... ảnh hưởng tới tất mặt việc quản trị nguồn nhân lực? A tuyển chọn B phân tích cơng việc C tuyển mộ D hoạch định nguồn nhân lực Chức quản trị nguồn nhân lực mang lại cho nhân viên hội tận dụng lợi ... ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Trong thuật ngữ nhân sự, điều nhắc tới hình ảnh văn hóa doanh nghiệp? A mơi trường ... vấn bố trí nhân sự, làm việc với quản lý khác để giúp họ giải vấn đề nhân sự? A ban điều hành B lãnh đạo trung gian C trưởng phòng nhân D trưởng phận dự án Khi công việc trưởng phòng nhân giảm
Ngày tải lên: 21/10/2021, 17:02
... Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 12 Câu ……… mang lại cho người ta kết khách ... Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu Các nhân tố sau ảnh hưởng đến nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực: A Trình độ đội ngũ công nhân viên B Chiến lược kinh doanh nguồn lực ... Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu 18 Chi phí đầu tư cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực tính đến là: A Tiền lương cho người quản lí thời gian họ quản lí phận học việc B Nguồn
Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36
Câu hỏi trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực đề số 15 vndoc com
... Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 15 Câu Trong phương pháp sau đây, phương pháp tốt cho tổ chức để đánh giá nhân viên? ... nhân viên khác Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí B Đánh giá nhân viên đánh giá lực ... Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí B Xếp hạng luân phiên C So sánh cặp D Phương pháp quản trị theo mục tiêu Câu 11 Lâm nhân viên phịng marketing cơng
Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36
Câu hỏi trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực đề số 14 vndoc com
... Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 16 Câu Phương pháp đánh giá nhân viên mà cán nhân để ý tới rắc rối, trục ... công nhân sản xuất; nhân viên chuyên môn, kĩ thuật; nhân viên bảo dưỡng máy móc thi? ??t bị B Tiền công thường trả cho công nhân sản xuất; nhân viên bảo dưỡng máy móc thi? ??t bị; nhân viên chun mơn, nhân ... Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí B Kích thích người cơng nhân cố gắng nâng cao suất lao động nhằm nâng cao thu nhập C Dễ hiểu dễ quản lý tạo điều kiện cho người quản lý cơng nhân
Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36
Câu hỏi trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực đề số 18 vndoc com
... Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 18 Câu Nhu cầu xã hội gì? A Là nhu cầu quan ... tác thi hành kỷ luật lao động? Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí A Đánh giá thi ... theo cấp bậc chức vụ nhân viên,và mức độ khó khăn cơng việc Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học
Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36
Câu hỏi trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực đề số 19 vndoc com
... Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 19 Câu Nguyên nhân sau vi phạm kỷ luật phía người quản lý gây ra? A Do thi? ??u sót cơng ... 11 Trách nhiệm kỷ luật phòng quản trị nhân lực A Là lực lượng hỗ trợ việc thi hành kỷ luật hỗ trợ giáo dục ý thức kỷ luật xử lí vụ việc vi phạm kỷ luật, hỗ trợ việc đề sách đắn kỷ luật lao động ... ban quản lý cao đại diện cơng đồn lao động B người quản lý trực tiếp, ban quản lý thành viên quản lý trung gian, đại diện cơng đồn lao động C ban quản lý thành viên quản lý trung gian, ban quản
Ngày tải lên: 03/01/2023, 06:36
trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực
... TR NHÂN LC CÂU HI ĐP P ĐNG 1. Nội dung bước 1 (Dự báo tài nguyên nhân lực) trong tiến trình hoạch định nhân lực? Dự báo nhu cầu và khả năng nhân lực; cân đối nhu cầu và khả năng nhân lực. ... định tài nguyên nhân lực? Hoạch định nhân sự biến thi? ?n ngẫu nhiên được dự báo với thời gian trên 5 năm. 94. Đánh giá thành tích công tác làm căn cứ: Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực. 95. Chương ... tích công tác làm căn cứ để Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực 13. Tuyển mộ lao động? Tuyển mộ nhân lực là quá trình tìm kiếm, thu hút những người có đủ khả năng nộp đơn để thi vào các vị trí mà doanh
Ngày tải lên: 01/02/2015, 06:00
TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực
... ngại cấp thi? ??u công tâm khách quan đánh giá Nghĩ cấp khách quan công đánh giá Câu hỏi 1: Hoạt động quản trị nguồn nhân lực không gồm nhiệm vụ: Đảm bảo số lượng nhân lực Đảm bảo doanh số nhân viên ... cho họ nhận thức trách nhiệm quản lý nhân viên Xác định vai trò quản lý nguồn nhân lực lĩnh vực quản lý khác liên quan Hỗ trợ chuyên môn việc tuyển chọn tuyển dụng, đề bạt, kỷ luật, giải mâu thuẫn, ... Nhà quản trị Nhân viên Chuyên viên Lao động phổ thông Câu hỏi 6: Phương pháp đào tạo theo hình thức “Trò chơi kinh doanh” nên áp dụng: Nhà quản trị, nơi làm việc Nhà quản trị, nơi làm việc Nhân
Ngày tải lên: 14/12/2017, 12:26
Trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực
... ĐỀ CƯƠNG ÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Human Resource Management CHƯƠNG + : Tổng quan quản trị nguồn nhân lực + Hoạch đinh nguồn nhân lực Chức sau KHÔNG phải chức QTNNL? a Thu hút nguồn nhân lực ... kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên? a Quản lý đội ngũ nhân viên b Quản lý nguồn nhân lực c Quản trị nguồn nhân lực d Quản trị nhân 16 Để đánh giá lực người làm công tác QTNNL, ta dựa ... lực b Quản lý nguồn nhân lực c Duy trì nguồn nhân lực d Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Quản trị người trách nhiệm ? a Cán quản lý cấp b Phòng nhân c Câu a b d Tất sai Nguyên nhân khó dự đốn
Ngày tải lên: 10/12/2022, 08:02
Tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực
... chức quản trị nhân lực? A Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực B Nhóm chức đào tạo phát triển C Nhóm chức trì nguồn nhân lực D Nhóm chức mối quan hệ lao động Câu 14: Triết lý Quản trị nhân lực những…………của ... TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC (((( MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CHƯƠNG 2: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC 10 CHƯƠNG 3: PHÂN ... thuộc chức quản trị nhân lực? A Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực B Nhóm chức đào tạo phát triển C Nhóm chức trì nguồn nhân lực D Nhóm chức tuyển dụng nhân viên Câu 13: Kích thích, động viên nhân viên
Ngày tải lên: 25/04/2017, 16:14
Đề thi trắc nghiệm quản trị Marketing
... ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ MARKETING Lê Việt Anh - K24.QTR.DL đã đăng nhập (Đăng xuất) Bạn đang ở đây Elearning System / ► MM2011 / ► Các đề thi / ► Bài kiểm tra 2 (lớp ĐL) / ►Lần thử nghiệm ... vào đội ngũ nhân viên được đào tạo tốt, điều này gọi là: 10 [...]... tạo và cung ứng giá trị là Chọn một câu trả lời a Truyền thông giá trị b Cung ứng giá trị c Sáng tạo giá trị d Hoạch ... trọng, cá nhân, tự hoàn thi? ??n b. Không câu nào đúng c. An toàn, sinh lý, tự hoàn thi? ??n, được tôn trọng, cá nhân. 7 d. Sinh lý, an toàn, xã hội, được tôn trọng, tự hoàn thi? ??n. Question 17 Điểm
Ngày tải lên: 14/05/2015, 22:55
Đề thi trắc nghiệm quản trị tài chính
... b Giao dịch làm tăng nguồn vốn là... đồng ngân sách b Kế toán trưởng, hội đồng ngân sách c Nhà quản lý ngân sách, hội đồng ngân sách d Kế toán trưởng, hội đồng quản trị Question 41 Điểm ... câu trả lời a Mục tiêu của nhà quản trị là duy trỉ một tỷ lệ không đổi giữa doanh thu và một số kho b Cần nhiều giả định có thể dẫn đến sai số c Các nhà quản trị cần hạn chế sự tăng lên ... Question 38 Điểm : 1 Công ty X trong năm 2000 mua thêm một thi t bị trị giá 1.2 tỷ, thanh lý một dây chuyền được 500 triệu (giá trị sổ sách còn lại của dây chuyền là 300 triệu) Chi phí khấu
Ngày tải lên: 23/05/2015, 00:09
Đề thi trắc nghiệm quản trị tài chính
... ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH 1.Công ty X có doanh số bán tín dụng trong năm là 800 triệu, giả sử có ... lệ chiết khấu sẽ làm tăng giá trị tương lai của dòng tiền c Giá trị tương lai của các khoản trả đều đầu năm sẽ lớn hơn giá trị tương lại của các khoản trả đều thông thường Thị trường tiền ... pháp cải thi n Nếu những yếu tố khác không đổi, cải thi n vòng quay tài sản sẽ Chọn một câu trả lời a Giúp nâng cao kỳ thu tiền b Giúp nâng cao khoản phải thu c Giúp nâng cao số nhân vốn chủ
Ngày tải lên: 23/05/2015, 00:17
Bộ đề thi trắc nghiệm quản trị học
... lý thuyết quản trị: a Lý thuyết quản trị khoa học b Lý thuyết quản trị kiểu thư lại c Lý thuyết quản trị hành d Lý thuyết quản trị hệ thống Câu 26: Lý thuyết quản trị giúp nhà quản trị quan tâm ... thuyết quản trị sáng tạo Câu 20: Trọng tâm lý thuyết quản trị hướng vào toàn tổ chức là: a Lý thuyết quản trị khoa học b Lý thuyết quản trị sáng tạo c Lý thuyết quản trị hành d Lý thuyết quản trị ... thuyết quản trị hệ thống d Lý thuyết quản trị hành Cậu 30: Lý thuyết nói đến nguyên tắc quản trị để thành công: a Lý thuyết quản trị khoa học b Lý thuyết quản trị kiểu thư lại c Lý thuyết quản trị
Ngày tải lên: 17/03/2016, 08:52
Ngân hàng câu hỏi đề thi trắc nghiệm Quản trị tài chính
... A Deny this project because PI C Accept this project because PI>1 D Deny this project because PI 1 D Deny this project because PI 1 D Deny this project because PI discount rate B Deny this project ... discount rate C Deny this project because IRR> extraction rate D Accept this project because IRR = discount rate A Accept this project because IRR> discount rate B Deny this project because IRR ... discount rate C Deny this project because IRR> extraction rate D Accept this project because IRR = discount rate A Accept this project because IRR> discount rate B Deny this project because IRR
Ngày tải lên: 15/06/2020, 11:35
Đề thi trắc nghiệm quản trị kênh phân phối
