đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực trong các trường của ngành giao thông vận tải ở

Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành Giao thông vận tải ở Việt Nam hiện nay (qua khảo sát một số trường Đại học, Cao đẳng ngành Giao thông vận tải)

... TRỌNG VÀ YÊU CẦU CỦA VIỆC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH GIAO THÔNG VẬN TẢI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1 Quan niệm nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực ngành Giao thông vận tải 1.1.1 ... ngành Giao thông vận tải 35 1.3 Vai trò yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực ngành Giao thông vận tải Việt Nam 39 1.3.1 Vai trò việc đào tạo nguồn nhân lực ngành Giao thông vận tải Việt Nam ... yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực ngành Giao thông vận tải Việt Nam 48 Chƣơng THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRONG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH GIAO THÔNG VẬN TẢI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY ...

141
1,359
15

Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành giao thông vận tải ở việt nam hiện nay

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... LƯỢNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH GIAO THÔNG VẬN TẢI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 97 3.1 Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành Giao thông vận tải Việt Nam ... đào tạo đến trình đào tạo nguồn nhân lực ngành Giao thơng vận tải 35 1.3 Vai trò yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực ngành Giao thông vận tải Việt Nam 39 1.3.1 Vai trò việc đào tạo nguồn ... VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRONG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH GIAO THÔNG VẬN TẢI Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 55 2.1 Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực ngành Giao thông vận tải Việt Nam 55 2.1.1...

8
402
8

Phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập Việt Nam hiện nay (LA tiến sĩ)

Danh mục: Quản lý nhà nước

... Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÀ CAO ĐẲNG NGỒI CƠNG LẬP 2.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Nguồn nhân lực Một ... nguồn nhân lực trình tăng lên mặt số lượng (quy mô) nguồn nhân lực nâng cao mặt chất lượng nguồn nhân lực, tạo cấu nguồn nhân lực ngày hợp lý Với cách tiếp cận phát triển từ góc độ cá nhân, phát ... triển nguồn nhân lực trường đại học, cao đẳng ngồi cơng lập 2.3.1 Nguồn nhân lực trường đại học cao đẳng ngồi cơng lập Nguồn nhân lực nhà trường đại học hiểu đội ngũ giảng viên, cán quản lý nhà trường...

196
277
0

Phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập Việt Nam hiện nay (tt)

Danh mục: Tài liệu khác

... chuyên ngành Kinh tế phát triển Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÀ CAO ĐẲNG NGỒI CƠNG LẬP 2.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân ... của nhân dân đào tạo nguồn nhân lực điều kiện ngân sách giáo dục của Nhà nước còn hạn hẹp 2.3 Phát triển nguồn nhân lực trường đại học, cao đẳng ngồi cơng lập 2.3.1 Nguồn nhân lực trường ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC TRƯỜNG đại học, cao đẳng ngồi cơng lập VIỆT NAM 3.1 Khái quát trường đại học, cao đẳng ngồi cơng lập Việt Nam 3.1.1 Các chủ trương, sách Đảng Nhà nước ảnh hưởng đến...

28
131
2

Phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học, cao đẳng ngoài công lập Việt Nam hiện nay

Danh mục: Tiến sĩ

... Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 26 2.1.1 Nguồn nhân lực 26 2.1.2 Phát triển nguồn nhân lực 28 2.2 Đặc điểm vai trò trường đại học, cao đẳng ngồi cơng lập 30 2.2.1 Đặc ... Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG NGỒI CƠNG LẬP 2.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Nguồn nhân lực Một quốc ... lực trình tăng lên mặt số lượng (quy mô) nguồn nhân lực nâng cao mặt chất lượng nguồn nhân lực, tạo cấu nguồn nhân lực ngày hợp lý Với cách tiếp cận phát triển từ góc độ cá nhân, phát triển nguồn...

204
302
1

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cảnh sát phòng cháy chữa cháy ở việt nam hiện nay

Danh mục: Khoa học xã hội

... đặc điểm tộc người, đặc điểm tộc người Việt Nam - Phân tích số yếu tố quy định hình thành đặc điểm tộc người Việt Nam vấn đề đặt từ tác động công đổi đất nước - Phân tích biểu ảnh hưởng đặc điểm ... đặc điểm tộc người Trong thập niên này, số cơng trình viết tộc người Việt Nam nhận diện đặc điểm tộc người như: Các dân tộc nguồn gốc Nam Á miền Bắc Việt Nam Vương Hoàng Tuyên (1963), Các ... người đặc điểm tộc người; cơng trình nghiên cứu biểu ảnh hưởng đặc điểm tộc người Việt Nam công đổi đất nước cơng trình nghiên cứu giải pháp điều tiết ảnh hưởng đặc điểm tộc người Việt Nam công...

172
254
0

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cảnh sát phòng cháy chữa cháy ở Việt Nam hiện nay

Danh mục: Khoa học xã hội

...

174
298
1

Những vấn đề lý luận và thực tiễn sau cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước trong ngành giao thông vận tải ở việt nam (lấy ví dụ trong ngành giao thông vận tải

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phần Nam 57 nhà nớc ngành giao thông vận tải Việt Nam 2.1 Đặc điểm ngành GTVT DNNN ngành GTVT ảnh hởng đến cổ phần hóa sau cổ phần hóa 57 2.2 Thực trạng doanh nghiệp ngành giao thông vận tải ... đề CPH sau CPH DNNN nói chung ngành giao thông vận tải nói riêng 136 3.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm giải vấn đề kinh tế-xã hội sau CPH DN ngành giao thông vận tải 151 luËn 185 ... v ng nh giao thông vận tải nói riêng quan điểm kinh tế trị Marx - Lê Nin, l m sở khoa học cho nghiên cứu vÊn ®Ị kinh tÕ x héi v sau cỉ phần hoá doanh nghiệp nh nớc ng nh giao thông vận tải nớc...

220
615
4

Những vấn đề lý luận và thực tiễn sau cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước trong ngành giao thông vận tải ở việt nam (lấy ví dụ trong ngành giao thông vận tải)

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... ngành giao thông vận tải Việt Nam 57 Nam 2.1 Đặc điểm ngành GTVT DNNN ngành GTVT ảnh hởng đến cổ phần hóa sau cổ phần hóa 57 2.2 Thực trạng doanh nghiệp ngành giao thông vận tải Việt Nam ... phần hoá Đặc biệt cha có công trình nghiên cứu sâu vấn đề kinh tế- x hội đặt sau cổ phần hoá DNNN ngành giao thông vận tải Đối với ngành giao thông vận tải, để phục vụ cho trình cổ phần hoá ngành ... nớc nói chung ngành giao thông vận tải nói riêng Những vấn đề kinh tế, tổ chức đợc nghiên cứu phân tích dới góc độ kinh tế trị học Các doanh nghiệp nhà nớc ngành giao thông vận tải bao gồm doanh...

220
231
0

Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp du lịch Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tác đào tạo nguồn nhân lực Doanh nghiệp 2.1 Khái niệm, mục tiêu vai trò đào tạo nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Đào tạo nguồn nhân lực cho Doanh nghiệp hiểu hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn ... hội, thị trường Bởi thị trường nơi đánh giá xác thành đào tạo 1.2 Kiến nghị với trường đại học nơi đào tạo lao động phục vụ ngành Du lịch Việt Nam Điều quan trọng nơi đào tạo nguồn nhân lực cho ... nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực Vì nói nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm tất người lao động, thành viên làm việc doanh nghiệp Trong cá nhân để có nhân lực bao gồm thể lực trí lực...

