0

đánh giá và một số khuyến nghị về hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ và truyền thông gia hoàng

Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp

Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư xây dựng công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... chức máy công ty Phần III : Một số hoạt động quản trị nhân lực phòng lao động tiền Phần IV: Phương hướng phát triển công ty thời gian tới Phạm Văn Trường QTNL 46A Báo cáo thực tập tổng hợp Phần I ... Phần I Khái quát công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp I Giới thiệu chung công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp Lịch sử phát triển công ty Trước cổ phần hố cơng ty cổ phần Đầu tư xây ... đội ngũ công nhân kĩ thuật, lao động phù hợp để đảm bảo kế hoạch giá trị sản lượng công ty giao cho Chức nhiệm vụ công ty Công ty cổ phần đầu tư xây dựng cơng nghiệp đầy đủ tư cách pháp nhân...
  • 39
  • 765
  • 4
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... Lao động 46A Chuyên đề tốt nghiệp 23 GVHD: TS Nguyễn Vĩnh Giang CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THƠNG VITECO Tổng quan Cơng ty Cổ phần ... 34 2 .Đánh giá số hoạt động QTNL Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 39 2.1 Hoạt động QTNL công ty 39 2.1.1 Triết lý QTNL công ty 39 2.1.2 Các hoạt động ... nguồn nhân lực 19 4.3.3 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 20 Vai trò phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG...
  • 87
  • 842
  • 5
177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê

177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống

Quản trị kinh doanh

... quản trị nhân lực - Chương 2: Đánh giá thực trạng số hoạt động quản trị nhân lực công ty phát hành biểu biểu mẫu thống kê -Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện số hoạt động quản trị nhân lực công ... trị nhân lực. (2) Trình độ quản trị nguồn nhân lực đánh gía định lượng theo hai tiêu thức: Kết quản trị nguồn nhân lực Mức độ chuyên nghiệp hoạt động quản trị nhân lực 1.1.3.1 Đánh giá kết quản trị ... Không hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động...
  • 74
  • 549
  • 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực  tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 1.1 Lịch sử hình ... nguồn nhân lực 19 4.3.3 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 20 Vai trò phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG QTNL TRONG MỘT TỔ CHỨC 1 .Một số khái niệm Nhân lực - Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình lao động sản xuất Như khái niệm nhân lực đề cập đến cá nhân...
  • 88
  • 503
  • 0
Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống

Quản trị kinh doanh

... quản trị nhân lực - Chương 2: Đánh giá thực trạng số hoạt động quản trị nhân lực công ty phát hành biểu biểu mẫu thống kê -Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện số hoạt động quản trị nhân lực công ... trò quản trị nhân lực 1.1.1.Khái niệm Không hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường nguyên nhân ... đánh giá hiệu sử dụng quản trị nhân lực. (2) Trình độ quản trị nguồn nhân lực đánh gía định lượng theo hai tiêu thức: Kết quản trị nguồn nhân lực Mức độ chuyên nghiệp hoạt động quản trị nhân lực...
  • 71
  • 532
  • 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 1.1 Lịch sử hình ... nguồn nhân lực 19 4.3.3 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 20 Vai trò phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG QTNL TRONG MỘT TỔ CHỨC 1 .Một số khái niệm Nhân lực - Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình lao động sản xuất Như khái niệm nhân lực đề cập đến cá nhân...
  • 28
  • 506
  • 1
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực  tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO Tổng quan Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 1.1 Lịch sử hình ... nguồn nhân lực 19 4.3.3 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 20 Vai trò phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... tin đối tác, nhà đầu tư tương lai 2 .Đánh giá số hoạt động QTNL Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 2.1 Hoạt động QTNL công ty 2.1.1 Triết lý QTNL công ty Website: http://www.docs.vn Email...
  • 86
  • 556
  • 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Thạch Bàn

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Thạch Bàn

Quản trị kinh doanh

... Quản trị nhân lực Chương II Phân tích thực trạng số hoạt động Quản trị nhân lực Công ty cổ phần Thạch Bàn Chương III Một số phương hướng giải pháp nâng cao hiệu Quản trị nhân lực Công ty cổ phần ... THỰC TRẠNG MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THẠCH BÀN 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng tới Quản trị nhân lực Cơng ty 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty Một số mốc lịch ... lao động hưởng thành họ làm Quản trị nhân lực gắn liền với tổ chức, quan tổ chức cần phải phận nhân lực Quản trị nhân diện khắp phòng ban, cấp quản trị nhân viên quyền Quản trị nhân lực...
  • 84
  • 414
  • 1
Báo cáo thực tập Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty TNHH DV và Giải pháp truyền thông CNTT số 5