... Đại lý Câu 94: Đây nguyên nhân làm cho quản trị kênh phân phối không đạt mục tiêu, ngoại trừ: A B C D Môi trường Thi? ??t kế kênh Quản trị thành viên kênh Không phải nguyên nhân Câu 95: Kiểu liên kết ... Đúng B Sai Câu 58: Liên kết dọc kiểu “ quyền lực? ?? dựa sở thoả thuận thành viên kênh A Đúng B Sai Câu 59: Bán hàng đa cấp kiểu kênh liên kết quyền lực A Đúng B Sai Câu 60: Liên kết dọc kiểu “ ... chế nhược điểm phân phối “không hạn chế” phân phối “độc quyền” A Đúng B Sai Câu 76: Một yêu cầu quản trị dự trữ giảm chi phí dự trữ A Đúng B Sai Câu 77: Sản phẩm dự trữ nhà kho trình vận động kinh
Ngày tải lên: 03/10/2021, 20:30
ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ HỌC8 CHƯƠNG
... ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ HỌC CHƯƠNG Phần 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG CỦA QUẢN TRỊ HỌC Chương 1: NHÀ QUẢN TRỊ VÀ CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ Những khía cạnh với hoạt động quản trị: 23 Là trình ... tượng quản trị người 26 Chỉ câu B C 27 Cả A, B C 23 Hiệu quản trị hiểu 23 Quan hệ mục tiêu nguồn lực 24 Quan hệ nguồn lực kết 25 Đạt mục tiêu đặt 26 Hệ thống mục tiêu quán 27 Mức độ lãng phí nguồn ... nguồn lực thấp 23 Hiệu suất quản trị hiểu 23 Quan hệ mục tiêu nguồn lực 24 Đạt mục tiêu đặt 25 Hệ thống mục tiêu quán 26 Mức độ lãng phí nguồn lực thấp 27 Quan hệ kết mục tiêu 23 Cấp quản trị chịu
Ngày tải lên: 14/12/2021, 19:53
Ngân hàng đề thi trắc nghiệm quản trị học có đáp án
... quản trị a) b) c) Câu 27: Bước qúa trình định quản trị c) d) Dựa vào ý kiến số đông đề định Dựa hiểu biết cá nhân đề định Sự lựa chọn nhà quản trị Mệnh lệnh nhà quản trị Ý tuởng nhà quản trị a) ... viên cấp sở nhiệm vụ của: A Người thừa hành B Quản trị viên cấp trung C Quản trị viên cấp sở D Quản trị viên cấp cao CÂU Nhóm vai trị định nhà quản trị bao gồm: A Vai trò người đại diện tập thể, ... : Các yếu tố quản trị mục tiêu MBO gồm a) Sự cám kết nhà quản trị cấp cao, hợp tác thành viên, tính tự quản, tổ chức kiểm sốt định kì b) Các nguồn lực đảm bảo, cam kết nhà quản trị cấp cao, hợp
Ngày tải lên: 01/04/2022, 21:43
Đề thi trắc nghiệm quản trị tài chính
... toán phản ánh vấn đề quản trị tài chính? Select one: a Quản lý tài ngắn hạn b Huy động vốn dài hạn c Huy động vốn dài hạn Đầu tư tài sản dài hạn d Đầu tư tài sản dài hạn e Quản lý tài ngắn hạn ... 219/2013/TT-BTC Hướng dẫn thi hành Luật Thuế giá trị gia tăng Nghị định số 209/2013/NĐCP ngày 18/12/2013 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Thuế giá trị gia tăng, hàng hóa, ... Question text Phát biểu sau ĐÚNG mối quan hệ nhà quản lý DN cổ đông? a Giữa nhà quản lý cổ đơng khơng có mâu thuẫn địa vị, thu nhập thái độ rủi ro b Giữa nhà quản lý cổ đơng có mâu thuẫn (khác biệt)
Ngày tải lên: 16/04/2022, 10:58
Đề thi trắc nghiệm quản trị dự án có đáp án đh kinh tế đà nẵng
... quản trị nguồn nhân lực quản trị truyền thông b Quản trị rủi ro, quản trị mua ngoài, quản trị nguồn nhân lực quản trị truyền thông c Quản trị phạm vi, quản trị thời gian, quản trị chi phí quản trị ... vật liệu, lượng- nhiên liệu , thi? ??t bị) nguồn nhân lực b Nguyên vật liệu nguồn nhân lực c Nguyên vật liệu, lượng- nhiên liệu , thi? ??t bị d Máy móc thi? ??t bị nguồn nhân lực Question 21 Các yếu tố thúc ... đối nguồn lực phải san sẻ dự án khác b Xuất ý muốn kéo dài dự án c Không ưu tiên cho kết cuối dự án d Tranh chấp quyền lực nhà quản trị chức (FM) nhà quản trị DA (PM) Question 20 Những nguồn lực
Ngày tải lên: 21/10/2022, 00:14
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: