các bài tập tình huống quản trị nhân sự

Bài tập tình huống Quản trị nhân sự

Bài tập tình huống Quản trị nhân sự

... vấn dề quản trị nhân lực trạm có nhiều thiếu xót có sai lầm Sai lầm thiếu xót công việc: tuyển dụng nhân sự, bố trí sử dụng nhân sự, tạo dãi ngộ nhân ** Thứ nhất: việc tạo dãi ngộ nhân sự, nhân ... dịnh dạo nhân viên thực tốt hoạt dộng tác nghiệp, giúp nhà quản trị xứ lý kịp thời tình phát sinh trình hoạt dộng công ty Nhà quản trị phải có kiến thức quản trị nói chung quản trị nhân nói riêng ... chết Cách nhà quản trị dánh giá nang lực nhìn nhận chất nhân viên Một nhà quản trị giỏi cần phải biết dánh giá dúng nang lực nhìn nhận duợc chất nhân viên mà quản lý Câu hỏi dặt nhà quản trị phải

Ngày tải lên: 26/04/2017, 20:59

32 838 0
Bai tap tinh huong quan tri nhan luc

Bai tap tinh huong quan tri nhan luc

... thăng tiến Tình số : Trạm kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng 1, Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình Vấn đề trạm kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng việ sử dụng nhân s không ... hàng công ty giành riêng cho nhân viên công ty yêu cầu nhân viên ph i xem - Ngồi ra, cơng ty đào tạo nhân viên ngồi nhằm đẩy nhanh trình độ chun mơn, nghiệp vụ nhân viên Tình số 6: Chọn người (đơi ... nguyện vọng họ kiểm tra l họ ông kết luận họ nhân tài huyện Ông phát nhân tài, sử dụng nhân tài đ y? Mười sinh viên có l chun mơn, lại trẻ tuổi nhiệt tình với cơng việ ,hiểu huyện họ người b n

Ngày tải lên: 08/08/2019, 08:36

10 265 1
Bai tap tinh huong quan tri nhan luc

Bai tap tinh huong quan tri nhan luc

... thăng tiến Tình số : Trạm kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng 1, Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình Vấn đề trạm kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng việ sử dụng nhân s không ... hàng công ty giành riêng cho nhân viên công ty yêu cầu nhân viên ph i xem - Ngồi ra, cơng ty đào tạo nhân viên ngồi nhằm đẩy nhanh trình độ chun mơn, nghiệp vụ nhân viên Tình số 6: Chọn người (đơi ... nguyện vọng họ kiểm tra l họ ông kết luận họ nhân tài huyện Ông phát nhân tài, sử dụng nhân tài đ y? Mười sinh viên có l chun mơn, lại trẻ tuổi nhiệt tình với cơng việ ,hiểu huyện họ người b n

Ngày tải lên: 08/09/2019, 09:39

10 180 0
BÀI tập TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NHÂN sự CAO cấp

BÀI tập TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NHÂN sự CAO cấp

... BÀI TẬP TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CAO CẤP Đề bài: Bạn cử làm Giám đốc quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Liên doanh Việt Nam – Thuỵ Điển ... Mục tiêu tổng thể cơng tác quản trị nguồn nhân lực Doanh nghiệp: Đánh giá mức độ chuyên nghiệp công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Đánh giá thành tích người, tập thể nhỏ, toàn đơn vị, ... Griggs • Giáo trình Quản trị Nguồn nhân lực, tác giả Nguyễn Hữu Thân • Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực tác giả Angelo S.Denisi Ricky W.Griffin – Đại học Texas – Hoa kỳ Viện quản lý châu A – AIM

Ngày tải lên: 19/05/2020, 15:06

12 277 0
bài tập tình huống quản trị nhân lực

bài tập tình huống quản trị nhân lực

... đến 500 thác sỹ quản lý( MBA) cho cơng ty _Học hỏi việc quản lý đào tạo nhân từ Tập Đồn khác thiết lập mơi trường đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực hiệu cao Bài tập thực hành: 1 .Bài thực hành 5:Công ... lịng với cấp quảnNhân viên “được” theo dõi, kiểm soát gắt gao Một số nhà quản lý, lo nhân viên không làm việc, sợ nhân viên không trung thực quản lý theo dõi gắt gao Khi đó, nhân viên thấy ... tìm kiếm khó khăn với nhà quản trị đòi hỏi nhà trị phải người tạo uy tín có kính nể nhân viên cấp để có tin tưởng nhân tài _Điều khó khăn với doanh nghiệp nhỏ vì: • Các cơng ty lớn đưa chế độ

