... bậclương cuối cùng trong
ngạch đang giữ và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nângbậclương
thường xuyên thì được xétnângbậclươngtrướcthờihạn - và được xét
nâng bậclươngtrướcthời ... đến 12 tháng để nângbậc
lương thường xuyên theo quy định, thì được xétnângbậclươngtrước
thời hạn bằng số tháng còn thiếu này.
Điều 7. Việc xétnângbậclươngtrướcthờihạn đối với cán ...
chức, viên chức đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lương; và không
được thực hiện hai lần nângbậclươngtrướcthờihạn trong thời gian
giữ một bậc lương.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều...
... không được
thực hiện hai lần nângbậclươngtrướcthờihạn trở lên trong thời gian giữ
một bậc lương.
Thời điểm tính hưởng bậclương mới do được nângbậclươngtrước thời
hạn được tính kể từ ngày ... diện được xétnâng bậc
lươngtrướcthờihạn hàng năm do tập thể bình chọn, nhưng mỗi năm không
quá 5% tổng số biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị.
2. Chế độ nângbậclươngtrướcthờihạn đối ... hiện
nhiệm vụ và thời gian được nângbậclươngtrướcthờihạn tương ứng với
từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức để làm
căn cứ xétnângbậclươngtrướcthờihạn đối với...
... thời gian để được
xét nângbậclương theo quy định.
Chương II
NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 3. Chế độ nângbậclươngtrướcthời hạn:
1. Áp dụng thời gian nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng đối ... tiêu nâng bậc
lươngtrướcthời hạn;
Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc
lươngtrướcthời hạn.
Điều 6. Việc bình xét cán bộ, công chức được nângbậc ... bỏ qua tiêu chuẩn.
2. Xét hết diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng mới xét
đến diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng và sau đó...
... thời gian để được xétnângbậclương theo quy
định.
Chương II
NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 3. Chế độ nângbậclươngtrướcthời hạn:
1. Áp dụng thời gian nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng đối ... bỏ qua
tiêu chuẩn.
2. Xét hết diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng mới xét đến diện có cấp
độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng và sau đó ... tiêu nângbậclươngtrước
thời hạn;
Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nângbậclươngtrước
thời hạn.
Điều 6. Việc bình xét cán bộ, công chức được nâng...
... rì cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam
Trờng PTCS Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Biên bản
xét nângbậc lơng quý IV năm 2008
* Thời gian: 14 h ngày 15 tháng 10 năm 2008.
* Địa điểm: Tại Trờng PTCS ... 22
- Có mặt: 22
- Vắng mặt: Không
*Nội dung:
Xét nângbậc lơng Quý IV- 2008.
- Tổng số cán bộ, viên chức: 22
- Tổng số cán bộ viên chức đến thờihạnnângbậc lơng: 04
1.Hoàng Văn Ngày, tháng, năm ... 4,98, VK 8 %.
+ Ngày tháng năm đợc hởng: 01/09/2007.
- Hoàn thành nhiệm vụ đợc giao.
- Đề nghị nângbậc lơng quý IV năm 2008 nh sau:
+ MÃ ngạch: 15a.201.
+ Hệ số mức lơng: 4,98, VK 9 %.
+ Chênh...
... Đề nghị: Thông qua kết quả họp bình xét thi đua cuối năm học 2008-2009. Hội đồng
thi đua khen thưởng trường THCS Tân Tiến đề nghị Hội đồng thi đua khen thưởng các
cấp xét công nhận các danh hiệu ... nhận các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng cho các cá nhân
và các tập thể nêu trên.
Biên bản kết thúc vào lúc 15 giờ 00 ngày 2 tháng 6 năm 2009
Tân tiến, ngày 2 tháng 6 năm 2009
HIỆU...
... HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS HẢI TRƯỜNG Độc lập * Tự do * Hạnh phúc
BIÊN BẢNHỌP XÉT
CHUYỂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Thời gian: 7 giờ 00 ngày 17 tháng 06 năm 2010.
Địa điểm: Văn phòng ... trường nêu lí do cuộc
họp:
Họp xét chuyển công chức, viên chức cho đồng chí: Nguyễn Trường Giang
2.Đồng chí Hồ Công Hiến - nhân viên văn phòng trường đọc bản đánh giá
nhận xét quá trình công tác ... ngạch
15a.201. Hội đồng xét chuyển loại công chức, viên chức của nhà trường nhất trí đề
nghị lãnh đạo cấp trên xem xét giải quyết theo quy điịnh của nhà nước.
Buổi họpxét chuyển loại công chức,...