24
904
8

Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số (CNNDS) Việt nam

Danh mục: Tiến sĩ

... phân biệt hai loại đào tạo: đào tạo đào tạo chuyên biệt Đào tạo đào tạo chuyên biệt phân biệt hai đặc điểm bật: đối tượng hưởng lợi đào tạo người chịu chi phí đào tạo Đào tạo chuyên biệt nhằm mục ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ĐINH THỊ HỒNG DUYÊN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP THUỘC NGÀNH CÔNG NGHIỆP NỘI DUNG SỐ VIỆT NAM Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã ... cầu đào tạo, tuyển dụng nhiều làm tăng nhu cầu đào tạo Đào tạo nguồn Đào tạo giúp NLĐ làm việc tốt nhân lực Đánh giá thực công việc cung cấp thông tin cho việc xác định nhu cầu đào tạo Đào tạo...

241
364
1

LATS Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số (CNNDS) Việt nam

Danh mục: Tiến sĩ

... tăng cường hiệu đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp thuộc ngành CNNDS Việt nam CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN NGHIÊN CỨU ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH CÔNG NGHIỆP NỘI DUNG SỐ 1.1 Các khái niệm có ... quan hệ nhân tố tác động hiệu đào tạo nguồn nhân lực DN thuộc ngành CNNDS VN (3) Đánh giá, phân tích kết đề xuất giải pháp nhằm cải thiện hiệu đào tạo nguồn nhân lực DN thuộc ngành CNNDS VN Cách ... đến đào tạo, đánh giá hiệu đào tạo nhân tố tác động đến hiệu đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm đào tạo Từ tổng quan khái niệm đào tạo, tác giả đưa khái niệm sử dụng luận án: Đào...

14
280
0

Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số (CNNDS) việt nam

Danh mục: Tiến sĩ

... phân biệt hai loại đào tạo: đào tạo đào tạo chuyên biệt Đào tạo đào tạo chuyên biệt phân biệt hai đặc điểm bật: đối tượng hưởng lợi đào tạo người chịu chi phí đào tạo Đào tạo chuyên biệt nhằm mục ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ĐINH THỊ HỒNG DUYÊN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP THUỘC NGÀNH CÔNG NGHIỆP NỘI DUNG SỐ VIỆT NAM Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã ... thực hiện, giám sát, đánh giá hoạt động đào 29 tạo nguồn nhân lực; 3) trách nhiệm chiến lược việc lập kế hoạch dài hạn đào tạo nguồn nhân lực; 4) Khuyếch trương hoạt động đào tạo nguồn nhân lực...

230
339
1

Đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số (CNNDS) Việt nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phân biệt hai loại đào tạo: đào tạo đào tạo chuyên biệt Đào tạo đào tạo chuyên biệt phân biệt hai đặc điểm bật: đối tượng hưởng lợi đào tạo người chịu chi phí đào tạo Đào tạo chuyên biệt nhằm mục ... hệ thống quản trị NNL Đào tạo chức quản trị nguồn nhân lực mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Thu hút nhân lực Mục tiêu QTNNL Đào tạo, phát triển nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Sơ đồ 1.1: Mơ hình ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ĐINH THỊ HỒNG DUYÊN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP THUỘC NGÀNH CÔNG NGHIỆP NỘI DUNG SỐ VIỆT NAM Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã...

241
179
0

Phát triển nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế thời kỳ quá độ ở Việt Nam.DOC

Danh mục: Kế toán

... yếu tố cách mạng sản xuất 10 Nguồn nhân lực 11 PHẦN II THỰC TIỄN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ NƯỚC TA HIỆN NAY .13 I VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG SỰ ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÓ HIỆU QUẢ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY .17 PHẦN III GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ HIỆN NAY 19 Thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... nguồn nhân lực trở thành vấn đề chiếm vị trí trung tâm hệ thống phát triển nguồn lực Xuất phát từ cách tiếp cận nguồn nhân lực khác nên dẫn đến có nhiều cách hiểu khác phát triển nguồn nhân lực: ...

24
1,167
7

Luận văn: "PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỜI KỲ QUÁ ĐỘ Ở VIỆT NAM"

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... yếu tố cách mạng sản xuất 11 Nguồn nhân lực 12 PHẦN II THỰC TIỄN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ NƯỚC TA HIỆN NAY .14 I VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG SỰ ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÓ HIỆU QUẢ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY .18 PHẦN III GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ HIỆN NAY 20 Thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... nguồn nhân lực trở thành vấn đề chiếm vị trí trung tâm hệ thống phát triển nguồn lực Xuất phát từ cách tiếp cận nguồn nhân lực khác nên dẫn đến có nhiều cách hiểu khác phát triển nguồn nhân lực: ...

25
676
3

184 Phát triển nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế thời kỳ quá độ ở Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... yếu tố cách mạng sản xuất 11 Nguồn nhân lực 12 PHẦN II THỰC TIỄN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ NƯỚC TA HIỆN NAY .14 I VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG SỰ ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÓ HIỆU QUẢ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY .18 PHẦN III GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ HIỆN NAY 20 Thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... nguồn nhân lực trở thành vấn đề chiếm vị trí trung tâm hệ thống phát triển nguồn lực Xuất phát từ cách tiếp cận nguồn nhân lực khác nên dẫn đến có nhiều cách hiểu khác phát triển nguồn nhân lực: ...

25
481
0

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỜI KỲ QUÁ ĐỘ Ở VIỆT NAM

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... yếu tố cách mạng sản xuất 10 Nguồn nhân lực 11 PHẦN II THỰC TIỄN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ NƯỚC TA HIỆN NAY .13 I VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG SỰ ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÓ HIỆU QUẢ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY .17 PHẦN III GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ HIỆN NAY 19 Thực trạng nguồn nhân lực nước ta ... nguồn nhân lực trở thành vấn đề chiếm vị trí trung tâm hệ thống phát triển nguồn lực Xuất phát từ cách tiếp cận nguồn nhân lực khác nên dẫn đến có nhiều cách hiểu khác phát triển nguồn nhân lực: ...

24
516
0

Quản lí nguồn nhân lực trong các tổ chức VHNT: Nhà hát ca múa nhạc việt nam

Danh mục: Tài liệu khác

... Phân tích cơng việc 1.2: Tuyển dụng nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực Đánh giá nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực III Nhận xét ý kiến đề xuất Đổi ... Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Nhà hát ca múa nhạc Việt Nam III Nguồn nhân lực yếu tố đặc biệt quan trọng tổ chức Mọi hoạt động tổ chức phụ thuộc vào nguồn nhân lực Nguồn nhân lực có trình độ ... thơng tin : Mơi trường bên mơi trường bên ngồi  Bước : Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực Dự báo cung nguồn nhân lực Hoach định nguồn nhân lực khâu quan trọng q trình quản lí nguồn nhân lực ,nó cho phép...

25
743
8

Quan hệ giữa nội lực và ngoại lực trong quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam hiện nay

Danh mục: Khoa học xã hội

... hóa, đại hóa Việt Nam Nguồn lực nội sinh bao gồm nguồn lực tự nhiên, nguồn vốn tích lũy từ nội kinh tế, nguồn lực người, ổn định trị văn hóa Nguồn lực ngoại sinh gồm nguồn lực người, nguồn vốn nước ... quan trọng nguồn lực bên phục vụ cho giáo dục, đào tạo, Đảng Nhà nước ta chủ trương mở cửa cho trường đại học quốc tế đầu tư vào Việt Nam tạo điều kiện cho trường mở rộng hợp tác đào tạo với nước ... chủ nghĩa xã hội nay, đặc biệt nước phát triển Việt Nam Nguồn lực người với tư cách ngoại lực chuyên gia nước đến Việt Nam theo chương trình hợp tác song phương đa phương phủ Việt Nam với tổ chức...

111
3,405
3

đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực trong các trường của ngành giao thông vận tải ở việt nam hiện nay