Báo cáo thực tập Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty TNHH DV Giải pháp truyền thông CNTT số 5

Quản trị kinh doanh

... cho nhân viên 2.2 Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực Công ty TNHH DV Giải pháp truyền thông CNTT số 2.2.1 Những mặt đạt công tác quản trị nhân Qua phân tích thực trạng cơng tác quản trị nhân lực ... Moblead 1.2 Một số chức quản trị công ty TNHH DV Giải pháp truyền thông CNTT số 1.2.1 Công tác quản trị nhân lực Bộ phận thực nhiệm vụ chuyên trách công tác quản trị nhân lực nhóm nhân lực trực ... C13QT2 Trong đó, đánhBáo cáonhân tập tốttiến hành theo hai phần là: đánh giá thực thi công giá cá thực việc đánh giá lực, đánh giá phòng tiến hành vào hệ thống đánh giá thực công việc (KPI) lập...
  • 56
  • 652
  • 1
Một số biện pháp đẩy mạnh hoạt động quản trị nhân lực tại công ty coma cổ phần 18

Một số biện pháp đẩy mạnh hoạt động quản trị nhân lực tại công ty coma cổ phần 18

Quản trị kinh doanh

... Chương 2: Thực trạng quản trị nhân lực công ty cổ phần Coma 18 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN COMA 18 2.1 Khái quát công ty cổ phần Coma 18 2.1.1 Vài nét trình hình ... hệ thống số nội dụng chủ yếu công tác quản trị nhân lực Đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực cơng ty cổ phần Coma 18; sở đề suất số biện pháp góp phần đẩy mạnh quản trị nhân lực 2.2 Phạm ... nghiệp thường bao gồm chức quản trị: Quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị marketing, quản trị cơng nghệ quản trị nguồn nhân lực Trong đó, quản trị nguồn nhân lực chức quan trọng, gốc...
  • 86
  • 601
  • 0
Thực trạng về hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH hệ thống thông tin FPT

Thực trạng về hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH hệ thống thông tin FPT

Quản trị kinh doanh

... doanh công ty, cấu lao động theo nghiệp vụ hồn tồn phù hợp để cơng ty ln hoạt động hiệu 6.2 Quan điểm quản trị nhân lực lãnh đạo công ty Lãnh đạo công ty hiểu công nghệ thay đổi nguồn lực người ... thời gian tốn việc không đạt 100% hợp lý Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào ... thống Thông tin FSE FPT * Công ty FPT-IS TES: Công ty TNHH Hệ thống Thông tin Viễn thông Dịch vụ Công FPT * Công ty FPT-IS PFS: Công ty TNHH Giải pháp Tài cơng FPT * Cơng ty FPT-IS SOFT: Công ty...
  • 88
  • 2,698
  • 14
Khóa luận Phân tích về hoạt động Quản trị nhân lực của công ty FPT

Khóa luận Phân tích về hoạt động Quản trị nhân lực của công ty FPT

Kinh tế - Quản lý

... cán nhân PT Công ty /Công ty thành viên kế Cán phụ trách nhân sự; trưởng đơn vị; cán nhân Công ty /Công ty thành viên 30 Thông báo cho Bản phận, công ty thành viên báo thông Trưởng đơn vị, cán nhân ... triển Khu công nghệ cao Hồ Lạc FPT, Cơng ty Trách nhiệm hữu hạn Bất động sản FPT (FPT Land), Công ty Trách nhiệm hữu hạn Truyền thơng Giải trí FPT, Cơng ty Cổ phần Quảng cáo FPT, Công ty Cổ phần Dịch ... (FPT Distribution), Tổng Công ty Viễn thông FPT (FPT Telecom Corporation), Công ty Cổ phần Phần mềm FPT (FPT Software), Công ty Công nghệ Di động FPT (FPT Mobile), Công ty Trách nhiệm hữu hạn Bán...
  • 52
  • 7,715
  • 78
Một số vấn đề về hoạt động khai thác bảo hiểm tại công ty cổ phần bảo hiểm AAA

Một số vấn đề về hoạt động khai thác bảo hiểm tại công ty cổ phần bảo hiểm AAA

Quản trị kinh doanh

... hiểm phi nhân thọ - Tiến hành hoạt động đầu tư theo quy định pháp luật Đầu tư tài thong qua hoạt động đầu tư: đầu tư vào cổ phiếu, trái phiếu, đầu tư vốn vào công ty khác, tham gia đầu tư vào lĩnh ... nhiều biến động với nhiều hội thách thức từ việc Việt Nam nhập WTO, khủng hoảng kinh tế tồn cầu… Với hình thức sở hữu vốn công ty cổ phần, công ty cổ phần bảo hiểm AAA thực hoạt động từ tháng ... đạo đắn ban điều hành công ty từ giai đoạn đầu thành lập nên đến bước củng cố kết kinh doanh, hoạt động khai thác bảo hiểm hoạt động đầu tư công ty Ban lãnh đạo nhân viên quản lý người trình...
  • 18
  • 408
  • 0
một số hoạt động quản trị nhân lực tại phòng lao động tiền tại công ty  cổ phần đầu tư và xây dựng công nghiệp

một số hoạt động quản trị nhân lực tại phòng lao động tiền tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp

Kinh tế - Quản lý

... chức máy công ty Phần III : Một số hoạt động quản trị nhân lực phòng lao động tiền Phần IV: Phương hướng phát triển công ty thời gian tới Phạm Văn Trường QTNL 46A Báo cáo thực tập tổng hợp Phần I ... Phần I Khái quát công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp I Giới thiệu chung công ty cổ phần đầu tư xây dựng công nghiệp Lịch sử phát triển công ty Trước cổ phần hố cơng ty cổ phần Đầu tư xây ... án cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước, đến tháng 12 năm 2003 hồn thành phương án cổ phần hố công ty Bộ trưởng Bộ công nghiệp định chuyển công ty Xây dựng Công nghiệp số I thành Công ty cổ phần...
  • 39
  • 354
  • 0
Một số vấn đề về hoạt động khai thác bảo hiểm tại công ty cổ phần bảo hiểm AAA

Một số vấn đề về hoạt động khai thác bảo hiểm tại công ty cổ phần bảo hiểm AAA

Kinh tế - Quản lý

... tư xây dựng Phú Hưng Gia Ban quản lý dự án Mỹ Thuận Ban quản lý giao thông Công ty phát triển nhà Bà rịa Vũng Tàu Công ty TNHH Nhật Huy Công ty TNHH Việt Long Công ty cổ phần văn hóa Tân Bình ... hiểm phi nhân thọ - Tiến hành hoạt động đầu tư theo quy định pháp luật Đầu tư tài thong qua hoạt động đầu tư: đầu tư vào cổ phiếu, trái phiếu, đầu tư vốn vào công ty khác, tham gia đầu tư vào lĩnh ... đạo đắn ban điều hành công ty từ giai đoạn đầu thành lập nên đến bước củng cố kết kinh doanh, hoạt động khai thác bảo hiểm hoạt động đầu tư công ty Ban lãnh đạo nhân viên quản lý người trình...
  • 30
  • 190
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn lực tại công ty TNHH MTV gia nghĩa đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn lực tại công ty TNHH MTV gia nghĩa đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... tƣợng: Công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Gia Nghĩa - Đối tƣợng khảo sát: Các nhà quản trị Công ty, số công nhân viên chuyên gia ngồi Cơng ty - Phạm vi nghiên cứu: + Về không gian ... lượng lao động gián tiếp Lao động gián tiếp chủ yếu phân bố hoạt động phòng ban, lao động trực tiếp lực lượng tham gia trực tiếp vào hoạt động sản xuất Công ty Hoạt động chủ yếu Công ty trồng ... biết kỹ quản trị NNL phù hợp 1.2 Các chức quản trị nguồn nhân lực Các hoạt động liên quan đến quản trị nguồn nhân lực đa dạng thay đổi tổ chức khác Tuy nhiên phân chia hoạt động chủ yếu quản trị...
  • 115
  • 232
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn lực tại công ty TNHH MTV gia nghĩa đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn lực tại công ty TNHH MTV gia nghĩa đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... tƣợng: Công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Gia Nghĩa - Đối tƣợng khảo sát: Các nhà quản trị Công ty, số công nhân viên chun gia ngồi Cơng ty - Phạm vi nghiên cứu: + Về không gian ... lượng lao động gián tiếp Lao động gián tiếp chủ yếu phân bố hoạt động phòng ban, lao động trực tiếp lực lượng tham gia trực tiếp vào hoạt động sản xuất Công ty Hoạt động chủ yếu Công ty trồng ... nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Gia Nghĩa 2.3.4.1 Đánh giá kết thực công việc nhân viên Hàng năm Công ty tổ chức đánh giá kết làm việc nhân viên thông qua xếp hạng công nhân viên chức Các nhân...
  • 114
  • 216
  • 0

Xem thêm