đánh giá kết quả hoàn thành công việc của các phòng ban bộ phận

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên tại Tổng công ty Hợp tác kinh tế

... 2.3.2 Đánh giá NLĐ phương pháp đánh giá kết thực công việc .52 2.3.3 Đánh giá NLĐ tiêu chí đánh giá kết thực công việc .54 2.3.4 Đánh giá NLĐ chu kỳ đánh giá 56 2.3.5 Đánh giá ... đánh giá kết công việc 53 Bảng 2.6 Kết khảo sát tiêu chí đánh giá kết cơng việc 54 Bảng 2.7 Kết khảo sát chu kỳ đánh giá kết công việc 56 Bảng 2.8 Kết khảo sát huấn luyện người đánh giá ... luyện người đánh giá kết thực công việc .57 2.3.6 Đánh giá NLĐ thông báo cho nhân viên nội dung đánh giá .59 2.3.7 Đánh giá NLĐ thực đánh giá kết thực công việc 60 2.3.8 Đánh giá NLĐ...

104
527
1

Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên bán hàng và marketing tại công ty cổ phần trường xuân việt

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... động đánh giá kết thực G1 cơng việc 6.2 Nhìn chung, anh/chị quan tâm đến hệ thống đánh giá kết thực G2 cơng việc cơng ty 6.3 Nhìn chung, hệ thống đánh giá kết thống đánh giá kết G3 công việc công ... đánh giá 2.1 Phương pháp đánh giá công ty phù hợp với kết P1 thực công việc 2.2 Quy trình thực đánh giá kết cơng việc phù hợp P2 37 2.3 Quy định đánh giá kết tập thể phù hợp P3 2.4 Quy định đánh ... thực công việc 7 Quản lý đánh giá kết thực công việc trình xác định mục tiêu, cách thức cần đạt mục tiêu quản lý cá nhân, tập thể tham dự nhằm đảm bảo thực mục tiêu tổ chức Quản lý đánh giá kết...

118
518
1

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CHỨC DANH NHÂN VIÊN TÍN DỤNG TẠI NHTMCP Á CHÂU

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... thống đánh giá kết thực công việc tạo mục tiêu để nhân viên phân tích tín dụng phấn đấu đạt để có kết đánh giá tốt đẹp cuối năm c Hệ thống đánh giá kết thực công việc tạo tính cơng đánh giá đóng ... 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB 3.2.4 Đánh giá tổng hợp kết thực công việc nhân viên tín dụng ACB Đánh giá tổng hợp mức độ hồn thành cơng việc (A) A = ... thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB 3.1 Các yêu cầu cần đánh giá Các yêu cầu phân chia theo 02 mục tiêu sau: Mục tiêu mức độ hồn thành cơng việc  Chất lượng cơng việc  Hiệu công việc...

25
685
2

Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP Quân đội

Danh mục: Kinh tế

... b o quy n l i c a c - Các y ban cao c p: Các u ban cao c p giúp vi c cho ban tín d bao g m: U ban nhân s , U ban ALCO, U ban Qu n lý r i ro Các u ban giúp vi QT t ng m ng công vi c c th nh m b ... hi n công vi c: th c hi n công vi c xây d ng m thành công vi c c ng khía c nh qu c nh t hồn c 13 Các m c là: T t Khá Trung bình Y u n ph i g n ph n ánh khía c nh hồn thành nhi m v c a công vi ... thông qua u giá công chúng v i m nh giá 20 t ng 27 - n hành ký k t tho thu n bên v i Vietcombank, T vi n thôn i (Viettel) v vi c vi n thông c a Vi t tho thu n h p tác v i Citibank - p Công ty CP...

86
447
1

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân TPHCM

Danh mục: Kinh tế

... MƠN Phòng Bình Tân A Phòng - TB & XH Trung tâm Phòng Trung tâm Phòng - Phòng Phòng ]] TN & MT Phòng VH & TT Ban Qu Phòng Hòa A Phòng TC - KH Ban Thanh tra Chú thích: - - Phòng Phòng VH&TT Phòng ... Ban Thanh tra Chú thích: - - Phòng Phòng VH&TT Phòng TC-KH : Phòng Tài - 29 - i - - phòng1 2 -CP ngày 05 + 12 Nam, 2014 -CP 30 - + + Phòng Tài - + + + + - 31 + + + + + giao cho UBND 32 S 12/4/2014 ... 03 04 Phòng Tài Thanh tra 05 06 07 10 c Thơng tin - Phòng Tài ngun 33 - theo ; + + + + + - + + , quy mơi 34 chun - Cơng tác hành ành 35 ng pháp lý sau: - - -CP ngày 12 - - Tân - - 36 l giá 37...

160
451
1

Hoàn thiện hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty tài chính TNHH MTV ngân hàng việt nam thịnh vượng

Danh mục: Kinh tế

... giá kết thực công việc hoạt động quan trọng quản trị nguồn nhân lực Theo Maria Rotundo (2009) đánh giá kết thực công việc đánh giá để xem xét kết hoàn thành nhiệm vụ, công việc giao nhân viên Kết ... xảy người đánh giá để kết công việc nhân viên ảnh hưởng đến kết đánh giá nhân viên khác Ngoài ra, hiệu ứng tương phản xuất người đánh giá cách so sánh kết công việc trước với kết công việc nhân ... động đánh giá kết thực công việc nhân viên để đánh giá mức độ hài lòng cấp quản lý nhân viên hoạt động đánh giá Qua đó, đánh giá thực trạng xác định tồn hoạt động đánh giá kết thực công việc...

136
1,795
26

Hoàn thiện hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng TNHH MTV shinhan việt nam chi nhánh TPHCM

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... quy trình thực đánh giá kết công việc nhân viên • Nhân viên điền thông tin đánh giá • Quản lý trực tiếp đánh giá • Ban giám đốc đánh giá • Xác nhận kết đánh giá • Thơng báo kết đánh giá Hình 2.6 ... chẽ ngƣời đánh giá, ngƣời đƣợc đánh giá ngƣời đƣa định 13 1.3.2 Các yêu cầu hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Để đánh giá có hiệu quả, hệ thống đánh giá kết thực công việc phải ... quan trọng công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên 10 1.3 Hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên 11 1.3.1 Các yếu tố hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân...

122
757
1

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại công ty hợp danh kiểm toán việt nam

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... tin kết thực công việc nhân viên, nguồn tin cần thiết cho việc đánh giá là: - Yêu cầu công việc, mô tả bảng mô tả công việc; - Các mục tiêu công việc nhân viên; - Các tiêu chuẩn đánh giá công việc; ... thực đánh giá nhân viên, nhân viên tự thực đánh giá kết thực cơng việc Theo (Gary, 2003) việc tự đánh giá giúp cho nhân viên có hội tự đánh kết thực công việc cách có hệ thống Việc tự đánh giá ... nửa năm Đánh giá kết thực công việc công cụ nhà quản lý sử dụng để đánh giá kết thực công việc nhân viên xác định điểm mạnh điểm yếu họ (Stephanie and Anne, 2007) Đánh giá kết thực cơng việc q...

138
462
0

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động khối cơ quan tại đoàn bay 919

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... tác đánh giá kết thực công việc ngƣời lao động khối quan Đoàn bay 919 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm đánh giá kết thực công việc 1.1.1 Đánh giá Đánh ... vi đánh giá 47 2.3.8 Thực đánh giá kết thực công việc .48 2.3.9 Thông báo kết nhận thông tin phản hồi từ người lao động 50 2.3.10 Kết đánh giá việc sử dụng kết đánh giá thực công việc ... chung tiến trình đánh giá kết thực công việc nhân viên thể qua bước sau đây: 1.6.1 Xác định mục tiêu đánh giá kết thực công việc: Trước tiến hành đánh giá kết thực công việc, công việc cần phải...

127
580
2

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đánh giá CHƯƠNG III: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 3.1 Các công cụ xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc ... Tầm quan trọng đánh giá kết thực công việc quản trị NNL Từ sơ đồ ta thấy việc Đánh giá kết thực cơng iệc có vai trò quan trọng hoạt động HRM tổ chức Kết trình đánh giá kết thực công việc đầu vào ... pháp kết hợp đánh giá thành tích tĩnh đánh giá thành tích động nhân viên Để có hệ thống kiểm sốt kết thực cơng việc hiệu việc đánh giá thành tích phải dựa sở đánh giá động Điều có nghĩa trình đánh...

75
1,548
9

465 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đánh giá CHƯƠNG III: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC II 3.1 Các công cụ xây dựng hệ thống đánh giá kết thực công việc ... Tầm quan trọng đánh giá kết thực công việc quản trị NNL Từ sơ đồ ta thấy việc Đánh giá kết thực cơng iệc có vai trò quan trọng hoạt động HRM tổ chức Kết trình đánh giá kết thực công việc đầu vào ... pháp kết hợp đánh giá thành tích tĩnh đánh giá thành tích động nhân viên Để có hệ thống kiểm sốt kết thực cơng việc hiệu việc đánh giá thành tích phải dựa sở đánh giá động Điều có nghĩa trình đánh...

75
941
2

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... hiệu quả/ nhân viên Ngân hàng Đông Á - Tìm hiểu cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc phù hợp PHẦN I THỰC TRẠNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ ... tin với cấp quản lý 3.3 Căn thiết lập hệ thống đánh giá kết thực công việc : - Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi - Bảng mô tả công việc 3.4 Bảng mô tả công việc : - Sau mô tả công việc chức danh ... u cầu cơng việc cách xuất sắc (4) Hoàn thành mong đợi yêu cầu công việc hay nhiều lãnh vực, đạt yêu cầu công việc lãnh vực khác (3) Có khả hồn thành công việc cách ổn định (2) Cần giám sát, nhắc...

37
1,036
4

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của chức danh nhân viên tín dụng tại ACB

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... thống đánh giá kết thực công việc tạo mục tiêu để nhân viên phân tích tín dụng phấn đấu đạt để có kết đánh giá tốt đẹp cuối năm c Hệ thống đánh giá kết thực công việc tạo tính cơng đánh giá đóng ... thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB 3.1 Các yêu cầu cần đánh giá Các yêu cầu phân chia theo 02 mục tiêu sau: Mục tiêu mức độ hồn thành cơng việc  Chất lượng cơng việc  Hiệu công việc ... Trang 17 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB Ưu điểm nhược điểm hệ thống đánh giá kết thực công việc 4.1 Ưu điểm: a Kết thực công việc nhân viên thể thơng...

25
1,075
3

Tài liệu Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên pptx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chuyển hay cho nhân viên việc nằm quy trình đánh giá  Đào tạo, xếp lại công việc cho phù hợp với khả nhân viên, làm tăng hiệu làm việc Các phương pháp đánh giá -Đánh giá bảng điểm đồ thị -Xếp ... sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu Trong bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác  Cung cấp thông tin phản hồi: Có thể thực lần việc đánh giá thực cơng việc ... định công việc có nghĩa thống cán nhân nhân viên : - Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực - Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên  Đánh giá việc thực cơng việc: ...

15
1,466
0

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... – Khái niệm đánh giá nhân viên (NV) – Tiêu chuẩn đánh giá NV – Nội Dung Tiến Trình đánh giá NV – Các nguyên tắc xây dựng hệ thống đánh giá công – Các phương pháp đánh giá thực cơng việc  Phần ... GIÁ  Tổng kết: tác giả nêu thực trạng việc đánh giá hiệu công việc nhân viên Viễn thông HCM nêu số giải pháp cải thiện việc đánh giá nhân viên, cách thức phương pháp đánh giá hiệu công việc Tuy ... TRÌNH ĐÁNH GIÁ Tiến trình Xác định yêu cầu cần đánh giá Lựa chọn phương pháp đánh giá Huấn luyện kỹ đánh giá cho lãnh đạo người làm công tác đánh giá Thảo luận với nhân viên nội dung cần đánh giá...

30
2,017
0

xây DỰNG hệ THỐNG ĐÁNH GIÁ kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC của vận ĐỘNG VIÊN tại TRUNG tâm HUẤN LUYỆN kỹ THUẬT THỂ THAO KHÁNH hòa

Danh mục: Khoa học xã hội

... trọng đánh giá kết thực công việc quản trị NNL Để đánh giá kết thực công việc nhân viên cần phải xây dựng tiêu chuẩn cụ thể để đánh giá Từ sơ đồ (1.1) ta thấy việc đánh giá kết thực cơng việc ... thực công việc nhân viên đánh giá nhân cách Cách gọi vơ tình gây ngộ nhận chất đánh giá thực công việc đánh giá người khơng phải đánh giá q trình thực công việc Xác định đối tượng đánh giá đắn ... văn Thạc Sĩ Thực việc đánh giá kết thực công việc cho phép nhà quản lý đánh giá cách khách quan mức độ đóng góp người vào kết kinh doanh tổ chức Trong trình đánh giá kết thực công việc phải loại...

90
824
0

ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG TMCP ABC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG 2.1 Hiện trạng hệ thống đánh giá kết thực công việc Ngân hàng ABC 2.1.1 Mục đích Quy định đánh giá ... kết đánh giá thực công việc cá nhân 5 Biết rõ thông tin phản hồi đánh giá kết thực cơng việc Huấn luyện/hỗ trợ đầy đủ quy trình/ cách đánh giá kết thực công việc nhân viên công ty Quá trình đánh ... ràng Nắm rõ kết mà việc đánh giá thực công việc cần hướng tới Biết rõ thông tin phản hồi đánh giá kết thực cơng việc Huấn luyện/hỗ trợ đầy đủ quy trình/ cách đánh giá kết thực công việc nhân viên...

35
702
0

Báo cáo ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG ABC

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... giá: - Thông báo đánh giá hồn thành kết cơng việc PDP vào cuối năm - Trưởng đơn vị đánh giá trao đổi với nhân viên kết đánh giá - > giúp nhân viên nhìn nhận lại trình làm việc năm, thành tích đạt ... thực cơng việc NHABC Tex Hồn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc quản lý hệ thống đánh giá Text 01/06/15 Ra định 33 Câu hỏi nghiên cứu 01/06/15 Hạn chế việc TL QLHTĐG hiệu làm việc NV Ngân ... 22 III KẾT LUẬN - Việc thiết kế HT ĐGKG thực công việc NV số hạn chế : • Đánh giá q nhiều lần năm • Tiêu chí đánh giá chưa dựa vào bảng mô tả công việc nhân viên mà dựa vào tính chất cơng việc...

24
568
0

đánh giá mức độ hoàn thành công việc của NVBH

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... tượng đánh giá Bước 4: Đánh giá mức độ hoàn thành Dựa bảng đánh giá tình hình thực cơng việc phương pháp cho điểm - Họ tên nhân viên: Công việc: Bộ phận: Giai đoạn đánh giá từ… đến…… Điểm đánh giá ... Sơ đồ 2: Đánh giá nhân viên hoạt động bán hàng Xác định mục tiêu đánh giá Ấn định mục tiêu công việc Xem xét thực công việc Đánh giá mức độ hoàn thành Thăng tiến Sử dụng kết đánh giá Thỏa mãn ... thực công việc nhân viên - Đánh giá tổng hợp lực thực công việc nhân viên Thực tế kiểm sốt bán hàng Phần: Đánh giá mức độ hồn thành công việc lực lượng bán hàng Công ty VNPOFOOD Các tiêu chuẩn đánh...

7
3,055
30