2 4 sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy bán hàng của công ty
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần Thực phẩm Công nghệ Sài gòn
... Hình 2. 3: Sơ đồ công tác lập kế hoạch bán hàng Công ty 41 Hình 2. 4: Sơ đồ cấu tổ chức máy bán hàng Công ty .44 Hình 2. 5: Sơ đồ kết kiểm định mô hình nghiên cứu . 64 Hình 3.1: Sơ đồ môi ... 1.7: Sơ đồ xu bán hàng đại 22 Hình 1.8: Sơ đồ mô hình yếu tố công tác quản trị bán hàng .25 Hình 2. 1: Sơ đồ hoạt động kinh doanh Công ty 29 Hình 2. 2: Sơ đồ tổ chức cấu quản lý Công ty ... 41 2. 2 .2. 1 Công tác lập kế hoạch bán hàng 41 2. 2 .2. 2 Công tác tổ chức máy bán hàng .43 2. 2 .2. 3 Công tác tuyển dụng đào tạo phát triển đội ngũ bán hàng .46 2. 2 .2. 4 Công tác động...
- 116
- 1,318
- 10
Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty xi măng chiềng xinh sơn la
... 60.895.900.8 82 47 .0 12. 780. 640 13.883. 120 . 24 2 21 8. 844 .21 5 1.931.6 12. 2 24 30 6.317 .40 0.7 42 5 .41 5 .26 3.061 11.7 32. 663.803 31 2. 535.695 5 34. 600 3.070 .29 5 32 5.399 .49 0.506 1 .27 9.5 64. 416 6.679.0 54. 922 40 -5.396.9 54. 811 ... Lợi tức sau thuế (60-70) 397 .49 4.633 -66 .20 8.919 42 50 379 .49 4.633 -66 .20 8.919 60 920 .44 5.931 4. 070. 0 24 . 326 4. 990 .47 0 .25 7 70 80 920 .44 5.931 4. 070. 0 24 . 326 4. 990 .47 0 .25 7 Kết sản xuất kinh doanh ... năm 41 . 3 24 . 525 .506 19.571.375.376 60.895.900.8 82 11 20 21 22 41 . 3 24 . 525 .506 33.6 32. 398.656 7.6 92. 126 .850 49 .637.787 1. 325 .088. 321 19.571.375.376 13.380.381.9 84 6.190.993.3 92 169 .20 6. 42 8 606. 523 .903...
- 27
- 1,217
- 2
Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động của tháp tách khí hóa lỏng (debutanizer) trong phân xưởng xúc tác liên tục (CCR) của nhà máy lọc dầu dung quất
... ĐỒ THỊ Hình 1 : Sơ đồ nhà máy lọc dầu Dung Quất Hình : Cấu tạo lò phản ứng công nghệ CCR .6 Hình : Sơ đồ công nghệ CCR UOP .7 Hình : Sơ đồ khối phân xưởng Hình : Sơ ... ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V 04. InletFluidStream.Composition[7]*(86.5))) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 43 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V 04. InletFluidStream.Composition[8]*(95 .2) )) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V 04. InletFluidStream.Composition[9]*(15))) ... ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V 04. InletFluidStream.Composition[10]*( 82. 9))) ?.Xd 02= ?.Xd01+?.Xd 02 ?.Xd01=0 ?.Xd01=(?.Xd 02+ (DV_13 021 V 04. InletFluidStream.Composition[11]*(87 .4) ))...
- 71
- 598
- 0
Slide NGHIÊN cứu các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ
... 2. 053.076 2. 565 .44 6 17. 127 0, 84 5 12. 370 24 ,96 1. 643 . 846 1. 646 .6 34 2. 178. 045 2. 788 0,17 531 .41 1 32, 27 3 92. 103 40 6 .4 42 387 .40 1 14. 339 3,66 -19. 041 -4, 68 82. 199 106.587 94 .25 4 24 .388 29 ,67 - 12. 333 -11,57 ... 153 20 3 20 9 155 1 94 21 9 177 187 14 -9 7.18 1.31 -4. 43 10 22 -7 4. 78 14. 19 -3.61 Theo tính chất công việc - Lao động trực tiếp - Lao động gián tiếp 327 22 4 321 23 7 321 26 2 -6 13 -1.83 5.80 25 0.00 ... – 20 12 So sánh 20 11 /20 10 20 12/ 2011 +/% +/% 1 .27 25 4. 48 Chỉ tiêu 20 10 20 11 20 12 Tổng số lao động 551 558 583 Theo giới tính - Nam - Nữ 43 1 120 43 7 121 45 8 125 1.39 0.83 21 4. 81 3.31 Theo trình...
