1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Đánh giá công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế, 2013 )

75 471 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 75
Dung lượng 2,79 MB

Nội dung

i I H C KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH KHOA KINH T PHÁT TRI N CHUYÊN NGÀNH KINH T NG VÀ QU N LÝ NNL - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: N D NG T I CÔNG TY C PH N T H NG NGÂN L P NL001_KHÓA 35 GVHD: TH Y NGUY N TR N MINH THÀNH TP H CHÍ MINH, 2013 N ii L IC Em xin chân thành c y Cô khoa Kinh t phát tri n cho em nh ng ki n th c quý báu su t ct pt ng ch n n t ng ki n th c giúp em hồn thành khóa lu n t t nghi p mà hành trang giúp em t i Em xin g i l i c m nhi t tình n Th y Nguy n Tr n Minh Thành ch d n em vi ng, kh c ph c, s a ch a nh ng sai sót th i gian làm khóa lu n Qua th i gian th c t p Công ty C ph n T hi u thêm nhi u v công tác n d ng, ng vào c sâu s c nh c s ch d n t n tình c a anh ch hồn thành khóa lu n Em xin g i l i n anh ch Phòng Nhân s ng B ph n n d ng ch Ng c Th y t h c ng lý thuy t h c nhà ng th c t Phòng nhân s giúp em có n c bi t ch Thùy Trang ph trách công tác n d ng ch d n cho em su t trình th c t p Do th c t lý thuy t nhi u s khác bi ng th i ki n th c b n thân h n h p nên khóa lu n khơng tránh kh i nh ng thi u sót Em r t mong nh cs ng d n c a quý Th y cô anh ch công ty M t l n n a em xin chân thành c Kính chúc Cơng ty C ph n T thành công phát tri n y cô s c kh e n toàn th nhân viên ngày iii NH N XÉT C CT P o0o Th i gian th c t p B ph n th c t p Tinh th n trách nhi m v i công vi c ý th c ch p hành k lu t K t qu th c t tài Nh n xét chung th c t p iv NH N XÉT C NG D N o0o Tinh th n ch p hành k lu t N th c t p Hình th c Nh n xét chung ms ng d n v M CL C L IM U LÝ LU N V TUY N D NG 1.1 Khái ni m n d ng 1.2 Vai trò c a n d ng 1.3 Ngu n ng viên 1.3.1 Ngu n n i b .4 1.3.2 Ngu n bên 1.4 Các y u t n công tác n d ng .7 1.4.1 ng bên 1.4.2 ng bên 1.5 Quy trình n d ng 1.5.1 Chu n b n d ng 10 1.5.2 Nghiên c u phân lo i h 1.5.3 Ph ng v 1.5.4 Ki m tra, tr c nghi m 12 1.5.5 Ph ng v n sâu 12 1.5.6 Khám s c kh e th m tra h 1.5.7 Quy 11 11 .13 nh n d ng h i nh p 13 N D NG NHÂN S T I CÔNG TY C N 14 PH N T 2.1 Gi i thi u v công ty 14 2.1.1 n 14 2.1.2 L ch s hình thành phát tri n 14 2.1.3 u t ch c 15 2.1.4 Ch m v c a phòng ban 16 2.1.5 c .23 2.1.6 .24 2.1.7 Tình hình s n xu 2.2 2.2.1 ng c a công ty t S ng hi n hành c a công ty t 2009 ng phát tri n 25 26 2011 26 vi 2.2.2 ng theo gi i t 2009 n 2011 27 2.2.3 chuyên môn t 2009 - 2011 28 2.2.4 tu i t 2009 - 2011 29 2.3 n d ng nhân s t i công ty 30 2.3.1 S bi ng nhân s c 2.3.2 Chính sách n d ng c a công ty 31 2.3.3 Quy trình n d ng 31 2.3.4 Các y u t 2.3.5 30 n công tác n d ng 38 n d ng t i công ty 40 T S KI N NGH NH M NÂNG CAO HI U QU TUY N 46 D NG T I CÔNG TY C PH N T 3.1 ng thu hút ng viên 46 3.2 Hoàn thi n thông báo n d ng 47 3.3 Ti p nh n h ng viên 47 3.4 Xây d ng m t website n d ng riêng 48 3.5 Linh ho t hình th c ph ng v n 48 3.6 i m i ki m tra chuyên môn 49 3.7 Xây d ng b n tiêu chu n công vi c 50 3.8 Xác minh thông tin ng viên 50 3.9 u qu n d ng 50 3.10 M t s ki n ngh khác .51 3.11.1 3.11.2 u công ty 51 Hoàn thi khác nh m thu hút ng viên 51 K T LU N 52 TÀI LI U THAM KH O 53 PH L C 54 vii DANH SÁCH CÁC B NG S D NG B ng 2.1: Doanh thu c a công ty t 2009 - 2011 25 B ng 2.2: S ng c - 2011 26 B ng theo gi i 27 B chuyên môn 28 B tu i .29 B ng 2.6: Bi ng nhân s .30 viii DANH SÁCH CÁC BI TH 1.1: Quy trình n d ng 10 t ch c công ty 16 Bi ng theo gi i 27 Bi chuyên môn 28 Bi tu i 29 Bi 2.5: Bi ng nhân s 30 2.2: Quy trình n d ng 32 Trang L IM U Xã h i ngày phát tri n, khoa h c k thu t ngày tiên ti n hi n ng toàn c u hóa tr nên ph bi n th gi c nh p WTO ngu n v nhi o i phát tri n cho doanh nghi p Vi t Nam Bên c thách cho doanh nghi c nh tranh gay g t v i doanh nghi v có th c ngồi v ch ng hàng hóa d ch ng v ng phát tri n doanh nghi p c n ph i bi t cách s d ng hi u qu ngu n l c c c bi t ngu n nhân l c Ngu n nhân l c y u t c u thành, v n hành quy doanh nghi p N u doanh nghi nh s thành b i c a c ngu n nhân l c t c u cơng vi c s phát tri n nh th c yêu c yêu c u doanh nghi p ph i t ch c n d ng qu n lý s d ng ngu n nhân l c Tuy n d ng ti i, nhân t quan tr ng quy nh vi c s d ng hi u qu ngu n l c doanh nghi p Tuy n d ng thành công m b o cho doanh nghi p có m th t qua m u n d ng sai khơng nh ng t n nhi u chi phí mà cịn N mb t c phù h p, t o s c m nh có n hi u qu làm vi c c t m quan tr ng c a công tác n d ng nhân s , Công ty C ph n T ng cho m t quy trình n d ng phù h p v i tình hình phát tri n c a cơng ty Trong q trình th c hi c nhi u thành công song v n nh ng h n ch nh tài: t hái nh Vì v y, em th c hi n n d ng nhân s t i Công ty C ph n T Thái Tu n Khóa lu n t t nghi p H ng Ngân Trang M c tiêu nghiên c u Phân tích cơng tác n d ng t th ng th i phát hi n nh trình th c hi n T n d ng ki n ngh kh c ph c nh ng thành công mà n t i công tác c hi u qu ng ph m vi nghiên c u i ng: nhân viên b ph n n d ng quy trình n d ng t i công ty C ph n T n Ph m vi: tr s Cơng ty c ph n T n t i thành ph H Chí Minh u tài t c th c hi n d a vi c v n d ng lý thuy t, k t h p quan sát th c d li u c a công ty K t c tài (g lý lu n v n d ng Công tác n d ng nhân s t i Công ty C ph n T Thái Tu n M t s ki n ngh nh m nâng cao hi u qu n d ng t i Cơng ty C ph n T Khóa lu n t t nghi p n H ng Ngân Trang 53 TÀI LI U THAM KH O PGS.TS Tr n Kim Dung (2010), Giáo trình Qu n tr ngu n nhân l c , Nhà xu t b n Th ng kê Tr n M L Dung, Báo cáo th c t p M t s gi i pháp nh m nâng cao hi u qu t ng l ng t i Công ty C ph n T Th n t t nghi p H th ng hóa quy trình hồn thi n cơng c qu n lý n d ng m t công ty 100% v c Ph m Th H ng H nh, t t nghi p M t s gi i pháp hồn thi n cơng tác n d ng t ng m i C ph Tín Website T ng c c Th ng kê www.gos.gov.vn Webstie Công ty C ph n T n www.thaituanfashion.com Website www.tailieu.vn Tài li ng d n công tác n d ng Công ty C ph n T Tu i b ) Báo cáo tình hình doanh thu c a Công ty C ph n T 1996 Khóa lu n t t nghi p nt ib ) H ng Ngân Trang 54 PH L C M t s bi u m u c Thái Tu n s d ng công tác n d ng: K ho ch n d ng Phi u yêu c u n d ng n Danh sách ng viên d n Phi u ph ng v n n d ng Th công nhân viên Gi i thi u thành viên m i qua mail Phi u nh n xét th vi c Phi Khóa lu n t t nghi p c vi c H ng Ngân BM01/QI03/04 Trang : Stt kinh phí Ghi BM02/QI03/04 Trang : Stt Soát xét NS Ghi : - - - pháp BM03/QI03/04 Trang :1/2 Hình 3x4 I 10 11 : Nam Ngày sinh: Nguyên quán : Tôn giáo : Tình tra : Email: Chuyên môn: a b c II III Ng Vi tính: : BM04/QI03/04 Trang : Stt Ngày : sinh Chuyên môn Kinh Ghi BM03/QI03/04 Trang :2/2 IV QUÁ : Tên công ty V : VI : Trung tâm GTVL (tên Trung tâm) Khác (ghi rõ): Ngày : _ Ký tên : BM05/QI03/04 Trang : 1/2 : : : : Stt Thâm niên cơng tác nói chung Thâm niên công tác chuyên môn 10 11 12 13 : 10 BM05/QI03 Trang : 2/2 : : T /tháng _ Ngày VTCV: Kém Tel Fax : (84-8) 37194612 : (84-8) 37194609 37194613 E-mail Website : thaituaninfo@thaituan.com.vn : www.thaituanfashion.com BM06/QI03/04 : xin Và xin tin Kính chào thân BM07/QI03/04 Hình 3x4 1/148 Nguy n V n Quá, Ph Nam Tel Fax : (84-8) 37194612 : (84-8) 37194609 ng ông H ng Thu n, Qu n 12, Tp H Chí Minh, Vi t 37194613 E-mail Website : thaituantextile@hcm.vnn.vn : www.thaituanweb.com BM08/QI03/04 tháng Hình x V/v : - : : : : : Chính th - - Chuyên ngành Thâm niên công tác : : : : : : : : BM09/QI03/04 Trang : 1/2 iá: S T T Ngày hoàn thành thúc Ký tên n thành ST T Ký tên thành công I STT 10 11 CNV t Tác phong (Ax2) + B BM10/QI03/04 Trang : 1/1 : I S T T Tên c (1) (2) 1 (3) = (1) x (2) II CNV : : Doanh thu quân giá Khá TB Khô 1.5 Kém K BM09/QI03 Trang : 2/2 Ký tên: Ký tên: Khá Trung bình / / Ng : : Doanh thu quân > 80% > 70% - 80% > 55% - 70% > 40% - 55% 40% Khá TB 1.5 Kém ... iv ih H ng Ngân Trang 14 CÔNG TÁC TUY N D NG NHÂN S CÔNG TY C PH N T T I N 2.1 Gi i thi u v công ty 2.1.1 n Tên công ty: Công ty C ph n T n (Thai Tuan Group Corporation) Ch t ch H ng qu n tr kiêm... ng (BM01/QI03/0 4), Phi u yêu c u n d ng (BM02/QI03/0 4) Danh sách ng viên d n (BM04/QI03/0 4) s th n (BM03/QI03/0 4), Phi u ph ng v n n d ng (BM05/QI03/0 4), Phi u nh n xét th vi c (BM09/QI03/0 4). .. m, s h p tác kinh t ng r t nhi n công tác n d ng c a công ty H ng Ngân Trang 39 2.3.4.2 Y u t bên Uy u c a công ty T m p, Công ty C ph n o cho m t hình nh, m i Uy tín hình nh c a cơng ty có ng

Ngày đăng: 13/05/2015, 14:52

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN