(Luận văn thạc sĩ) quản lý hoạt động khảo sát việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp tại trường đại học kinh tế đại học quốc gia hà nội theo tinh thần khởi nghiệp

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN THỊ LƢƠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHẢO SÁT VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN SAU TỐT NGHIỆP TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐHQGHN THEO TINH THẦN KHỞI NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Hà Nội – 2019 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN THỊ LƢƠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHẢO SÁT VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN SAU TỐT NGHIỆP TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐHQGHN THEO TINH THẦN KHỞI NGHIỆP LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số : 8.14.01.14 Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Nguyễn Thị Mỹ Lộc Hà Nội – 2019 LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành, tơi bày tỏ lịng biết ơn Ban Giám hiệu, Phòng Sau Đại học, Khoa Quản lý Giáo dục - Trường Đại học Giáo dục – Đại học Quốc gia Hà Nội, thầy giáo, cô giáo tham gia quản lý, giảng dạy giúp đỡ tơi suốt q trình học tập, nghiên cứu Tơi xin bày tỏ biết ơn, kính trọng đặc biệt đến GS TS Nguyễn Thị Mỹ Lộc - người trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ khoa học để tơi hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn: - Ban Giám hiệu Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội - Các khoa, ngành, phòng - Giảng viên Nhà trường - Sinh viên sau tốt nghiệp - Gia đình, bạn bè, đồng nghiệp động viên, cổ vũ, khích lệ giúp đỡ suốt thời gian qua Mặc dù có nhiều cố gắng suốt trình thực đề tài, song cịn có mặt hạn chế, thiếu sót Tơi mong nhận ý kiến đóng góp dẫn thầy cô giáo bạn đồng nghiệp Hà Nội, tháng 06 năm 2019 Tác giả Nguyễn Thị Lƣơng i BẢNG KÝ HIỆU CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nguyên nghĩa GD&ĐT Giáo dục đào tạo CBQL, GV Cán quản lý, giảng viên CNH - HĐH Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa GV Giảng viên ĐBCLGD Đảm bảo chất lượng giáo dục ĐH Đại học ĐHQGHN Đại học Quốc gia Hà Nội HĐ Hoạt động KSVL Khảo sát việc làm QL Quản lý SV Sinh viên SVSTN Sinh viên sau tốt nghiệp TTKN Tinh thần khởi nghiệp ii MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN .i BẢNG KÝ HIỆU CHỮ VIẾT TẮT ii DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU vii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ ix MỞ ĐẦU Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHẢO SÁT VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN SAU TỐT NGHIỆP TẠI CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC THEO TINH THẦN KHỞI NGHIỆP .6 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Nghiên cứu hoạt động khảo sát việc làm sinh viên sau tốt nghiệp trường đại học nước 1.1.2 Nghiên cứu QL HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp trường ĐH nước 13 1.2 Các khái niệm liên quan đến đề tài nghiên cứu 16 1.2.1 Sinh viên sinh viên sau tốt nghiệp 16 1.2.2 Việc làm 17 1.2.3 Khảo sát việc làm sinh viên sau tốt nghiệp 18 1.2.4 Một số vấn đề “Tinh thần khởi nghiệp” .19 1.2.5 Quản lý 20 1.2.6 Quản lý hoạt động khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 21 1.3 Hoạt động khảo sát việc làm sinh viên sau tốt nghiệp trường Đại học theo tinh thần khởi nghiệp 22 1.3.1 Mục tiêu khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp 22 1.3.2 Nội dung khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp 23 1.3.3 Hình thức tiến hành khảo sát 24 1.3.4 Yêu cầu khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp 24 iii 1.4 Nội dung quản lý hoạt động khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp trường Đại học theo tinh thần khởi nghiệp .25 1.4.1 Lập kế hoạch hoạt động khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 25 1.4.2 Tổ chức hoạt động khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 26 1.4.3 Chỉ đạo, lãnh đạo hoạt động khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 30 1.4.4 Giám sát, kiểm tra hoạt động khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp .32 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp trường Đại học theo tinh thần khởi nghiệp 34 1.5.1 Năng lực cán quản lý nhà trường 34 1.5.2 Năng lực trình độ đội ngũ làm cơng tác khảo thí, khảo sát 34 1.5.3 Yếu tố thuộc sách, chế độ đãi ngộ cho đội ngũ làm cơng tác khảo sát 35 1.5.4 Chương trình đào tạo .35 1.5.5 Các văn bản, quy chế quy định hoạt động khảo sát việc làm SVSTN 35 1.5.6 Các điều kiện sở vật chất kĩ thuật, kinh phí đào tạo phục vụ cho hoạt động khảo sát việc làm SVSTN 36 1.5.7 Cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động .36 Chƣơng THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHẢO SÁT VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN SAU TỐT NGHIỆP TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHQGHN THEO TINH THẦN KHỞI NGHIỆP .38 2.1 Khái quát Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN 38 2.1.1 Khái quát Nhà trường 38 2.1.2 Đội ngũ giảng viên hữu Nhà trường 39 2.1.3 Quy mô đào tạo Trường 40 2.2 Tổ chức khảo sát thực trạng .41 2.2.1 Mục tiêu khảo sát 41 2.2.2 Đối tượng địa bàn khảo sát 41 iv 2.2.3 Nội dung phương pháp khảo sát: .42 2.3 Thực trạng hoạt động khảo sát việc làm sinh viên sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp 43 2.3.1 Thực trạng việc làm sinh viên sau tốt nghiệp .43 2.3.2 Thực trạng hoạt động khởi nghiệp sinh viên sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN 52 2.3.3 Thực trạng HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp .58 2.4 Thực trạng quản lý HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp 66 2.4.1 Nhận thức tầm quan trọng HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 66 2.4.2 Thực trạng kế hoạch HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 67 2.4.3 Thực trạng tổ chức HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 69 2.4.4 Thực trạng đạo, lãnh đạo HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 72 2.4.5 Thực trạng giám sát, kiểm tra, đánh giá HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 74 2.5 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến quản lý HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp .78 2.6 Đánh giá chung thực trạng QL HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp .80 2.6.1 Điểm mạnh 80 2.6.2 Điểm yếu 81 Chƣơng BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHẢO SÁT VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN SAU TỐT NGHIỆP TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ĐHQGHN THEO TINH THẦN KHỞI NGHIỆP .85 3.1 Nguyên tắc xây dựng biện pháp QL HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp 85 v 3.2 Các biện pháp QL HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp 86 3.2.1 Tổ chức nâng cao nhận thức cán bộ, giảng viên sinh viên vai trò, ý nghĩa hoạt động KSVL theo tinh thần khởi nghiệp 86 3.2.2 Chỉ đạo xây dựng nội dung, chương trình đào tạo, đổi phương thức đào tạo, tăng cường kỹ thực hành, giúp sinh viên khởi nghiệp học 90 3.2.3 Tăng cường nguồn lực, sách hỗ trợ cho hoạt động KSVL SVSTN theo TTKN đạt hiệu 94 3.3 Mối liên hệ biện pháp 100 3.4 Khảo nghiệm tính cấp thiết tính khả thi biện pháp QL HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp 101 3.4.1 Mục đích khảo nghiệm 101 3.4.2 Nội dung khảo nghiệm 101 3.4.3 Đối tượng khảo nghiệm .101 3.4.4 Kết khảo nghiệm 101 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 107 Kết luận .107 Khuyến nghị 109 TÀI LIỆU THAM KHẢO 111 PHỤ LỤC vi DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Đội ngũ giảng viên hữu Nhà trường .39 Bảng 2.2 Quy mô đào tạo Nhà trường .40 Bảng 2.3 Thực trạng việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp 43 Bảng 2.4 Thống kê thực trạng việc làm sinh viên chia theo ngành 44 Bảng 2.5 Thực trạng thành phần kinh tế đơn vị lao động SVSTN làm việc Thành phần kinh tế 45 Bảng 2.6 Bảng thống kê thành phần kinh tế đơn vị lao động SVSTN làm việc .45 Bảng 2.7 Bảng tổng hợp vị trí/ chức vụ CSV đảm nhiệm nơi làm việc 46 Bảng 2.8 Thống kê thời gian tối thiểu SVSTN tìm việc làm (theo tuần): 47 Bảng 2.9 Khoảng thời gian cần thiết để tìm việc làm SVSTN 47 Bảng 2.10 Đánh giá doanh nghiệp chất lượng tuyển dụng sinh viên sau tốt nghiệp Trường ĐHKT – ĐHQGHN 49 Bảng 2.11 Đánh giá doanh nghiệp điểm mạnh, điểm yếu chương trình đào tạo Nhà trường 51 Bảng 2.12 Kiến nghị doanh nghiệp sử dụng lao động cải thiện, đổi Chương trình đào tạo đại học Nhà trường .51 Bảng 2.13 Hoạt động khởi nghiệp SVSTN Trường Đại học Kinh tế ĐHQGHN STN 52 Bảng 2.14 Thực trạng kiến thức khởi nghiệp, sinh viên tiếp cận học nhà trường 53 Bảng 2.15 Kiến thức cần thiết cho công việc khởi nghiệp/ kinh doanh SVSTN .56 Bảng 2.16 Hình thức dạy học, giáo dục thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp SV sau tốt nghiệp 57 Bảng 2.17 Thực trạng mục đích HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp 59 vii Bảng 2.18 Thực trạng nội dung HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp 61 Bảng 2.19 Thực trạng hình thức HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp 63 Bảng 2.20 Thực trạng mức độ đạt yêu cầu HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp 64 Bảng 2.21 Thực trạng kế hoạch HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp .67 Bảng 2.22 Thực trạng tổ chức HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp .70 Bảng 2.23 Thực trạng đạo, lãnh đạo HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp .73 Bảng 2.24 Thực trạng giám sát, kiểm tra, đánh giá HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp 75 Bảng 2.25 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp theo tinh thần khởi nghiệp .78 Bảng 3.1 Đánh giá CBQL, GV tính cấp thiết biện pháp quản lý 101 Bảng 3.2 Đánh giá CBQL, GV tính khả thi biện pháp quản lý .102 viii ...ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN THỊ LƢƠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHẢO SÁT VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN SAU TỐT NGHIỆP TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐHQGHN THEO TINH THẦN KHỞI NGHIỆP... SVSTN Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG KHẢO SÁT VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN SAU TỐT NGHIỆP TẠI CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC THEO TINH THẦN KHỞI... tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp Kết khảo sát cho thấy, quản lý HĐ khảo sát việc làm SV sau tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN theo tinh thần khởi nghiệp