- 43
- 1,313
- 5
Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ
... , 849 ,830 -,789 ,650 LOGO , 728 , 727 ,600 , 529 , 520 ,817 ,8 04 ,511 ,717 ,6 84 ,6 34 ,807 ,757 ,676 ,785 , 743 ,561 4, 821 11,390 2, 565 2, 013 21 , 022 29 ,886 1,860 38, 321 1,369 46 ,375 , 822 ,717 ,5 52 ... chọn công ty làm việc Cảm nhận thành viên công ty Cuộc sống bị ảnh hưởng rời công ty Ơ lại công ty dù nơi khac đề nghị lương hấp dẫn KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP 101, 42 1 2, 388 ,49 8 , 629 95,5 84 3 ,25 8 , 42 0 ... ,8 52 , 521 , 047 ,26 0 , 048 ,22 5 ,588 ,071 ,27 4 ,48 5 ,20 4 (Hằng số) Đào tạo Phúc lợi (Hằng số) Đào tạo Phúc lợi Lương (Hằng số) Beta Thống kê cộng tuyến Tolerance LOGO VIF 10 ,27 2 ,000 11, 928 3 ,27 6...
- 35
- 1,387
- 11
CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ
... (tỷ đồng) Thuế (tỷ đồng) Lợi nhuận sau thuế (tỷ đồng) 20 11 /20 10 +/% 22 5,759 -44 ,21 6 -16,7 22 4, 677 -37,588 - 14, 58 Năm 20 10 Năm 20 11 Năm 20 12 20 12/ 2011 +/% 5 ,22 6 2, 37 4, 4 04 2, 00 26 4, 751 25 7,861 22 0,533 ... 19,37 74 19, 32 -29 -26 ,61 -6 -7,5 24 ,60 76 18 ,40 68 17,76 -46 -37,70 -8 -10,5 26 5 53, 42 257 62, 23 24 1 62, 92 -8 -3, 02 -16 -6 ,23 4 02 81,05 328 79, 42 290 75, 72 - 74 94 18,95 85 20 ,58 93 24 ,28 -9 a Lao ... ,6 04 ,40 9 ,378 ,698 ,48 0 ,5 82 Cronbach’s Alpha = , 625 , 344 ,599 ,585 ,46 0 , 528 ,5 52 ,390 ,5 94 Cronbach’s Alpha = ,6 42 ,387 ,6 04 ,338 ,669 ,555 ,48 4 ,47 4 ,538 ,935 1 ,20 0 , 940 2, 233 1,935 1,0 02 2,394...
- 103
- 1,401
- 11
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH bia huế
... 5 12. 370 24 ,96 2. 788 0,17 531 .41 1 32, 27 3 92. 103 40 6 .4 42 387 .40 1 14. 339 3,66 -19. 041 -4, 68 82. 199 106.587 94 .25 4 24 .388 29 ,67 - 12. 333 -11,57 309.9 04 29 9.855 29 3. 147 -10. 049 -3 , 24 -6.708 -2, 24 (Nguồn: ... tiêu Tổng chi phí Lợi nhuận trước thuế Thuế phải nộp Lợi nhuận sau thuế Năm Năm Năm 2. 035. 949 2. 053.076 2. 565 .44 6 20 10 20 11 20 12 1. 643 . 846 1. 646 .6 34 2. 178. 045 20 12/ 2011 +/% 17. 127 0, 84 5 12. 370 24 ,96 ... K43A Tổng Hợp 20 11 /20 10 20 12/ 2011 +/% +/% 1 ,25 8.9 165.8 16 .4 83.6 7.1 633.0 59.5 13.0 116 .2 22. 5 43 8.0 1 04. 5 46 .5 108.9 33.1 0.0 -60.0 -63 .2 -35.0 -100 36.8 6.9 44 .4 14. 4 64. 3 149 .7 5.5 4. 7 27 .2...
- 235
- 1,881
- 22
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÙNG
... chủ lực Công ty xây dựng công trình điện sản xuất, chế tạo sản phẩm khí bình phun thuốc trừ sâu 3.1.3 Tình hình nguồn nhân lực 3.1.3.1 Sơ đồ máy tổ chức Sơ đồ 3.1 Bộ máy tổ chức công ty TNHH ... viên tổ trưởng cao, số hoàn toàn phù hợp Bảng 4. 4 Kết điều tra vị trí Frequenc Valid Cumulative y Valid Nhan Percent 23 2 72. 5 vien to truong Percent 72. 5 Percent 72. 5 64 20 20 92. 5 24 320 7.5 ... Deleted Item Deleted Correlation Deleted 12. 5750 18 .20 1 916 903 12. 3750 18.793 7 82 929 12. 5000 20 .013 758 9 32 12. 525 0 18.758 8 74 911 12. 625 0 19.0 94 809 923 Phân tích tương tự ta nhận thấy hệ số...
- 91
- 1,061
- 2
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty xây dựng thương mại sài gòn 5 thành phố hồ chí minh
... 622 LD2 33. 928 0 22 . 027 676 LD3 34. 028 0 22 . 622 608 LD4 34. 0 320 22 .360 669 LD5 34. 0160 21 .887 698 LD6 34. 120 0 23 .319 508 LD7 34. 0960 23 .171 535 LD8 34. 1000 23 . 022 546 Thangăđoăs ăphùăh păv iăm cătiêuăngh ... TT1 7 34 TT2 8 54 TT3 8 82 TT4 848 TT5 691 KT1 739 KT2 920 KT3 905 KT4 8 64 LD1 751 LD2 796 LD3 710 LD4 779 LD5 806 LD6 6 54 LD7 678 LD8 6 82 PH1 829 PH2 8 04 PH3 8 82 DK1 933 DK2 921 DK3 930 DK4 933 ... 15 .2 29 .2 51 .2 4. 4 11.6 32. 0 45 .6 10.8 5 .2 Ph nătr mă tíchăl yă (%) 28 100 15 .2 44 .4 95.6 100.0 11.6 43 .6 89 .2 100.0 5 .2 Trung c p 60 Caoăđ ng 98 ih c 78 Sauăđ i h c D i 2 n m 33 T 2 đ n 4 n...
- 90
- 561
- 8
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty CP DVDL Bến Thành
... Bảng 4 .2: Thống kê độ tuổi lao động công ty CP DVDL Bến Thành tính đến hết tháng 3 /20 16 STT Độ tuổi Số lao động Tỷ lệ (%) Dưới 30 tuổi 1 24 34 ,25 Từ 30 đến 40 tuổi 1 62 44 ,75 Trên 40 tuổi 76 21 Tổng ... lý phân phối SVTH: Trần Quốc Luật 44 Báo cáo tốt nghiệp GVHD: ThS Đỗ Thị Thanh Huyền 4. 1.1 .2 Cơ cấu tổ chức Hình 4. 1: Cơ cấu tổ chức BenThanh Tourist Trải qua 26 năm hình thành phát triển, BenThanh ... 3 62 Nguồn: Phòng nhân công ty 100 Tính đến tháng 4 /20 16, tổng số lao động công ty 3 62 người Trong khối văn phòng chiếm 19,06%, khối kinh doanh trực thuộc chiếm 80, 94% tổng số lao động công ty...
- 86
- 1,323
- 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần thuốc traphaco
... nghiệp 41 21 Bảng 3.19 Item-Total Statistics đồng ngiệp 41 22 Bảng 3 .20 Reliability Statistics môi trƣờng làm việc 42 23 Bảng 3 .21 Item-Total Statistics môi trƣờng làm việc 42 24 Bảng 3 .22 Reliability ... Reliability Statistics phúc lợi 43 25 Bảng 3 .23 Item-Total Statistics phúc lợi 43 26 Bảng 3 . 24 Reliability Statistics phúc lợi lần 44 27 Bảng 3 .25 Item-Total Statistics phúc lợi lần 44 28 Bảng 3 .26 29 ... Bảng 2- 1 Thang đo biến số mô hình 24 Bảng 3-1 Cơ cấu mẫu điều tra độ tuổi, giới tính 31 Bảng 3 .2 Cơ cấu mẫu điều tra theo bộ phận làm việc 32 Bảng 3.3 Cơ cấu mẫu điều tra thu nhập 33 Bảng 3.4...
- 13
- 411
- 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH nhà máy tàu biển hyundai vinashin
... .40 2. 3.1 Làm số liệu 40 2. 3 .2 Thống kê mơ tả 40 2. 3.3 Đánh giá độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach’s alpha 41 2. 3 .4 Phân tích nhân tố khám phá – EFA .41 2. 3.5 ... cứu 34 2. 2 Nghiên cứu thức 35 2. 2.1 Phương pháp chọn mẫu .35 2. 2 .2 Thiết kế thang đo 36 2. 2.3 Diễn đạt mã hố thang đo .36 2. 3 Kỹ thuật phân ... 43 2. 3.6 Phân tích T-Test ANOVA nhân tố 47 Tóm tắt chương 2: 48 vi CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 49 3.1 Tổng quan cơng ty TNHH Nhà Máy Tàu Biển Hyundai-Vinashin 49 ...
- 132
- 812
- 8
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần gạch tuynen huế
... ròng 2. 045 . 522 (2. 735 .21 8) (571.876) (4. 780. 740 ) % +/- % 40 ,15 5.308.091 32, 5 (23 ,81) 3. 144 . 749 16 ,49 (22 0,75) 2. 163.3 42 79,09 (100) - - (23 3, 72) 2. 163.3 42 79,09 K IN H 25 . 023 .44 5 19.066.155 22 .21 0.9 04 ... Page 34 Khoá luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Bùi Thị Thanh Nga 2. 1 .4 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty 2. 1 .4. 1 Tổ chức máy quản lý Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty theo quan hệ trực tuyến chức năng, ... Ngàn đồng Năm 20 12/ 2013 +/- Tổng doanh 27 .28 8. 721 16.330.937 21 .639. 028 (10.957.7 84) thu Chi phí (5.957 .29 0) Lợi nhuận 2. 265 .27 5 (2. 735 .21 8) (571.876) (5.000 .49 3) Thuế 21 9.7 52 - - (21 9.7 52) Lợi...
- 156
- 424
- 0
Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty TNHH bia huế
... năm 20 11, 20 12, 20 13 Bảng 6: Kết hoạt động kinh doanh Chỉ tiêu Năm Năm 20 12/ 2011 20 11 20 12 2013 +/- % 20 13 /20 12 +/- % 25 45 8.5 17.9 158 25 .1 20 5.8 26 .2 42 4 .8 779.1 031.8 3 54. 3 24 .8 25 2.7 14 .2 4. Giá ... 106.1 94. 4 13.Lợi nhuận sau thuế 29 9.8 29 3.1 41 4 .4 113.3 46 .1 79.8 4. 4 13.8 42 5 .3 -20 .5 387 .4 42 3 .3 ại họ cK in h 390.8 43 .4 119 .2 -5 34. 5 8.8 -19 -4. 7 35.9 9.3 118.9 -11.7 -11 24 .5 26 3 04. 4 -2. 3 ... -1.8 - 32. 7 171.1 27 .3 83.6 7.1 159.8 12. 7 6 12 49 4.9 650.3 -117.1 -19.1 155 .4 31 .4 568.6 47 9.8 645 .4 -15.6 165.6 34. 5 43 .4 15.1 5.0 -28 .3 -65 .2 -10.1 -66.9 563.3 7 64 768 .4 20 0.7 35.6 4. 4 0.6 -88.8...
- 102
- 624
- 0
Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề, tôi đã chọn đề tài phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại số 1
... 33 21 ,4 2, 1 96 62, 34 123 65,78 125 65 ,45 27 28 ,13 1, 62 58 37,66 34 ,22 66 34, 55 10, 34 3,13 23 47 24 ,6 - - 9,3 77 144 75 ,4 33 29 ,73 - - 39 20 ,86 41 21 ,47 14, 7 5,13 31, 02 60 31 ,41 13,7 3 ,44 43 43 ... 11.316.1 32. 723 13.989.058.065 8 24 . 046 .43 6 7,8 2. 0 72. 925 .3 42 18 ,2 15 Chi phớ TNDN hin hnh 2. 118 .41 7 .25 7 2. 263 .22 6. 545 1 64. 809 .28 7 7,8 41 4.585.068 18 ,2 17 Li nhun sau TNDN 8 .47 3.669.030 9.0 52. 906.178 ... 1 . 24 2.051.3 64 25 .1 32. 379 2, 9 339.616.169 37,6 643 .0 72. 747 708.1 62. 0 42 6 74. 540 .708 65.089 .29 5 10,1 (33. 621 .3 34) (4, 7) 2. 136.310.695 2. 249 .373.315 3.053.0 62. 363 113.0 62. 620 5,3 803.689. 048 35,7 3 .25 9.636 .40 5...
- 171
- 470
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25