chất hay đặc điểm nguồn nhân lực Phát triển vốn nhân lực định phát triển kinh tế nh định nghiệp công nghiệp ... Lý luận phát triển sử dụng nguồn nhân lực ngành Thơng Mại Đặc điểm nguồn nhân lực ngành Thơng Mại .2 Vị trí nguồn nhân lực thơng m¹i Yêu cầu quản lý nguồn nhân lực doanh ... sáng tạo, nắm bắt công nghệ đại Trong cấu đào tạo cha hợp lý so với yêu cầu sản xuất, kinh tế Một số vấn đề nguồn nhân lực trớc yêu cầu công nghiệp hoá hội nhập kinh tế + Nhanh chóng tạo nguồn nhân...
  • 10
  • 817
  • 4
Phát triển nguồn nhân lực thương mại trước yêu cầu công nghiệp hoá và hội nhập kinh tế

Phát triển nguồn nhân lực thương mại trước yêu cầu công nghiệp hoá hội nhập kinh tế

Kinh tế - Thương mại

... quan trọng hệ thống phát triển nguồn nhân lực Do đó, để khai thác hiệu nguồn nhân lực phải xuất phát từ chất hay đặc điểm nguồn nhân lực Phát triển vốn nhân lực định phát triển kinh tế định nghiệp ... BẢN VỀ PHÁT TRIỂN SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH THƯƠNG MẠI .2 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành Thương Mại 2 Vị trí nguồn nhân lực thương mại Yêu cầu quản lý nguồn nhân lực doanh ... hiệu kinh tế cao + Tỷ lệ tăng nguồn nhân lực qua nhiều năm lớn tỷ lệ tăng dân số Do đó, quy mơ tỷ lệ tăng nguồn nhân lực tạo sức ép mạnh kinh tế + Chất lượng nguồn nhân lực nhiều vấn đề đặt phải...
  • 11
  • 193
  • 0
111 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới

111 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ đào tạo cung ứng nhân lực thời gian tới

Quản trị kinh doanh

... cơng tác đào tạo hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng thay đổi Trung tâm hỗ trợ cung ứng nguồn nhân lực thời gian tới Xuất phát từ u cầu cơng tác cđa Trung t©m, trình độ lực cán yêu cầu công tác ... cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức phải từ yêu cầu thực tế công việc, yêu cầu công việc đánh giá xác lãnh đạo trung tâm cán có liên quan Bên cạnh phải vào u cầu đào tạo cán bộ, công ... ĐẦU Sự phát triển quan,tập thể phải dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực, Song có nguồn lực người tạo động lực phát triển, nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thơng qua nguồn lực ngời...
  • 60
  • 487
  • 0
128 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới.

128 Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo cung ứng nhân lực thời gian tới.

Quản trị kinh doanh

... cơng tác đào tạo hồn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng thay đổi Trung tâm hỗ trợ cung ứng nguồn nhân lực thời gian tới Xuất phát từ yêu cầu cơng tác cđa Trung t©m, trình độ lực cán yêu cầu công tác ... NGUỒN NHÂN LỰC NHẮM ĐÁP ỨNG NHƯNG THAY ĐỔI CỦA TRUNG TÂM HỖ TRỢ ĐÀO TẠO CUNG ỨNG NHÂN LỰC TRONG THỜI GIAN TỚI Phương hướng phát triển nguồn nhân lưc nhằn đáp ứng nhu cầu Trung tâm Hỗ trợ đào ... THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LƯC NHẰN ĐÁP ỨNG NHU CẦU TRUNG TÂM HỖ TRỢ ĐÀO TẠO CUNG ỨNG NHÂN LỰC I Tổng quan Trung tâm Hỗ trợ đào tạo cung ứng nhân lực Khái quát trình hình thành phát triển Trung...
  • 51
  • 438
  • 0
637 Phát triển nguồn nhân lực thương mại trước yêu cầu Công nghiệp hóa & hội nhập kinh tế

637 Phát triển nguồn nhân lực thương mại trước yêu cầu Công nghiệp hóa & hội nhập kinh tế

Quản trị kinh doanh

... thống phát triển nguồn nhân lực Do đó, để khai thác hiệu nguồn nhân lực phải xuất phát từ chất hay đặc điểm nguồn nhân lực Phát triển vốn nhân lực định phát triển kinh tế nh định nghiệp công nghiệp ... luËn c¬ phát triển sử dụng nguồn nhân lực ngành Thơng Mại Đặc điểm nguồn nhân lực ngành Thơng Mại .2 Vị trí nguồn nhân lực thơng mại Yêu cầu quản lý nguồn nhân lực doanh ... sáng tạo, nắm bắt công nghệ đại Trong cấu đào tạo cha hợp lý so với yêu cầu sản xuất, kinh tế Một số vấn đề nguồn nhân lực trớc yêu cầu công nghiệp hoá hội nhập kinh tế + Nhanh chóng tạo nguồn nhân...
  • 11
  • 340
  • 0
GiảI pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ và cung ứng nhân lực

GiảI pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của Trung tâm hỗ trợ cung ứng nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... tác đào tạo hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng thay đổi Trung tâm hỗ trợ cung ứng nguồn nhân lực thời gian tới Xuất phát từ yêu cầu cơng tác cđa Trung t©m, trình độ lực cán yêu cầu công tác ... cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức phải từ yêu cầu thực tế công việc, yêu cầu công việc đánh giá xác - 39 - Chuyên đề lãnh đạo cán Vụ, Cục hay phòng Bên cạnh phải vào yêu cầu đào tạo ... NHU CẦU TRUNG TÂM HỖ TRỢ ĐÀO TẠO CUNG ỨNG NHÂN LỰC I Tổng quan Trung tâm Hỗ trợ đào tạo cung ứng nhân lực Khái quát trình hình thành phát triển Trung tâm Hỗ trợ đào tạo cung ứng nhân lực Từ...
  • 51
  • 363
  • 1
Xây dựng mô hình đào tạo cạnh xí nghiệp phục vụ phát triển nguồn nhân lực và giải quyết việc làm tỉnh Hậu Giang

Xây dựng mô hình đào tạo cạnh xí nghiệp phục vụ phát triển nguồn nhân lực giải quyết việc làm tỉnh Hậu Giang

Báo cáo khoa học

... báo xu hướng phát triển giáo dục nghề nghiệp, vai trò giáo dục nghề nghiệp phát triển nguồn nhân lực, yếu tố tác động yêu cầu đổi giáo dục nghề nghiệp, thành tố phát triển giáo dục nghề nghiệp, ... động lực trình phát triển Phát triển nguồn nhân lực: Hiện có nhiều quan niệm phát triển nguồn nhân lực: Theo UNESCO, phát triển nguồn nhân lực làm cho toàn lành nghề dân cư phù hợp với phát triển ... dựng dựa u cầu từ thực tế Mơ hình đào tạo góp phần tạo uy tín, thương hiệu cơng tác đào tạo nguồn lao động Việc đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, yêu cầu cơng việc tổ chức, doanh...
  • 369
  • 500
  • 2
nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành du lịch và quản lý khách sạn

nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành du lịch quản lý khách sạn

Tài liệu khác

... chun mơn hóa nên suất gia tăng Vì phận thực loại công việc nên công nhân phát triển kỹ chun mơn có kiến thức nhanh Việc đào tạo thực dễ dàng có đồng công việc, đồng thời nhân viên chưa có kinh nghiệm ... việc để biết ứng cử viên đáp ứng yêu cầu công việc hay không Chúng ta dựa giấy tờ ứng viên nộp, dựa vào vấn khảo sát khác nhau, kết để hiểu ứng viên tương đối Chúng ta tốn nhiều công việc tuyển ... động có hiệu Bộ phận nhân chia thành ba phận chức nhỏ hơn: khâu tuyển mộ nhân viên, khâu đào tạo khâu quản lý phúc lợi Giám đốc nhân xem chuyên gia luật lao động Nhà nước, làm công tác cố vấn cho...
  • 24
  • 299
  • 0
Luận văn giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của trung tâm hỗ trợ đào tạo và cung ứng nhân lực thời gian tới

Luận văn giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của trung tâm hỗ trợ đào tạo cung ứng nhân lực thời gian tới

Kinh tế - Quản lý

... cơng tác đào tạo hồn thiện nguồn nhân lực nhằm đáp ứng thay đổi Trung tâm hỗ trợ cung ứng nguồn nhân lực thời gian tới Xuất phát từ yêu cầu cơng tác cđa Trung t©m, trình độ lực cán yêu cầu công tác ... cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo cán bộ, công chức phải từ yêu cầu thực tế công việc, yêu cầu công việc đánh giá xác lãnh đạo trung tâm cán có liên quan Bên cạnh phải vào yêu cầu đào tạo cán bộ, cơng ... NHƯNG THAY ĐỔI CỦA TRUNG TÂM HỖ TRỢ ĐÀO TẠO CUNG ỨNG NHÂN LỰC TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1 Phương hướng phát triển nguồn nhân lưc nhằn đáp ứng nhu cầu Trung tâm Hỗ trợ đào tạo cung ứng nhân lực thời...
  • 50
  • 369
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị văn phòng: Tìm hiểu về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của UBND huyện tân kỳ  tỉnh nghệ an

Báo cáo kiến tập quản trị văn phòng: Tìm hiểu về vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực của UBND huyện tân kỳ tỉnh nghệ an

Quản trị kinh doanh

... đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Tân Kỳ, tỉnh Nghệ An giúp em hiểu rõ vai trò ý nghĩa cơng tác đào tạo cán nhân viên phát triển chung tổ chức Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ... để đáp ứng nhu cầu học tập cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện Đào tạo phát triển giải pháp có tính chiến lược tạo lợi nguồn nhân lực chất lượng, đại tổ chức Hình thức đào tạo: - Đào tạo công ... PHÁP, KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN TÂN KỲ, TỈNH NGHỆ AN Trong lĩnh vực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Uỷ ban Huyện,...
  • 51
  • 501
  • 1
Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển nhân nhằm đáp ứng nhu cầu trước ... thực công tác đào tạo NNL công ty Trong năm trở lại Quyết Tiến thực công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty theo bước sau: 2.1.3.5.1 Đánh giá nhu cầu đào tạo Công tác đánh giá nhu cầu đào tạo cán ... cao mong muốn 2.1.4 Công tác phát triển nhân lực công ty Trong năm qua ngồi quan tâm tới cơng tác đào tạo nguồn nhân lực, cơng tác phát triển nguồn nhân lực ban lãnh đạo công ty thực quan tâm,...
  • 68
  • 726
  • 5

Xem thêm