... tháng từ dữ liệu kiểu Date
A
1
A
3
A
4
A
8
A
7
A
5
A
6
A
9
A
2
Đề cươngôntập
Phần I: Lý thuyết
Câu 1: Cơ sở dữ liệu và hệ quảntrị csdl là gì? Cho ví dụ minh hoạ
Câu 2: Các thành phần của một ... đề Amstrong. Hãy chứng minh các luật tách, hợp, giả bắc cầu từ hệ tiên đề đó.
Câu 12: Tính chất kết nối không mất mát thông tin của một phép tách lược đồ quan hệ là gì? Vì sao nó
quan trọng ... Vì sao chúng được xem là không tốt đối với CSDL? Hãy cho các ví dụ minh
hoạ về các dị thường đối với các thao tác chèn, xóa, sửa trên một CSDL.
Câu 11: Từ hệ tiên đề Amstrong. Hãy chứng minh...
... thiếu khả năgn quản
lý để xdựng các mức độ về chất lượng dịch vụ nhằm đáp ứng các cảm nhận
về trông đợi của khách hàng và tác nghiệp cụ thể
-Biện pháp quản trị
*Cam kết của nhà quản trị: lhổng ... thiếu
quản lý các trông đợi của khách hàng, không hiểu biết đầy đủ về khách
-Để quảntrị lỗ hổng 1 cần tập trung vào:
*Định hướng nguyên cứu mar
-Ngcứu mar là biện pháp mấu chốt để hiểu các trông ... trò: xuất hiện khi các nhân viên không có thông tin cần
thiết để tiến hành công việc của họ một cách đầy đủ vì nhân viên không chắc
chắn những nhà quản lí trông đợi điều gì từ phía họ nên phải...
... chuyên
Kỹ
Kỹ năng nhân sự
môn
năng
tư duy
Nhà quảntrị cấp
cơ sở
Nhà quản trị
cấp trung
Nhà quản trị
cấp cao
Hình: Các kỹ năng của nhà quản trị
2.4. Phong cách nhà quản trị
2.4.1. Phong cách chuyên ... nhiệm xã hội của các nhà quản trị
Thảo luận và bài tập tình huống
CHƯƠNG III
THÔNG TIN VÀ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ
3.1. Thông tin quản trị
3.1.1. Khái niệm và vai trò của thông tin
3.1.1.1. Khái niệm:
Trong ... thuyết quảntrị
Lý thuyết quảntrị là một hệ thống về các tư tưởng, quan niệm đúc kết, giải thích về các hoạt
động quảntrị được thực hành trong thực tế.
- Quảntrị ra đời từ 5000 năm trước Công...
... Những nhà quảntrị làm những công việc gì ?
Quản Trị viên cấp cao: Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc, Giám đốc
1. Môi trường kinh doanh của doanhnghiệp là gì?
Môi trường kinh doanh của doanhnghiệp ... giao.
Doanhnghiệp tư nhân:
Doanh nghiệp tư nhân là doanhnghiệp mà trong đó, tài sản của nó là thuộc sở
hữu một cá nhân duy nhất.
Doanhnghiệp chung vốn hay Công ty:
1.2.Giải thích:
- Quảntrị ... thông qua nhà quảntrị công ty?
Câu 4 : Tại sao nói công ty trách nhiệm hữu hạn khó kiểm soát?
Câu 5:Kinh doanh hộ khác gì với doanhnghiệp tư nhân?
Các yếu tố Hộ kinh doanhDoanhnghiệp tư nhân
Nơi...
... dân số tập trung chủ yếu ở nông thôn ảnh hưởng tới việc làm ở nông
thôn. tình trạng thanh niên không có việc làm ở nông thôn đổ dồn ra thành thị kiếm
việc làm nhiều khó khăn trong việc quản lý ... việc công nghiệp của người lao động.
#Về phẩm chất tâm lý xã hội:
-Có tác phong công nghiệp.
-Có ý thức kỷ luật tự giác cao.
-Có niềm say mê nghề nghiệp, chuyên môn.
-Sánh tạo năng động trong công ... trình độ chuyên môn kỹ thuật cao. Nguồn nhân lực phải được đào tạo
có tay nghề chuyên môn cao trước hết ở các loại.
-Đội cgũ càng đông đảo trí tuệ, có trình độ quản lý chuyên môn và kỹ thuật...
... nghị quyết của HĐ.
-HĐ đóng vai trò như HĐ quản trị, tuyển dụng các nhà quản lý chuyên môn có năng lực, chuyên môn làm việc cho HĐ. Và
nhà quản lý chuyên nghiệp được trao thẩm quyền HC lớn như là ... chuyên mônnghiệp vụ, văn hoá sẽ tạo nên phong
cách của nhà quản lý
Thông thường có hai loại phong cách: chỉ quan tâm đến công việc mà không quan tâm tới nhân viên và quan tâm đến con
người mà không ... chính trị, nhà nước quản lý chuyên
nghiệp, chú trọng tuyển chọn người có trình độ chuyên môn cao và quản lý tốt.
-Mô hình:
(hình 5)
Nhưng mô hình này cũng có các nhược điểm đó là nhà nước quản...
... dân số tập trung chủ yếu ở nông thôn ảnh hưởng tới việc làm ở
nông thôn. tình trạng thanh niên không có việc làm ở nông thôn đổ dồn ra thành
thị kiếm việc làm nhiều khó khăn trong việc quản lý ... cấu đào tạo, chính
sách ưu đãi đối với lực lượng làm công tác giáo dục, chính thi tuyển vào giáo
dục đào tạo.
- 1 -
ĐỀ CƯƠNGÔNTẬPMÔNQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI
PHẦN DÂN SỐ
Câu 1: Trình ... gồm địa chủ, phú nông, bần cố nông, tư sản,
tiểu tư sản, dân sinh nghèothành thị, công nhân hoặc cơ cấu lực lượng sản xuất
bao gồm nông dân, thợ thủ công, công nhân, cán bộ, công chức.
Cơ cấu...
... để xđ
đúg gtrị có thể dùng 3pp sau:
Xđịnh gtrị nguồn gốc, thực chất là giá đtư ban đầu của TSCĐ đó.
Xđịnh trên cơ sở gtrị còn lại của TSCĐ=gtrị nguyên gốc- gtrị đã khấu hao.
Xđịnh gtrị khôi fục ... của dn. Do vậy, qtrị ng`
nlực là 1lvực qtrọng vì mọi qtrị (.) dn suy cho cùng đều là qtrị con ng, ytố năng động nhất
(.) hđ kd của dn.
Qtrị ng` nlực về tổng quát có thể hiểu qtrị ng` nlực là ... qtrị cũg nhằm
duy trì và ptr mỗi cá nhân và đội ngũ lđ. Do đội ngũ lđ gắn kết với cả qtrình kd của dn nên
việc lớn lên về mặt CL, ptr trđộ chuyên mônnghiệp vụ là rất qtrọng.
Vai trò của công...
... thấy nếu
doanhthu giảm 1% doanhnghiệp sẽ chịu nhiều thiệt hại hơn do tác động của đòn bẩy kinh
doanh khuếch đại nó lên.
Ý nghĩa nghiên cứu đòn bẩy kinh doanh đối với công tác quản lý doanhnghiệp ... khác chi phí sản xuất kinh doanh được tính vào chi phí khi nọ tạo ra doanh
thu cho doanhnghiệp và được tính giảm trừ doanh thu còn dòng tiền ta không tính giảm trừ
doanh thu.
1
Nội dung: đánh ... sinh lời kinh tế của tài sản. Đòn bẩy kinh doanh không phải là nguồn gốc của rủi ro kinh
doanh mà nó chỉ khuếch đại mức độ rủi ro kinh doanh của doanhnghiệp kèm với việc khuếch
đại tỷ suất sinh...