... độ trả lơng theosảnphẩm có thởng:5.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩm ... tra chất lợng sảnphẩmsản xuất ra tránh tình trạng chạy theo số l-ợng sảnphẩm mà không quan tâm tới chất lợng sảnphẩm đà qui định, từ đó việc tính lơng theosảnphẩmtrả đúng theo kết quả ... kế hoạch. 3.2. Hoạt động sản xuất sảnphẩm và thị trờng tiêu thụ:- Hoạt động sản xuất sản phẩm: Chiến lợc sản xuất sảnphẩm của công ty là chuyên sản xuất các sảnphẩm sứ vệ sinh cao cấp để...
... hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm là công bằng và hiệu quả hơn cả.1.3.4. Hìnhthức tổ chức sản xuấtNhà máy Z153 tổ chức sản xuất chuyên môn hoá theo công nghệ và chuyên môn hoá theosản phẩm. ... việc tính toán tiền lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. ... trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlương theo sảnphẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctrả lương theosảnphẩm tại Nhà máy Z153.2...
... lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. Khi khối lượngsản ... Z1532.2.1. Mục đích, yêu cầu đối với việc vận dụng hìnhthứctrảlươngtheosản phẩm tại Nhà máy Z153Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm phải được vận dụng đúng đối tượng lao động, phù ... trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlươngtheosản phẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlương theo sảnphẩm tại Nhà máy Z153.2...
... chức tiền lương 61.2. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 81.2.1. Chế độ trảlươngsảnphẩm trực tiếp cá nhân 91.2.2. Chế độ trảlươngsảnphẩm tập thể 91.2.3. Chế độ trảlươngsảnphẩm gián ... Chế độ trảlương khoán sảnphẩm 111.2.5. Chế độ trảlươngsảnphẩm có thưởng 121.2.6. Chế độ lươngsảnphẩm luỹ tiến 121.3. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 13CHƯƠNG ... Kinh tế Quốc dân thức trảlươngtheosảnphẩm có nhiều ưuđiểm hơn hẳn. Tiền lươngsảnphẩm mà người lao động làm ra, số lượng và chất lượngsảnphẩm phản ánh sự khác nhau về tiền lương giữa mỗi...
... độ trả lơng theosảnphẩm tại công ty :3.1. Qui chế trả lơng theosảnphẩm ở công ty: Hình thứctrả lơng theosảnphẩm ở công ty đang áp dụng hai chế độ trả l-ơng theosảnphẩm là: chế độ trả ... dụng:Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩmthực hiện cao hơn mức qui định.Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng ... dụng chế độ trả lơng cho từng tổ: Chế độ trả lơng trực tiếp sảnphẩm cá nhân trả cho các trm Chế độ trả lơng theosảnphẩm tập thể trả cho các trm Ngoài lơng theo đơn giá sảnphẩm công ty...
... độ trả lơng theosảnphẩm có thởng:5.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩm ... tra chất lợng sảnphẩmsản xuất ra tránh tình trạng chạy theo số l-ợng sảnphẩm mà không quan tâm tới chất lợng sảnphẩm đà qui định, từ đó việc tính lơng theosảnphẩmtrả đúng theo kết quả ... tiếp sản xuất, công việc có tính chất tơng đối độc lập, có thể định mức, kiểm tra nghiệm thu sản phẩm, một cách cụ thể riêng biệt.1.2. Ưu nhợc điểm: Ưu điểm của chế độ trả lơng theosản phẩm...
... Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm đang được áp dụng tại Nhà máy Z1532.2.3.1. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm cá nhân trực tiếpĐây là hìnhthứctrảlương được tính dựa vào số lượngsảnphẩm ... lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. Khi khối lượngsản ... trảlươngtheosảnphẩm cuối cùng và bước đầu tổ chức trảlương theo sảnphẩm ở một số phân xưởng và linh hoạt trảlươngtheo thời gian có thưởng ở một số khâu khác, đồng thời áp dụng các hình...
... 2.2.3.3. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm có thưởng Đây là hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm và cộng thêm tiền thưởng năng suất cho công nhân. Trong đó: TLSPCT : là tiền lươngsảnphẩm có ... thưởng TLSP : là tiền lươngsảnphẩm của lao động TT: là tiền thưởng 2.2.3.4. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm tập thể Đây là hìnhthứctrảlương dựa vào số lượngsảnphẩm hoặc khối lượng công ... định tăng tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp khác… 2.2.3. Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm đang được áp dụng tại Nhà máy Z153 2.2.3.1. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm cá nhân...