Ngày tải lên: 12/09/2021, 13:04

14 110 1
bài tập tình huống quản trị nhân lực căn bản

bài tập tình huống quản trị nhân lực căn bản

... qPHẦN 1: BÀI TẬPNHÂN 51_Phùng Thị Thùy Linh 52_Trịnh Hoài Linh BÀI THẢO LUẬN 9: BÀI TẬP TÌNH HUỐNG THÀNH LẬP PHỊNG NHÂN SỰ Ơng Trung giám đốc cơng ty TNHH Hồng ... pháp quản trị nhân giúp công ty giải vấn đề nhân viên + Xem xét lại cách thức tổ chức nhân lực chi nhánh cửa hàng, khảo sát ý kiến nguyện vọng nhân viên để điều chỉnh cách thức quản lý phù hợp BÀI ... Trong nhân viên cốt cán làm việc chăm họ không hưởng họ xứng đáng nhận khiến cho nhân viên không muốn gánh trách nhiệm cao BÀI THẢO LUẬN 14: BÀI TẬP TÌNH HUỐNG NỖI LO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG

Ngày tải lên: 17/02/2022, 17:52

86 244 1
Bai tap tinh huong quan tri nhan luc

Bai tap tinh huong quan tri nhan luc

... thăng tiến Tình số : Trạm kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng 1, Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình Vấn đề trạm kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng việ sử dụng nhân s không ... hàng công ty giành riêng cho nhân viên công ty yêu cầu nhân viên ph i xem - Ngồi ra, cơng ty đào tạo nhân viên ngồi nhằm đẩy nhanh trình độ chun mơn, nghiệp vụ nhân viên Tình số 6: Chọn người (đơi ... nguyện vọng họ kiểm tra l họ ông kết luận họ nhân tài huyện Ông phát nhân tài, sử dụng nhân tài đ y? Mười sinh viên có l chun mơn, lại trẻ tuổi nhiệt tình với cơng việ ,hiểu huyện họ người b n

Ngày tải lên: 15/08/2022, 11:10

10 6 0
15 bài tập tình huống quản trị nhân lực

15 bài tập tình huống quản trị nhân lực

... bầu các cá nhân, tập thể hoàn thành nhiệm vụ tốt và phê bình những cá nhân, tập thể chưa hoàn thành tốt Tình huống số 8 : Sử dụng nguồn nhân lực 1, Phân tích quan điểm quản trị ... r các m quan h xã h và có nhi c h thng ti hn Tình huống số 3 : Trạm kinh doanh tổng hợp thành phố Đà Nẵng 1, Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống ... B trí các nhân viên bán hàng có chuyên môn kinh nghi kèm c các nhân viên m: b trí nhân viên m tr là gián ti ti xúc v công vi bán hàng (cho ph vi cùng v các nhân viên

Ngày tải lên: 07/05/2015, 20:39

28 2K 4
Câu hỏi trắc nghiệm và bài tập tình huống quản trị nhân lực

Câu hỏi trắc nghiệm và bài tập tình huống quản trị nhân lực

... trình Quản trị nhân lực CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Câu 1: Với tư cách là 1 trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức thì QTNL là… A. Là tất cả các hoạt ... triển con người để có thể đạt được các mục tiêu của tổ chức. Câu 2: Đi sâu vào việc làm của Quản trị nhân lực, có thể hiểu Quản trị nhân lực là…. A. Là tất cả các hoạt động của một tổ chức để ... Giáo trình Quản trị nhân lực B. Trung tâm C. Thiết lập D. Không có đáp án nào đúng Câu 6: Sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật cùng với sự phát triển của nền kinh tế buộc các nhà quản trị phải quan

Ngày tải lên: 28/07/2015, 14:38

110 4,2K 17
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CÓ ĐÁP ÁN

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CÓ ĐÁP ÁN

... thần, thái độ làm việc nhân viên thiếu trách nhiệm a Năng lực, tầm nhìn quản trị cấp quản trị b cơng ty khơng có phận quản trị nhân sự, vậy, nguồn nhân lực công ty không quảnsử dụng có hiệu ... Ngay lúc này, chọn người am hiểu quản trị nhân sự, để thiết lập phận tổ chức nhân sự, giúp GĐ bước thực công tác quản trị nguồn nhân lực nêu - Họp tồn cán bộ, nhân viên, có biên buổi họp đầy đủ ... cho nhân viên - Cập nhật kỹ năng, kiến thức cho nhân viên cũ, giúp họ áp dụng thành cơng thay đổi cơng nghệ, kỹ thuật DN e Định kỳ không đánh giá nhân viên cấp quản trị nên không: - Cho nhân

Ngày tải lên: 25/12/2018, 19:49

17 13,6K 112
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

BÀI TẬP TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... BÀI TẬP TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC BÀI TẬP TÌNH HUỐNG Cơng ty A gồm chuỗi cửa hàng chuyên cung cấp vật tư cho ngành nước với khoảng 400 nhân viên  Là giám đốc Công ty với số lượng nhân ... biết nhận xét cơng tác Quản trị nguồn nhân lực nói chung cơng ty A Nếu giám đốc, bạn làm gì? GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG  1.Nhận xét cơng tác Quản trị nguồn nhân lực nói chung công ... cách thói quen nhân viên cửa hàng không phù hợp với yêu cầu công việc BÀI TẬP TÌNH HUỐNG Khi khách đến, khơng phải người quen nhân viên tiếp tục câu chuyện cơng việc tiếp khách Các cửa hàng trưởng

Ngày tải lên: 22/01/2018, 00:13

11 891 6
Bài tập về QUản trị nhân sự và phân tích tình huống quản trị nhân sự

Bài tập về QUản trị nhân sự và phân tích tình huống quản trị nhân sự

... BAI TẬP VỀ QUẢN TRỊ NHAN SỰ VA PHAN TICH TINH HUỐNG QUẢN TRỊ NHAN SỰ Câu hỏi: Câu 1: Tại nói quản trị nhân khó khăn phức tạp? Theo anh chị thay đổi cung cách quản trị nhân gì? Là nhà quản trị, ... phát triển nguồn nhân lực, tính chất nội dung cách thức thực hoạt động quản lý nguồn nhân lực tổ chức c Là nhà quản trị, anh/chị phải làm để quảnnhân viên có hiệu Các nhà quản trị chung mục ... ngun nhân khiến Hải khơng làm tốt nhiệm vụ ? Cơng ty dệt Phong Phú cần làm để cải thiện hiệu công tác tuyển dụng ? Bài làm Câu 1: a.Nói quản trị nhân khăn phức tạp vì: - Quản trị nhân quản trị

Ngày tải lên: 09/02/2018, 14:10

14 381 1
Bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực

Bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực

... Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực TÌNH HUỐNG 1: TIẾNG CƯỜI BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TY 30 năm trước, công ty Men’s Wearhouse ... ? ?Nhân viên của bạn đầy tham vọng:. Bạn thấy sao với tư cách là nhà quản trị nhân sự? . TÌNH HUỐNG 7: CÔNG TY THƯƠNG MẠI HÙNG CƯỜNG. Sau khi tốt nghiệp Đại học Thương Mại – chuyên ngành Quản trị ... quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy 2 Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi là người biết dùng người giỏi hơn mình” 3 Hãy đưa một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt

Ngày tải lên: 06/10/2014, 20:55

21 2,1K 5
Tiểu luận bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực Quản lý là hoàn thành công việc thông  qua con người

Tiểu luận bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực Quản lý là hoàn thành công việc thông qua con người

... viên nhân viên Công tác quản trị doanh nghiệp Lắng nghe ý kiến của nhân viên Nội dung Sự tham gia của nhân viên vào quá trình quản trị doanh nghiệp Thuận lợi và bất lợi khi nhân ... của nhân viên, để họ cùng tham gia vào công tác quản trị của DN hoàn toàn không làm giảm uy tín của nhà quản trị mà trái lại sẽ làm nhân viên cảm thấy yên... sự tự do cho nhân ... gia vào quá trình quản trị doanh nghiệp Một số phương pháp để mở rộng và tăng cường sự tham gia của nhân viên vào quá trình quản trị doanh nghiệp LÝ THUYẾT ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN ... phí

Ngày tải lên: 12/04/2015, 12:56

43 1,5K 4
giải bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực công ty ông Trung

giải bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực công ty ông Trung

... ty phát triển bền vững Chức phòng nhân sự: Hoạch định nguồn nhân lực Tuyển dụng nhân Đào tạo nhân viên Đánh giá thành tích CBNV Quản trị nguồn nhân lực Quản trị tiền lương – tiền thường chế độ ... Quản trị nguồn nhân lực BÀI TẬP TÌNH HUỐNG Câu 1: Theo anh (chị) cơng ty Hồng Đạo có thành lập phòng nhân hay khơng? Tại sao? Vấn đề công ty gặp: - Vấn đề lương thưởng không công Công việc nhân ... 2: Mối quan hệ trưởng phòng nhân lực trưởng phòng ban khác công việc thực hoạt động chức quản trị nguồn nhân lực nào? - Trưởng phòng nhân sự: Là người trợ giúp cho nhân viên ban lãnh đạo, phải

Ngày tải lên: 01/10/2019, 21:44

11 2,1K 4
Bài tập tình huống quản trị marketing case study for  classic airlines v

Bài tập tình huống quản trị marketing case study for classic airlines v

... chiến lược giúp nhân viên đồn kết phối hợp làm việc theo tập thể tất dự án Các đội đa chức nên trở thành tiêu chuẩn công ty Bài tập tình giải thích tinh thần nhân viên xuống tình trạng đổ lỗi ... thần nhân viên xuống tình trạng đổ lỗi trách nhiệm thiếu đồn kết Bài tập tình cho biết “những khách hàng trung thành dần không dùng dịch vụ công ty khách hàng lại bay với tần suất thấp đi” (Bài tập ... Cổ Đơng/Song Đề Đạo Đức Classic Airlines tình trạng khốn đốn khách hàng khơng hài lòng, nhân viên không thống cạnh tranh ngày gia tăng (Bài tập tình huống, 2008) Họ phải đưa định chiến lược để

Ngày tải lên: 11/12/2018, 15:55

11 553 0
bai tap tinh huong quan tri hoc

bai tap tinh huong quan tri hoc

... BÀI TẬP TÌNH HUỐNG CHƯƠNG I KHÁI LUẬN VỀ QUẢN TRỊ Bài Thế quản trị Tại đợt tập huấn cho giám đốc bệnh viện trực thuộc sở y tế thành phố X, giáo quản trị mời đến để trình ... việc quản trị tổ chức Bài báo cáo giáo kéo dài gần hai ngày, ơng trình bày khía cạnh như: mục tiêu quản trị, kỹ thuật quản trị, chức quản trị, vị giáo giới thiệu số xu hướng quản trị giới ... xét hai phong cách quản trị (đặc điểm, ưu nhược điểm phong cách) Cõu 2: Nếu cán quản lý, anh chị sử dụng phong cách quản trị nào? CHƯƠNG III THÔNG TIN VÀ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ Bài 5: Ra Quyết

Ngày tải lên: 16/06/2021, 08:37

10 109 2
Bài tập tình huống. Quản trị năng suất. Đại học kinh tế quốc dân. Chuyên ngành Quản trị chất lượng

Bài tập tình huống. Quản trị năng suất. Đại học kinh tế quốc dân. Chuyên ngành Quản trị chất lượng

... Nhân viên kho, - Nhân viên kế toán, đốc phân xưởng, cơng phịng logistics, đội nhân viên phịng nhân, nhân viên quản ngũ lái xe kinh doanh, nhân g máy móc sản xuất lý kho, nhân viên quản viên kho, ... người) phòng Quản trị chất lượng cách toàn diện (20 – 25 người) Nhân viên phận giàu kinh nghiệm làm việc công ty ngành, am hiểu công việc thị trường, nguồn nhân lực tốt công ty - Công nhân tham ... tiếp khách hàng, xử lý tình huống, cách sử dụng loại đồ dùng… cho nhân viên tuyển dụng - Tăng ca: áp dụng nhu cầu dịch vụ tăng lên mức cung ứng tối ưu, doanh nghiệp cần nhân viên tăng ca để đáp

Ngày tải lên: 17/06/2021, 17:22

16 78 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w