... PHÁP ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNCÁNBỘQUẢNLÝDỰÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ Ở TỈNH PHÚ THỌ 80 3.1 ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO, PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝDỰÁN XÂY DỰNG ... tácđàotạopháttriểncánquảnlý bao gồm khái niệm NNL, cánquản lý, vai trò cánquản lý, phương pháp đàotạocánquản lý, công tác tổ chức đàotạopháttriểncánquảnlý tổ chức, doanh nghiệp ... tạopháttriển NNL Nói chung, cơng tácđàotạopháttriểnCánquảnlý nhiệm vụ công tácđàotạopháttriển NNL; Các nội dung hoạt động, kế hoạch, chương trình,… công tácđàotạopháttriểnCán quản...
... muốn có độingũcánquảnlý giỏi hết cần phải làm tốt công tácđàotạopháttriển doanh nghiệp CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁCĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNCÁNBỘQUẢNLÝ TẠI CÔNG TY QUẢNLÝ ĐƯỜNG ... ngữ cho độingũcán để đáp ứng tốt yêu cầu công việc Thực trạng công tácđàotạopháttriểncánquảnlý Công ty 2.1 Kết đàotạopháttriểncánquảnlý Công ty 2.1.1 Số lượng cánđàotạo Trong ... tiêu đàotạopháttriển nguồn nhân lực, mục tiêu công tácđàotạopháttriểncánquản lý: sử dụng tối đa cánquảnlý có nâng cao tính hiệu tổ chức thông qua việc giúp cho người cánquảnlý hiểu...
... việc Thực trạng công tácđàotạopháttriểncánquảnlý Công ty 2.1 Kết đàotạopháttriểncánquảnlý Công ty 2.1.1 Số lượng cánđàotạo Trong năm quá, số lượng cánđàotạo ngày tăng lên cách ... đàotạopháttriểncánquảnlý Công ty Quảnlý Đường sắt Hà Hải L· Đức Sơn Tùng Kinh Tế Lao Động 47 Chuyên ®Ò thùc tËp CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÀOTẠOVÀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ I ... số cán nam đàotạo nhiều số cán nữ Rõ ràng với pháttriển công ty, tổng số cánđàotạo tăng lên để đáp ứng với yêu cầu công việc Cơ cấu cán nam nhiều cán nữ, số cán nam giới đàotạo nhiều cán...
... tácquảnlý ngành Giáo dục; đàotạođộingũcán bộ, giáo viên có lực lao động; làm cho người tự đàotạopháttriển thân Pháttriểnđộingũ CBQL trường học gây dựng độingũ CBQL, làm cho độingũ ... tiêu 18 Quảnlý trước hết chủ yếu quảnlý người, quảnlýđộingũ CBQL cán bộ, giáo viên học sinh khâu trung tâm quảnlý trường học, động lực pháttriển nhà trường 1.1.4 Quảnlýpháttriển nguồn ... sát phân tích, đánh giá vấn đề có liên quan đến xây dựng pháttriểnđộingũcánquảnlý trường tiểu học tỉnh Bạc Liêu Đề xuất số biện pháp nhằm xây dựng pháttriểnđộingũcánquảnlý trường tiểu...
... sát phân tích, đánh giá vấn đề có liên quan đến xây dựng pháttriểnđộingũcánquảnlý trường tiểu học tỉnh Bạc Liêu Đề xuất số biện pháp nhằm xây dựng pháttriểnđộingũcánquảnlý trường tiểu ... tiêu 18 Quảnlý trước hết chủ yếu quảnlý người, quảnlýđộingũ CBQL cán bộ, giáo viên học sinh khâu trung tâm quảnlý trường học, động lực pháttriển nhà trường 1.1.4 Quảnlýpháttriển nguồn ... CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ TRƯỜNG TIÊU HỌC VÀVỀ CÔNG TÁCQUẢNLÝPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ ẤY Ở TỈNH BẠC LIÊU 33 2.1 Khái quát tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Bạc...
... sát phân tích, đánh giá vấn đề có liên quan đến xây dựng pháttriểnđộingũcánquảnlý trường tiểu học tỉnh Bạc Liêu Đề xuất số biện pháp nhằm xây dựng pháttriểnđộingũcánquảnlý trường tiểu ... duc19 of 141 Quảnlý trước hết chủ yếu quảnlý người, quảnlýđộingũ CBQL cán bộ, giáo viên học sinh khâu trung tâm quảnlý trường học, động lực pháttriển nhà trường 1.1.4 Quảnlýpháttriển nguồn ... hơn, pháttriểnđộingũ CBQL trường học pháttriển nguồn nhân lực tổ chức người làm công tácquảnlý ngành Giáo dục; đàotạođộingũcán bộ, giáo viên có lực lao động; làm cho người tự đàotạo phát...