... định tăng tiền lương, tiền thưởng và các khoản phụ cấp khác… 2.2.3. Các hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm đang được áp dụng tại Nhà máy Z153 2.2.3.1. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm cá nhân ... tiền lương cho họ không đúng với khả năng của họ. 2.2.3.2. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm gián tiếp Đây là hìnhthứctrảlương cho các công nhân phục vụ sản xuất căn cứ vào khối lượngsảnphẩm ... việc tính toán tiền lươngtheosảnphẩm cho người lao động. 2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao động Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp....
... xuất phương án trảlương sản phẩm luỹ tiến cho bộ phận phục vụ sản xuất :BIỂU 21: PHƯƠNG ÁN TRẢLƯƠNGSẢNPHẨM LUỸ TIẾN CHO BỘ PHẬNSẢN XUẤT THÉP THÀNH PHẨMCông việcĐơn vịMức sản lượng/côngĐơn ... đơn giá sảnphẩm luỹ tiến.- Chỉ áp dụng chế độ trảlươngsảnphẩm luỹ tiến cho những cá nhân, tập thể đã hoàn thành kế hoạch mặt hàng sản xuất, tức là đảm bảo vượt mức tất cả các sảnphẩm được ... THIỆN HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢNPHẨM Ở CÔNG TY BÊ TÔNG THÉP NINH BÌNH1. TẠO NGUỒN TIỀN LƯƠNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆPCái khó nhất đối với doanh nghiệp là vấn đề tạo nguồn tiền lương, ...
... lượngsảnphẩm loạigi: Đơn giá tiền lương một sảnphẩm loại i i n: Số loại sảnphẩm người lao động sản xuất ra. +Ưu điểm của tiền lươngtrảtheosản phẩm: -Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm ... việc. II. Hìnhthức tiền lươngtrảtheosản phẩm Tiền lươngtheosảnphẩm là hìnhthức tiền lương cơ bản và chủ yếuđược áp dụng rộng rãi ở các doanh nghiệp nước ta. Trảlươngtheosản phẩm là ... cùng với hìnhthứctrảlươngtheo thời gian các doanh nghiệpđang áp dụng rộng rãi hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm với nhiều chế độlinh hoạt. Bởi vì hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm có những...
... HOÀN THIỆN HÌNH THỨCTRẢ LƯƠNGTHEOSẢNPHẨM TẠI NHÀ MÁY Z1533.1. Phương hướng nhằm hoàn thiện hìnhthứctrảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy Z153Về cơ bản tình hình lao động và tiền lương của ... thiện hìnhthứctrảlươngtheosản phẩm, Nhà máy cần chú ý đếncác biện pháp sau:3.2.1. Xây dựng định mức lao động chi tiết tới từng nhóm sản phẩm Việc xây dựng định mức lao động cho những sảnphẩm ... độngquản lý và sản xuất kinh doanh, nhằm tác dụng bổ trợ, thúc đẩy việc hoàn thiện hình thứctrảlươngtheosản phẩm. Các phương hướng đó tập trung vào tăngcao khả năng tiêu thụ sảnphẩm của doanh...
... dụng hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm tại Nhà máy Z1532.3.1. Những tồn tại trong việc vận dụng hìnhthứctrảlươngtheosản phẩm tại Nhà máyThứ nhất, đơn giá tiền lương cho một số sảnphẩm ... động2.2.3.3. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm có thưởngĐây là hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm và cộng thêm tiền thưởng năng suất cho công nhân.Trong đó: TLSPCT : là tiền lươngsảnphẩm có thưởngTLSP ... Z1532.2.3.1. Hìnhthứctrảlươngsảnphẩm cá nhân trực tiếpĐây là hìnhthứctrảlương được tính dựa vào số lượngsảnphẩm có chất lượng theo đúng quy định và đơn giá tiền lương cố định cho một sản phẩm. ...
... lượngsảnphẩm loạigi: Đơn giá tiền lương một sảnphẩm loại i i n: Số loại sảnphẩm người lao động sản xuất ra. +Ưu điểm của tiền lươngtrảtheosản phẩm: -Hình thứctrảlươngtheosảnphẩm ... việc. II. Hìnhthức tiền lươngtrảtheosản phẩm Tiền lươngtheosảnphẩm là hìnhthức tiền lương cơ bản và chủ yếu được áp dụng rộng rãi ở các doanh nghiệp nước ta. Trảlươngtheosảnphẩm là ... rộng rãi hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm với nhiều chế độ linh hoạt. Bởi vì hìnhthứctrảlươngtheosảnphẩm có những tác dụng sau đây: -Quán triệt đầy đủ hơn nguyên tắc trảlươngtheo số...