Tài liệu về " quản trị nhân lực " 13 kết quả
Một số câu hỏi ôn tập Quản lý nhân lực
Một số câu hỏi ôn tập quản trị nhân lực cho các bạn . VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LƯC 1.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực là quá trình tạo ra, duy trì, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực. giảm, công ty phát triển không bền vững. Nếu ông Linh luôn coi nhân viên là nguồn chi phí sẽ gây áp lực, bất mãn cho nhân viên, nhân viên không có động lực
- 13
- 2,352
- 18
ĐỀ CƯƠNG MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Đề cương + trả lời môn quản trị nhân lực . ĐỀ CƯƠNG MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Kết cấu đề thi : Câu 1 : bình luận đúng sai Câu 2: Bình luận đúng. ông Linh luôn coi nhân viên là nguồn chi phí sẽ gây áp lực, bất mãn cho nhân viên, nhân viên không có động lực làm việc, kỹ năng chuyên môn yếu, hiệu quả
- 7
- 3,504
- 84
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO
-Đưa ra một hệ thống các khái niệm, nguồn và phương pháp, qui trình tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực.-Phân tích thực trạng về công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng- CONINCO.-Rút ra những kết quả đạt được, hạn chế và các nguyên nhân trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp cơ bản cho quá trình tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực tại công ...
- 71
- 1,087
- 5
Báo cáo tổng hợp tại công ty Xi măng Thăng Long
Việt Nam là một đất nước đang trên đà hội nhập và phát triển về cả kinh tế, chính trị, văn hóa. Cùng với sự phát triển đó là sự cần thiết của phát triển cơ sở hạ tầng, chính vì thế nhu cầu về vật liệu xây dựng cũng lên cao. Nắm bắt được xu thế thị trường, nhiều doanh nghiệp đã chú trọng đầu tư vào việc sản xuất và cung ứng vật liệu xây dựng cho thị trường, đặc biệt là trong ngành công nghiệp xi ...
- 18
- 975
- 3
Quản trị nhân lực tại công ty Xây Dựng và Công Nghệ Tin Học-ITC
Công ty Xây Dựng và Công Nghệ Tin Học có tên viết tắt là ITC. Công ty có tư cách pháp nhân,có con dấu riêng và chịu trách nhiệm trực tiếp trước pháp luật trong phạm vi quyền hạn của mình.
- 22
- 304
- 0
Giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Bưu Chính Viettel
Tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh bao gồm khai thác, thu phát, kết nối BPBK, báo chí, phát triển dịch vụ viễn thông, các dịch vụ gia tăng khác của Công ty; quản lý sản lượng, doanh thu, công nợ, chất lượng dịch vụ…,
- 52
- 704
- 4
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20
Để khách sạn có thể phát triển mạnh, đứng vững trên thị trường có tính cạnh tranh gay gắt như hiện nay quả thực là không dễ và là một bài toán khó cho các nhà quản trị. Do đó quản trị tốt nguồn nhân lực là công tác cần thiết phải quan tâm thực hiện với bất kỳ một doanh nghiệp nào.
- 60
- 878
- 4
giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty cổ phần vân tải và thương mại Hải phòng
Công ty cổ phần vận tải và thương mại được thành lập nhằm nâng cao hiệu quả ,sức cạnh tranh của DN ,với nhiều chủ sở hĩu , huy động được nhiều nguồn vốn nhàn rỗi của các cá nhân ,tổ chức kinh tế , tổ chức xã hội để đầu tư đổi mới công ngệ ,phát triển DN .
- 29
- 471
- 0
phân tích kết quả hoạt động kinh doanh quả Công ty TNHH Thiên Thành
Nhằm thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về vấn đề phát triển nền kinh tế của đất nước. Trong những năm qua, nền kinh tế của nước ta đang từng bước chuyển sang cơ cấu nền kinh tế thị trường thực hiện mục tiêu công nghiệp hoá, hiện đại hoá nền kinh tế thị trường nhiều thành phần.
- 36
- 495
- 0
Hoàn thiện chiến lược sản phẩm trong hoạt động Marketing của Chi nhánh công ty TNHH thương mại & dịch vụ Mắt Bão
Thế kỷ 21 là thế kỷ của sự phát triển công nghệ, hàng loạt công nghệ mới ra đời thay thế những công nghệ cũ và tạo điều kiện phát triển sản phẩm mới. Và công tác truyền thông còn khó hơn nếu không có sự phát triển của công nghệ thông tin.
- 44
- 958
- 2
Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở Công ty cổ phần dụng cụ số 1
Đất nước ta đang trong quá trình đổi mới, đi lên công nghiệp hoá hiện đại hoá do vậy cơ chế quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là một trong những biện pháp cơ bản nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống vật chất và văn hoá cho người lao động.
- 60
- 485
- 1
Giải pháp nâng cao hoạt động marketing - mix tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ điện tử Quang Long
Thực chất của Marketing là làm việc với thị trường để biến các trao đổi tiềm tàng thành hiện thực nhằm mục đích thỏa mãn nhu cầu tiêu dùng của con người
- 58
- 571
- 8
Marketing nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty sơn Hóa Bách Khoa
Cạnh tranh là một trong những đặc trưng cơ bản của nền kinh tế thị trường
- 69
- 291
- 1