... Pháttriểnđộingũcánquảnlý bao gồm pháttriển cá nhân cánpháttriểnđộingũ Theo quy trình lựa chọn bổ nhiệm cánquảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlý gắn liền với việc pháttriển xây dựng ... đến pháttriểnđộingũcánquảnlý trƣờng cao đẳng sở để khảo sát đƣợc thực trạng công tácpháttriểnđộingũcánquảnlý từ đề biện pháp pháttriểnđộingũcánquảnlý trƣờng cao đẳng cho phù hợp ... dựng độingũ nhà giáo Bởi cánquảnlý thƣờng đƣợc lựa chọn từ nhà giáo tiêu biểu có đủ điều kiện tiêu chuẩn làm quảnlý giáo dục Pháttriểnđộingũcánquảnlý xây dựng độingũcánquảnlý giáo...
... n ph c t p” 1.2.1 Qu n lý qu n lý giáo d c 1.2.3.2 Phát tri n ñ i ngũcán b qu n lý 1.2.1.1 Qu n lý Có th khái quát khái ni m qu n lý sau: Qu n lý s tácPhát tri n ñ i ngũ CBQL m t s v n ñ ng, ... c ñánh giá h th ng gi i pháp ñưa vi c quy h ach phát tri n ñ i ngũcán b QLGD s giáo d c tr c thu c s GD&ĐT t nh Qu ng 3.2 GI I PHÁP PHÁT TRI N Đ I NGŨCÁN B CÁC CƠ S QU N LÝ GIÁO D C VÀĐÀO ... cán b qu n lý s 1.5.2.3 Đ m b o ch t lư ng giáo d c 1.5.3 Yêu c u m i v phát tri n ñ i ngũcán b qu n lý b i 1.4.2.1 V ch c qu n lý c nh hi n Là hình th c tác đ ng có ch đích c a ch th qu n lý...
... 1.2.3 Độingũcánquảnlý - Loại hình cánquảnlý 1.2.3.1 Độingũcánquảnlý Theo từ điển tiếng Việt độingũ tập hợp số đông người chức nghề nghiệp, thành lực lượng” Trong quan Sở Giáo dục Đàotạo ... 2: Thực trạng pháttriểnđộingũcánquảnlý phòng chức Sở Giáo dục Đàotạo Hải Phòng Chương 3: Một số biện pháp chủ yếu pháttriểnđộingũcánquảnlý phòng chức Sở Giáo dục Đàotạo Hải Phòng ... độingũcánquảnlýđộingũ người thực công việc người quảnlý hành lại am hiểu lĩnh vực giáo dục đàotạo Với đặc trưng công việc công tácquảnlý giáo dục cấp sở đòi hỏi độingũcánquảnlý phải...
... Độingũcánquảnlý phòng ban chức Sở tập hợp người cánquảnlý vừa làm cơng tácquảnlý hành nhà nước vừa làm công tácquảnlý giáo dục Pháttriểnđộingũcánquảnlý phòng ban chức Sở tạođội ... 1.2.3 Độingũcánquảnlý - Loại hình cánquảnlý 1.2.3.1 Độingũcánquảnlý Theo từ điển tiếng Việt độingũ tập hợp số đông người chức nghề nghiệp, thành lực lượng” [37] độingũ 19 cánquảnlý ... nội dung pháttriển nguồn nhân lực thông qua sơ đồ 1.3 Pháttriểnđộingũcánquảnlý phận hệ thống pháttriển nguồn nhân lực Pháttriểnđộingũcánquảnlý khái niệm tổng hợp bao gồm đào tạo, bồi...
... mở đầu Chương 1: Cơ sở lý luận vấn đề quảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlý trường trung học sở Chương 2: Thực trạng công tácquảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlý trường trung học sở Phòng ... pháttriển phải dựa sở ổn định 1.2.4.2 PháttriểnđộingũcánquảnlýPháttriểnđộingũ CBQL phận pháttriển nguồn lực người (Human Resousrce) hay gọi pháttriển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khái ... quảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlý trường THCS Phòng Giáo Dục Đàotạo huyện Cỏt Tiờn, tỉnh Lâm Đồng” để nghiên cứu Mục đích nghiên cứu Trên sở nghiên cứu lý luận khảo sát thực trạng đội ngũ...
... động quảnlý Việc pháttriểnđộingũcánquảnlýcần trọng đến tính đồng thành viên quảnlý toàn độingũcánquảnlý Chất lượng cánquảnlý thể trình độ, phẩm chất, lực họ; đồng thời, cánquảnlý ... quản lý, độingũcánquảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlý 1.2.4.1 CánquảnlýCánquảnlý người đứng đầu quan, tổ chức, giao chức trách tổ chức điều hành hoạt động đơn vị Cánquảnlý trước hết ... qua hiệu hoạt động quảnlý thể chất lượng hệ thống quảnlý Như vậy, pháttriểnđộingũcánquảnlý nâng cao chất lượng cho cánquản lý, đồng thời pháttriểnđộingũcánquảnlý mặt chất lượng,...
... độ đổiquảnlý giáo dục, độingũcánquảnlý Phòng GD&ĐT phận độingũcánquảnlý giáo dục hiểu cách cụ thể sau: Pháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng GD&ĐT q trình tác động chủ thể quảnlý giáo ... trưng chất lượng độingũcánquảnlý rút kết luận sau đây: Pháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng giáo dục nhiệm vụ trọng tâm công táccán địa phương Việc pháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng giáo ... chia phân chia độingũcánquảnlý giáo dục thành hai loại: - Độingũcánquảnlý giáo dục cấp quảnlý giáo dục (từ quanBộ tới Phòng GD&ĐT quận, huyện, thị xã) độingũcánquảnlý giáo dục tham...
... Giải pháp pháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng Giáo dục Đàotạo tỉnh Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ PHÒNG GIÁO DỤC VÀĐÀOTẠO 1.1 Tổng ... Chương 1: Cơ sở lý luận pháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng Giáo dục Đàotạo Chương 2: Thực trạng công tácpháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng Giáo dục Đàotạo tỉnh Vùng kinh tế trọng điểm phía ... đàotạo 8.2 Pháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng Giáo dục Đàotạopháttriển nguồn nhân lực quảnlý giáo dục Vì vậy, nội dung, cách thức pháttriểnđộingũ phải dựa nội dung, cách thức phát triển...
... hoạch pháttriểnđội ngũ, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng; Xây dựng tiêu chuẩn cánquản lý; Pháttriển sách tạo động lực làm việc cho độingũcánquảnlý Phòng Giáo dục Đàotạopháttriểnđộingũcán ... 1.2.3 Pháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng Giáo dục Đàotạo 1.2.3.1 Pháttriển 1.2.3.2 Pháttriển nguồn nhân lực quảnlý giáo dục 1.2.3.3 Pháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng Giáo dục ĐàotạoPhát ... Giải pháp pháttriểnđộingũcánquảnlý Phòng Giáo dục Đàotạo tỉnh Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ PHÒNG GIÁO DỤC VÀĐÀOTẠO 1.1 Tổng...
... nguồn nhân lực, quảnlý giáo dục, quảnlý nhà trường, quảnlýpháttriểnđộingũcánquảnlý Trường phổ thơng nói chung, từ xác định sở lý luận biện pháp pháttriểnđộingũcánquảnlý Trường Phổ ... dân tộc, việc pháttriểnđộingũcánquảnlý Trường Phổ thông DTNT THPT yêu cầu tất yếu, then chốt, định đến nghiệp giáo dục tỉnh nhà Độingũcánquảnlý nói chung độingũcánquảnlý Trường Phổ ... sở lý luận thực tiễn biện pháp pháttriểnđộingũcánquảnlý (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng) Trường Phổ thông DTNT cấp THPT - Khảo sát đánh giá thực trạng công tácpháttriểnđộingũcánquản lý...
... cứu Nghiên cứu thực trạng độingũcánquảnlý phòng ban Sở Giáo dục Đàotạo Hải Phòng Đề xuất biện pháp nhằm pháttriểnđộingũcánquảnlý phòng chức Sở Giáo dục Đàotạo Hải Phòng Phạm vi nghiên ... học quảnlý (giáo trình cao học quảnlý giáo dục ĐHQGHN) 18 Nguyễn Quốc Chí (2007) Lý luận quảnlý giáo dục (giáo trình cao học quảnlý giáo dục ĐHQGHN) 19 Nguyễn Đức Chính (2002) – Quảnlý ... Đặng Quốc Bảo (2005) Quảnlý Nhà nước giáo dục đào tạo (giáo trình cao học quảnlý giáo dục ĐHQGHN) 14 Đặng Quốc Bảo (2005) Vai trò nhà nước quảnlý giáo dục (giáo trình cao học quản lý...
... hội nhập 1.5 PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ CƠ SỞ GIÁO DỤC 1.4 ĐẶC TRƯNG CHỦ YẾU CỦA CÁNBỘQUẢNLÝ CƠ SỞ 1.5.1 Quan niệm pháttriển ñội ngũcánquảnlý chuyển biến rõ rệt ñể pháttriển lực làm ... giản đến phức tạp” 1.2.1 Quảnlýquảnlý giáo dục 1.2.3.2 Pháttriển ñội ngũcánquảnlý 1.2.1.1 Quảnlý Có thể khái quát khái niệm quảnlý sau: QuảnlýtácPháttriển ñội ngũ CBQL vận ñộng, biến ... việc ñánh giá hệ thống giải pháp ñưa việc quy họach pháttriển ñội ngũcán QLGD sở giáo dục trực thuộc sở GD&ĐT tỉnh Quảng 3.2 GIẢI PHÁP PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO...