Công tác triển khai sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ tại Công ty BHNT Bắc Ninh

Báo cáo thực tập: Công tác triển khai sản phẩm Bảo hiểm nhân thọ tại Công ty BHNT Bắc Ninh

Lời giới thiệu Cùng với trình phát triển công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, lao động hoạt động quan trọng ngời để tạo sản phẩm vật chất giá trị tinh thần mà ngời mong muốn, lao động có suất chất lợng hiệu cao nhân tố định phát triển Đất nớc Song trình lao động có nhiều yếu tố nguy hiểm có hại tác động lên thể, làm ảnh hởng đến khả lao động sức khoẻ ngời công nhân Với quan điểm ngời vốn quý nhất, Đảng Nhà Nớc ta đà đề cao yêu cầu bảo đảm an toàn lao động, bảo vệ sức khoẻ ngời lao động gắn liền với sản xuất theo phơng châm An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn Do để đảm bảo cho ngời đợc lao động điều kiện an toàn, vệ sinh, phòng tránh bệnh nghề nghiệp, đồng thời tìm cách nâng cao suất lao động mối quan tâm thờng nhật nhiệm vụ trọng tâm công tác Bảo hộ lao động Trên sở kiến thức Bảo hộ lao động tích luỹ đợc qua năm học tập trờng Đại học Công Đoàn sau thời gian thực tập Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn em xin trình bày thực trạng công tác Bảo hộ lao động Công ty mạnh dạn đề suất Một số biện pháp, giải pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động Công ty Nội dung báo cáo thực tập tốt nghiệp gồm ba phần: Phần I Mở đầu Phần II Tổng quan chung Bảo hộ lao động Phần III Thực trạng công tác Bảo hộ lao động Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn Em xin chân thành cảm ơn tới thầy giáo TS Nguyễn Đức Trọng trờng Đại học Công Đoàn, Kỹ s Trịnh Xuân Sanh trợ lý an toàn lao động- vệ sinh lao động Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn, đà tận tình hớng dẫn giúp đỡ em hoàn thành báo cáo tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn tới Ban Giám đốc Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn, phòng Tổ chức-Hành chính, đồng chí chủ tịch Công đoàn Công ty, đồng chí kỹ s phụ trách Bảo hộ lao động phòng, ban liên quan khác đà tạo điều kiện giúp đỡ em thực tập, tìm hiểu thực tế công tác Bảo hộ lao động Công ty Do trình độ thời gian có hạn, thiếu kinh nghiệp tìm hiểu thực tế báo cáo không tránh khỏi sai sót Em mong đợc góp ý, bảo thầy, cô giáo khoa Bảo hộ lao động trờng đại học Công Đoàn, chuyên gia Bảo hộ lao động, bậc đàn anh, chị trớc để tích lũy kiến thức kinh nghiệm, đặng phục vụ tốt cho công tác Bảo hộ lao động sau Hà Nội Ngày 15 Tháng Năm 2003 Sinh viên: Ngun ThÞ T Mơc lơc Lêi giíi thiƯu Môc lôc .2 Phần I : Mở đầu Phần II: tổng quan chung bảo hộ lao đông Chơng I: Những vấn đề công tác bảo hộ lao động I.1- Một số khái niệm b¶n .6 I.2- Mơc ®Ých ý nghĩa, tính chất công tác BHLĐ II- Các lĩnh vực hoạt động công tác BHLĐ Chơng II: Các quy định Nhà Nớc công tác BHLĐ 12 I- Một số chế độ quy định công tác BHLĐ .12 II.Bộ máy, tổ chức quản lý công tác BHLĐ 13 Bộ máy tổ chức, quản lý công tác BHLĐ nớc ta cha thật hoàn chỉnh điều bất hợp lý, nhng đà thực đợc vấn đề BHLĐ 13 PhÇn III: Thực trạng công tác Bảo hộ lao động Công ty cổ phần mía đờng lam sơn 16 Chơng I: Khái quát chung Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn 16 I Lịch sử hình thành phát phát triển Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn 16 II Bộ máy tổ chức quản lý Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn 1/1/2000 22 iii Tình hình sử dụng lao động Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn .25 iv tình hình Trang thiết bị, nguyên liệu, sản phẩm, dây truyền công nghệ quy trình sản xuất Công ty 26 Chơng II: nội dung kü thuËt an toµn .30 I mặt nhà xởng .30 II kỹ thuật an toàn thiết bị máy móc Công ty 32 III Kü thuËt an toàn điện nơi sản xuất 33 III kỹ thuật an toàn khí 34 IV Kỹ thuật an toàn thiết bị áp lực, thiết bị nâng .35 Chơng III Những nội dung vỊ vƯ sinh lao ®éng 38 I vi khí hậu nơi sản xuất .39 II VƯ sinh c«ng nghiƯp C«ng ty 42 III hÖ thèng cÊp thoát nớc cho sản xuất 45 IV tình hình chiếu sáng sản xuất .46 V HƯ thèng th«ng giã c«ng nghiƯp .47 VI Kỹ thuật chống ồn, rung, khí độc s¶n xuÊt .47 VII Phòng chống cháy nổ .49 VIII ecgonômic nơi sản xuất 51 Chơng IV Các nội dung thực chế độ sách bảo hộ lao động Công ty 52 I ChÕ độ quản lý công tác BHLĐ 52 II Chế độ sách BHLĐ Công ty .65 B¶ng 26:Møc .71 IV- Tình hình tai nạn lao động, sức khoẻ, bệnh liên quan ®Õn nghỊ nghiƯp 72 chơng V Kiến nghị giải pháp cải thiện điều kiện lao động chăm sóc sức khỏe ngời lao ®éng 75 I vỊ kü tht an toµn thiết bị máy móc 75 II vÖ sinh lao ®éng 76 III đề suất giải pháp cải thiện ®iỊu kiƯn lao ®éng c«ng ty 76 KÕt luËn 78 Tài liệu tham khảo 79 Phần I : Mở đầu Bảo hộ lao động - có nội dung chủ yếu công tác an toàn vệ sinh lao động, hoạt động đồng mặt luật pháp, tổ chøc hµnh chÝnh, kinh tÕ, X· héi, khoa häc, kü thuật, nhằm cải thiện điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khoẻ cho ngời lao động Hoạt động bảo hộ lao động ( BHLĐ ) gắn liền với hoạt động sản xuất công tác ngời Nó phát triển phụ thuộc vào trình độ kinh tế, khoa học, công nghệ yêu cầu phát triển Xà hội nớc Bảo hộ lao động yêu cầu tất yếu khách quan để bảo vệ ngời lao động, yếu tố chủ yếu động lực lợng sản xuất Xà hội Tỉ chøc lao ®éng qc tÕ ( ILO ) ®· coi viƯc c¶i thiƯn ®iỊu kiƯn lao ®éng, b¶o đảm an toàn vệ sinh lao động quan tâm hoạt động chủ yếu ILO đà có hàng chục công ớc khuyến nghị, đề cập đến vấn đề này, có công ớc 155 đời năm 1991 đề cập đầy đủ tổng quát vấn đề an toàn vệ sinh lao động Chính sách BHLĐ sách lớn Đảng Chính phủ ta Ngay từ cách mạng tháng tám thành công từ hoà bình lập lại, Đảng Chính phủ đà luôn quan tâm đến công tác BHLĐ đà đề văn bản, thị, sách quy định trách nhiệm hớng dẫn ngành, cấp đẩy mạnh công tác BHLĐ Các chế độ sách đà không ngừng đợc bổ sung để thích hợp với tình hình thời kỳ Trong Sắc lệnh lao động 29/SL Hồ Chủ Tịch ký ban hành năm 1947 đà có quy định an toàn vệ sinh lao động Cùng với trình xây dựng bảo vệ đất nớc, Đảng, Nhà Nớc ta đà ban hành nhiều Nghị quyết, Chỉ thị, văn pháp luật BHLĐ điều lệ tạm thời BHLĐ đà đợc Hội đồng Nhà Nớc ban hành năm 1991 Tháng năm 1994 Bộ Luật lao động đà đợc Quốc hội thông qua ban hành, có toàn chơng IX nói an toàn vệ sinh lao động Đó văn luật pháp chủ yếu BHLĐ Nh vậy, chế độ sách Đảng Nhà Nớc BHLĐ đầy đủ thực chế độ sách cách nghiêm chỉnh công tác BHLĐ đem lại kết tốt đẹp Song thực tế, nhiều địa phơng, nhiều sở nhận thức cha đầy đủ, kiến thức Bảo hộ lao động hạn chế Do đó, chế độ sách Đảng Nhà Nớc BHLĐ không đợc thực tốt đà đem lại hậu xấu cho ngời lao động ảnh hởng trực tiếp tới trình sản xuất cđa doanh nghiƯp PhÇn II: tỉng quan chung vỊ bảo hộ lao đông Chơng I: Những vấn đề công tác bảo hộ lao động I.1- Một số khái niệm Bảo hộ lao động: Bảo hộ lao động (BHLĐ) hoạt động đồng mặt luật pháp, tổ chức hành chính, kinh tÕ-x· héi, khoa häc kü tht nh»m c¶i thiƯn điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khoẻ cho ngời lao động Trong công tác BHLĐ, có nội dung chủ yếu an toàn lao động vệ sinh lao động Bởi nớc ta từ Bảo hộ lao động đợc dùng phổ biến với cách hiểu nh đà định nghĩa Và nói đến an toàn vệ sinh lao động, hiểu nói đến nội dung chủ yếu công tác BHLĐ §iỊu kiƯn lao ®éng §iỊu kiƯn lao ®éng ( BHL§ ) đợc hiểu tổng thể yếu tố tự nhiên, xà hội, kinh tế, kỹ thuật đợc biểu thông qua công cụ phơng tiện lao động, đối tợng lao động, trình công nghiệp, môi trờng xếp, bố trí chúng không gian thời gian, tác động qua lại chúng mối quan hệ với ngời lao động chỗ làm việc tạo nên điều kiện định cho ngời trình lao động Tình trạng tâm sinh lý ngời lao động chỗ việc đợc coi nh yếu tố gắn liền với điều kiện lao động Các yếu tố nguy hiểm có hại Trong điều kiện lao động thĨ, bao giê cịng xt hiƯn nh÷ng u tè vật chất có ảnh hởng xấu, có hại nguy hiểm, có nguy gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho ngời lao động Các yếu tố gọi yếu tố nguy hiểm có hại Tai nạn lao động Tai nạn lao động tai nạn xảy trình lao động, công tác, kết tác động đột ngột từ bên ngoài, làm chết ngời, làm tổn thơng phá huỷ chức hoạt động bình thờng phận thể Khi ngời lao động bị nhiễm độc đột ngột với xâm nhập vào thể lợng lớn chất động, gây chết ngời tức khắc huỷ hoại chức thể gọi nhiễm độc cấp tính đợc coi tai nạn lao động Bệnh nghề nghiệp Bệnh nghề nghiệp suy yếu sức khoẻ, gây bệnh tật cho ngời lao động sản xuất điều kiện lao động bất lợi tác động thờng xuyên kéo dài yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất lên thể ngời lao động I.2- Mục đích ý nghĩa, tính chất công tác BHLĐ Mục đích ý nghĩa công tác BHLĐ Mục đích công tác BHLĐ thông qua biện pháp khoa học kỹ thuật, tổ chức, hành chính, kinh tế xà hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, tạo nên điều kiện lao động thích nghi, thuận lợi ngày cải thiện tốt để ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau giảm sút sức khoẻ nh thiệt hại khác ngời lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ phát triển lực lợng sản xuất, tăng suất lao động Trong trình sản xuất, công tác, có ngời làm việc phải tiến hành công tác bảo hộ lao động Bởi BHLĐ trớc hết phạm trù sản xuất, gắn liền với sản xuất nhằm bảo vệ yếu tố động lực lợng sản xuất, ngời lao động, mang lại hạnh phúc cho thân gia đình họ mà công tác BHLĐ có hệ xà hội nhân đạo to lớn Có thể nói BHLĐ sách kinh tế xà hội lớn Đảng nhà nớc ta, nhiệm vụ quan trọng chiến lợc phát triển kinh tế, xà hội nớc ta Nó đợc phát triển trớc hết yêu cầu tất yếu, khách quan sản xuất, phát triển kinh tế, đồng thời sức khoẻ hạnh cđa ngêi nªn nã mang ý nghÜa chÝnh trị, xà hội nhân đạo sâu sắc Tính chất công tác BHLĐ 2.1 Tính pháp lý Xuất từ qua điểm ngời vố quý , sách chế độ, luật lệ, quy phạm, tiêu chuẩn đợc ban hành công tác BHLĐ luật pháp Nhà Nớc Luật pháp BHLĐ đợc nghiên cứu, xây dựng nhằm bảo vệ ngời sản xuất, sở pháp lý bắt buộc tổ chức Nhà Nớc, tổ chức xà hội, tổ chức kinh tế ngời lao động phải có trách nhiệm thực nh thờng xuyên tiến hành tra, kiểm tra, khen thởng, xử phạt nghiêm minh công tác BHLĐ thực đạt hiệu thiết thực hoàn thành đợc mục tiêu đề Đó tính pháp lý công tác BHLĐ 2.2 TÝnh khoa häc kü thuËt BHL§ mang tÝnh chÊt khoa học kỹ thuật hoạt động để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại, phòng chống tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp xuất phát từ sở khoa học biện pháp khoa học kỹ thuật Các hoạt động điều tra, khảo sát, phân tích điều kiện lao động, đánh giá ảnh hởng yếu tố độc hại đến ngời giải pháp xử lý ô nhiễm môi tr8 ờng, giải pháp đảm bảo an toàn hoạt động khoa học cán khoa học kỹ thuật thực Vì công tác BHLĐ mang tính chất khoa học kỹ thuật 2.3 Tính quần chúng BHLĐ có liên quan đến tất ngời tham gia sản xt, tõ ngêi sư dơng lao ®éng (NSDLD) ®Õn ngêi lao động đối tợng cần đợc bảo vệ, đồng thêi hä cịng lµ chđ thĨ tham gia vµo viƯc tự bảo vệ bảo vệ ngời khác Ngời lao động ngời thờng xuyên tiếp xúc với máy móc , trực tiếp thực quy trình công nghệ, họ có nhiều khả phát sơ hở công tác BHLĐ, đóng góp ý kiến xây dựng biện pháp kỹ thuật an toàn, tham gia ý kiến, quy cách dụng cụ phòng hộ, quần áo làm việc Mặt khác, dù quy trình quy phạm an toàn đợc đề tỉ mỉ đến đâu nhng công nhận đợc học tập, cha thấm nhuần, cha thấy rõ ý nghĩa tầm quan trọng họ rễ vi phạm Muốn làm tốt đợc công tác BHLĐ phải vận dụng đợc đông đảo ngời tham gia Đó tính chất quần chúng công tác BHLĐ II- Các lĩnh vực hoạt động công tác BHLĐ Các lĩnh vực hoạt động công tác BHLĐ bao gồm vấn ®Ị: y häc lao ®éng, kü tht vƯ sinh vµ phơng tiện bảo vệ cá nhân, kỹ thuật an toàn, kỹ thuật vệ sinh phơng tiện bảo vệ cá nhân, kỹ thuật phòng chống cháy nổ (PCCN) phận quan trọng liên quan đến công tác BHLĐ Kỹ thuật an toàn: Kỹ thuật an toàn hệ thống biện pháp phơng tiện tổ chức kỹ thuật nhằm bảo vệ ngời lao ®éng khái t¸c ®éng cđa c¸c u tè nguy hiĨm gây chấn thơng sản xuất Các lĩnh vực hoạt ®éng cđa kü tht an toµn: -Kü tht an toµn điện -Kỹ thuật an toàn khí -Kỹ thuật an toàn nồi thiết bị áp lực -Kỹ thuật an toàn thiết bị nâng chuyển II.1- Vệ sinh lao động Kỹ thuật vệ sinh 2.1 Vệ sinh lao động : Vệ sinh lao động môn khoa học nghiên cứu ảnh hởng yếu tố có hại lao động sản xuất sức khoẻ ngời lao động, biện pháp nhằm cải thiện điều kiện lao động, nâng cao khả lao động phòng ngừa bệnh nghề nghiệp cho ngời lao động điều kiện sản xuất Trong môi trờng lao động, công nghệ khác phát sinh yếu tố độc hại khác nhau, làm ô nhiễm môi trờng lao động môi trờng xung quanh, làm ảnh hởng không tốt tới sức khẻo họ, yếu tố gọi tác hại nghề nghiệp Chính yếu tố có hại tác dụng trực tiếp lên sức khoẻ ngời lao động mà khoa học y học lao động sâu vào khảo sát, đánh giá yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, nghiên cứu ảnh hởng chúng tới thể ngêi lao ®éng Tõ ®ã khoa häc y häc lao động có nhiệm vụ đề tiêu chuẩn giới hạn cho phép yếu tố có hại, nghiên cứu đề chế độ lao động nghỉ ngơi hợp lý, đề xuất biệm pháp y học phơng hớng cho giải pháp cải thiện điều kiện lao động đánh giá hiệu giải pháp sức khỏe ngời lao ®éng, khoa häc y häc lao ®éng cã nhiƯm vơ quản lý theo giõi sức khỏe ngời lao động, phát sớm bệnh nghề nghiệp đề xuất biện pháp để phòng ngừa điều trị bệnh nghỊ nghiƯp 2.2 Kü tht vƯ sinh: Kü tht vƯ sinh lĩnh vực khoa học chuyên ngành sâu nghiên cứu ứng dụng giải pháp khoa học, kỹ thuật, để loại trừ yếu tố có hại sản xuất, nhằm xử lý cải thiện môi trờng lao động để đợc tiện nghi hơn, nhờ ngời lao động làm việc dễ chịu, thoải mái có suất cao hơn, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp giảm Các lĩnh vực hoạt động kỹ thuật vệ sinh - Điều kiện vi khí hậu sản xuất - Chèng tiÕng ån s¶n xuÊt - Chèng dung động sản xuất 10 Sơ đồ 6: Sơ đồ tổ chức máy công tác BHLĐ: Tổng Giám đốc HĐBHLĐ Phòng KHĐT XDCB Ban ATLĐ Phòng tài vụ Phòng thị trường kho vận Phòng y tế Phòng tổ chức lao động Mạng lưới ATVSV người lao động 1.1 Hội đồng BHLĐ HĐBHLĐ Công ty gồm ông, (bà) có tên sau: Ông Hồ quyến- Phó Tổng Giám Đốc Công ty, Chủ tịch Hội Đồng Ông Phạm Văn Chính- Phó Chủ tịch công đoàn Công ty, Phó Chủ tịch hội đồng Ông Trịnh Xuân Sanh- Trợ lý Tổng Giám đốc an toàn lao động môi trờng, uỷ viên hội đồng Ông Lê Văn Thờng- Trởng phòng bảo vệ, uỷ viên hội đồng Ông Lê Văn Vinh- Phó ban dự án cồn, uỷ viên hội đồng Ông Lu Anh Tuấn- Giám đốc chất lợng, uỷ viên hội đồng Ông Lê Anh Tuấn- Phó ban văn hoá- GĐ Y tế, uỷ viên hội đồng Ông Nguyễn Xuân Anh- Nhân viên BHLĐ, VPTH, th ký hội đồng 53 *Nhiệm vụ: - Tham gia t vấn cho Tổng Giám Đốc Công ty việc xây dựng qui chế quản lý, chơng trình hành động, kế hoạch BHLĐ, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, phòng chống cháy nổ, an toàn sản xuất vệ sinh môi trờng - Kiểm tra định kỳ ( tuần, tháng) kiểm tra đột xuất việc thực công tác BHLĐ đơn vị Công ty sở lập kế hoạch, triển khai thực đánh giá tình hình công tác BHLĐ Công ty hàng năm - Lập báo cáo Tổng Giám Đốc, quan chức có liên quan đến công tác BHLĐ, an toàn vệ sinh lao động môi trờng theo yêu cầu - Các thành viên hội đồng có quyền lập biên xử lý cá nhân đơn vị vi phạm quy định BHLĐ phát hiện, có quyền yêu cầu cá nhân, đơn vị có biện pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa, khắc phục vi phạm nguy an toàn lao động, vệ sinh an toàn, nguy xẩy cháy nổ 1.2 Ban an toàn lao ®éng * NhiƯm vơ: - Theo dâi, híng dÉn, đôn đốc, kiểm tra việc thực công tác BHLĐ, an toàn lao động, vệ sinh lao động để Tổng Giám Đốc có biện pháp đạo kịp thời - Phối hợp với phòng tổ chức lao động, hội đồng BHLĐ biên soạn giáo trình huấn luyện kỹ thuật an toàn lao động cho công nhân Soạn thảo đầy đủ nội quy, quy trình cho máy móc, thiết bị công việc thuộc Công ty quản lý - Thảo báo cáo (sau tham khảo ý kiến hội đồng BHLĐ) tình hình thực công tác BHLĐ - ATLĐ VSMT quý, tháng năm để tổng Giám đốc duyệt gửi cho ngành chức theo quy định Nhà Nớc - Cán an toàn phải thờng xuyên sâu, sát phận sản xuất, luôn có mặt chỗ theo nhiệm vụ đợc phân công, để kịp thời phát nơi không đảm bảo an toàn vệ sinh môi trờng, đề xuất với Giám Đốc để có biện pháp khắc phục 54 - Khi có tai nạn lao động cố máy móc thiết bị phải phối hợp với hội đồng BHLĐ với đơn vị chức để tiến hành điều tra lập biên bản, báo Tổng Giám Đốc để có biện pháp xử lý, tai nạn lao động nghiêm trọng chết ngời, phải tham mu cho tổng Giám đốc thực theo quy định Nhà Nớc Định kỳ quý, tháng, năm dự thảo báo tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trình Tổng Giám đốc gửi quan chức ngành quản lý cấp theo quy định Nhà Nớc 1.3 Phòng kế hoạch đầu t xây dựng - Phối hợp với phòng tổ chức lao động ban an toàn, tổng hợp nhu cầu công việc, kinh phí , nguyên vật liệu , vật t đà lập kế hoạch BHLĐ sở kế hoạch sản xuất, kỹ thuật, tài vụ Công ty - Sau kế hoạch BHLĐ đà đợc Tổng Giám đốc cấp phê duyệt có nhiệm vụ phân bố nội dung công việc cho môn có liên quan ( kü thuËt, tæ chøc, vËt t, ban an toàn, y tế ) đơn vị sản xuất - Cùng với ban an toàn theo dõi, đôn đốc đơn vị Công ty thực đầy đủ thời hạnh đà đề kế hoạch 1.4 Phòng tài vụ * Nhiệm vụ: - với ban an toàn, phòng tổ chức lao động, kế hoạch đầu t xây dựng bản, y tế tổng hợp đầy đủ nhu cầu, kinh phí đà đợc Tổng Giám Đốc Công ty cấp duyệt, - Phân bố, cấp phát kịp thời nguồn kinh phí BHLĐ để môn đơn vị thực đầu đủ nội dung, biện pháp đề kế hoạch BHLĐ 1.5 Phòng thị trờng kho vận *Nhiệm vụ - Căn vào kế hoạch BHLĐ, VSMT đà đợc Giám đốc duyệt tổng hợp đầy đủ khoản tiền chi cho BHLĐ, VSMT chủ động đề xuất với tài vụ để mua sắm kịp thời 55 - Khi hàng mua phối hợp vời phòng tài vụ, phòng tổ chức lao động, ban an toàn để giám định số lợng chất lợng Các mặt hàng không đảm bảo tiêu chuẩn, chủng loại, quy cách, chất lợng thiết không đợc đa sử dụng 1.6 Phòng y tế Công ty có trạm y tế gồm 12 giam nhà kiên cố có 10 giờng bệnh đợc trang bị đầy đủ thiết bị, sở thuốc khám, chữa bệnh cho ngời lao động Có bác sỹ trởng y sỹ tổ chức khám, chữa bệnh trực 24/24 để sơ cứu, cấp cứu có ốm đau tai nạn lao động đột xuất sảy Các nhà máy xa Công ty có nhân viên y tế, vệ sinh viên * Nhiệm vụ: - Phối hợp với ban an toàn hớng dẫn,kiểm tra đôn đốc đơn vị cá nhân Công ty thực vệ sinh lao động, vệ sinh môi trờng theo tiêu chuẩn quy định Nhà Nớc - Theo dõi sức khoẻ tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CBCNV, lËp hå s¬ y tÕ xÝ nghiƯp - Bè trí đầy đủ sở thuốc phơng tiện, dụng cụ kịp thời cấp cứu có tai nạn nhiễm độc hoá chất, phổ biến rộng rÃi phơng pháp cấp cứu ngời bị tai nạn ( đặc biệt tai nạn điện nhiễm độc hoá chất) - Nghiên cứu đề xuất biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại, biện pháp cải thiện vệ sinh môi trờng 1.7 Phòng tổ chức lao động * Nhiệm vụ - Căn vào sức khỏe, trình độ nghề nghiệp, tính chất công việc bố trí hợp lý lao động dây truyền sản xuất - Phối hợp với ban an toàn để nghiên cứu thực chế độ sách BHLĐ ( trang bị BHLĐ, bồi dỡng hiệu vật, nghỉ lao động hàng năm, nghỉ điều trị, điều dỡng ngời bị tai nạn lao động, làm việc nặng nhọc, độc hại) - Sắp xếp bố trí hợp lý CBCNV để ngời tham gia huấn luyện ATLĐ-VSMT khám sức khoẻ định kỳ theo quy định Nhà Nớc 56 Nhiệm vụ đồng chí làm công tác ATVSLĐ: - Thờng xuyên kiểm tra, đôn đốc nhân viên tổ chấp hành nghiêm chỉnh quy định ATLĐ, VSMT - Chủ động sơ cứu ngời bị nạn, cần thiết kịp thời anh em tổ đa nạn nhân đến trạm y tế cấp cứu - Hàng tháng ATVSV phải có báo cáo tình hình ATLĐ,VSLĐ tổ mình, gửi thờng trực Công đoàn Công ty lÃnh đạo đơn vị 1.8.Mạng lới an toàn viên Mạng lới an toàn viên Công ty bao gồm 71 ngời tuỳ thuộc vào nhà máy, phân xởng lớn, nhỏ, mức độ nguy hiểm độc hại có số lợng ATV khác nhau, phân xởng cá an toàn viên đợc đơn vị định công nhân có nhiều kinh nghiệm, tay nghề cao, nhiệt tình với công tác BHLĐ * Nhiệm vụ đồng chí làm công tác ATV - Thờng xuyên kiểm tra, đôn đốc công nhân viên tổ chấp hành nghiêm chỉnh quy định ATLĐ, VSMT - Chủ động sơ cứu ngời bị nạn, cần thiết kịp thời anh chị em tổ đa nạn nhân đến trạm y tế cấp cứu - Hàng năm ATVSV phải có báo cáo tình hình ATLĐ, tổ gủi Thờng trực Công Đoàn Công ty lÃnh đạo đơn vị 1.9 Ngời lao động * Nhiệm vụ: - Chấp hành nghiêm chỉnh quy định, nội dung, quy chế ATLĐVSLĐ, VSMT, VSMT có liên quan đến công việc, nhiệm vụ đợc giao - Phải sử dụng bảo quản phơng tiện, dụng cụ an toàn trang bị phòng hộ đà đợc cung cấp Nếu làm h hỏng phải bồi thờng theo quy định Công ty - Phải tham gia đầy đủ đợt huấn luyện ATLĐ-VSLĐ Các họp phổ biến quy định, chế độ sách BHLĐ, khám sức khoẻ định kỳ 57 - Phải báo cáo kịp thời víi ngêi cã tr¸ch nhiƯm ph¸t hiƯn thÊy nguy gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhiễm độc cố máy móc thiết bị, tham gia bảo vệ môi trờng, cấp cứu ngời bị nạn cố ảnh hởng đến sản xuất Kế hoạch BHLĐ Công ty năm 2002-2003 - Căn Chơng IX, Bộ Luật lao động nớc Cộng Hoà Xà Héi Chđ NghÜa ViƯt Nam qc héi kho¸ IX thông qua, kỳ họp thứ V ngày 23/06/1994 - Căn vào hớng dẫn số 07/LĐTBXH- LĐLĐ việc hớng dẫn triển khai thực công tác BHLĐ doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh, ngày 5/1/1999 liên ngành sở lao động TBXH liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hoá - Căn định 119 QĐ/ĐLS-VP ngày 6/3/2001 tổng Giám đốc Công ty, việc ban hành tiêu chuẩn BHLĐ Để thực tốt công tác bảo hộ lao động, nhằm đảm bảo an toàn cho ngời lao động tài sản Công ty, quyền lợi sức khoẻ ngời lao động Văn phòng tổng hợp, tổng Giám đốc phê duyệt kế hoạch BHLĐ 2002-2003 để đơn vị thực với nội dung sau: 2.1 Tuyên truyền, huấn luyện BHLĐ Bảng 16: Tổ chức truyên truyền, huấn luyện BHLĐ cho ngời lao động 58 sTT Số l- Dự trù Đơn vị, cá ợng Nội dung kinh phí nhân thực 251 281 250 150 Nhà máy phân bón Lam Sơn Nhà máy cồn bia, khí, bốc Sao Vàng 3.750.000 Nhà máy phân bón 219 Nhà máy đờng I Nhà máy đờng II Nhà máy phân bón Sao Vàng (đ) 6.275.000 Nhà máy đờng I 7.025.000 Nhà máy đờng II 6.250.000 Nhà máy phân bón Lam Sơn 5.475.000 Đ/c Sanh Cảnh xếp, ĐBNT, giới nông nghiệp Tổng cộng 18.480.000 Tổ chức cho ngời sử dụng lao động ( Trởng phó phòng ban đơn vị ) học tập công tác ATVS BHLĐ Bảng 17: Kỹ thuật an toàn phòng cháy công nghiệp (PCCN) stt Số l- Dự trù Đơn vị thực ợng Nội dung kinh phí Biển báo Chú ý cáp ngầm 59 trang bị cho nhà máy đờng số 20 400.000 Nhà máy đờng II 05 100.000 II Biển báo ®iƯn cao thÕ nguy hiĨm chÕt ngêi “ trang bÞ cho Nhà máy đờng số II Bình cứu hoả cho Nhà máy 20 phân bón Sao Vàng Huấn luyện KTAT phòng chống cháy nổ Tổng cộng 150 nt 6.400.000 Phòng bảo vệ 11.580.000 18.480.000 nt Bảng 18: Kỹ thuật vệ sinh lao động phòng chống độc hại, cải thiện điều kiện lao động sTt Nội dung Dự trù Đơn vị thực kinh phí 11 Phòng kế hoạch đội quấn áo, nhà tắm giặt, vệ sinh cá 50.000.000 xây dựng nhân cho Nhà máy đờng Xây dựng khu vệ sinh, đờng dẫn Phòng kế hoạch đội nớc cho Nhà máy phân bón Lam 59.109.000 22 Xây dựng, sửa chữa nhà, thay xây dựng Sơn Tổng cộng 109.109.000 2.4 Kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo vệ cá nhân Bảng 19: Kế hoạch mua sắm BHLĐ Stt Tên loại BHLĐ Giầy ba ta Dép nhựa nam Dép nhựa nữ Găng tay cao su mỏng ĐV tính Đôi nt nt nt 60 Số l- Dự kiến Thành ợng 842 79 108 445 đơn giá 15.000 10.000 10.000 4.000 tiỊn (®) 12.630.000 790.000 1.080.000 1.780.000 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Găng tay cao su giày Găng tay cách điện cao su Găng tay vải Khẩu trang Kính trắng bảo vệ Mặt nạ hàn Quần áo phòng độc Mũ cứng Mũ vải Mũ Mũ nhựa Nút tai chống ồn áo bạt áo ma nhật ủng cao su ủng cao su cách điện Xà phòng ô mo Quần áo BHLĐ Quần áo đồng phục Tỉng céng nt nt nt C¸i nt nt Bé C¸i nt nt nt Bộ nt nt Đôi nt Kg Bộ Bé 277 3.865 2.010 148 1.632 177 504 44 124 90 135 640 604 2.392 1.632 5.000 50.000 2.500 360 7.000 15.000 60.000 10.000 10.000 26.500 20.000 10.000 120.000 95.000 15.000 50.000 15.000 31.000 120.000 1.385.000 100.000 9.662.500 723.600 1.036.000 135.000 97.920.000 1.770.000 5.040.000 1.166.000 2.480.000 900.000 1.080.000 41.277.500 9.058.500 100.000 9.058.500 74.152.000 195.840.000 477.372.600 Thùc hiện: Căn kế hoạch tổng hợp toàn Công ty tổng hợp riêng đơn vị, Nhà máy, xí nghiệp trực thuộc quy định, định mức đà ban hành kế hoạch đợc duyệt tổ chức mua sắm, cung cấp BHLĐ cho ngời lao độn 2.5 Chăm sóc sức khoẻ ngời lao động Bảng 20: Kế hoạch chăm sóc sức khoẻ ngời lao động Stt Nội dung Số l- Khám sức khoẻ định kỳ cho ợng 1.200 ngời lao động Khám sức khoẻ phụ nữ Khám ngời lành mang trùng 450 250 61 Dự trù Đơn vị thực kinh phí 30.00.000 Y tÕ 13.500.000 6.250.000 nt nt Båi dìng b»ng liƯu vật - Nhà máy đờng I - Nhà máy đờng II 69 12 4.500.000 956 500 349.208.000 150.000.000 ¡n ca ( tỉng C«ng ty ) NghØ dìng søc Sầm Sơn Hoặc nơi khác Tổng cộng 27.600.000 Đơn vị thực theo định nt VPTH 587.558.000 Bảng 21:Tổng hợp kế hoạch BHLĐ stt Nội dung Các công việc Số tiền dự kiến(đ) 28.775.000 Tuyên truyền huấn luyện Huấn luyện hàng năm về BHLĐ Kỹ thuật an toàn phòng công tác BHLĐ Làm biển báo mua bình chống cháy nổ Cải thiện điều kiện lao cứu hoả Xây dựng nhà tắm, sửa 109.109.000 động Mua sắm trang thiết bị bảo chữa nhà vệ sinh Giầy, dép, găng tăy, ủng 477.372.600 vệ công nhân Chăm sóc sức khoẻ ngời Khám sức khoẻ, nghỉ mát 587.558.000 lao động Tổng cộng 18.480.000 1.221.294.000 62 Qua bảng tổng hợp kế hoạch BHLĐ Công ty năm 2001 phần nội dung, công việc ta thấy quan tâm lÃnh đạo Công ty tới công tác BHLĐ nói chung kế hoạch BHLĐ nói riêng Tuyên truyền giáo dục, huấn luyện BHLĐ Trong trình lao động, ngời lao động vừa đối tợng vận động, vừa chủ thể hoạt động BHLĐ, Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn đà quan tâm tới tình trạng, sức khoẻ ngời lao động , để không xảy tai nạn lao động Công ty đà tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện BHLĐ cho ngời lao động thấy đợc cần thiết phải đảm bảo an toàn sản xuất, phải nâng cao hiểu biết BHLĐ để tự bảo vệ cách: Trong nhà máy, phân xởng, đơn vị Công ty có hiệu tuyên truyền luật pháp BHLĐ An toàn bạn, Tai nạn thù, Sản xuất phải an toàn, An toàn để sản xuất, có biển báo, hớng dẫn thực hiện, vận hành loại máy mãc nguy hiĨm, c¸c khu vùc cã ho¸ chÊt nguy hiểm Trên tin phân xởng có kẻ ATLĐ-VSLĐ Công ty mua sắm tài liệu truyên truyền pháp luật BHLĐ, tổ chức thi an toàn viên giỏi qua tuyên truyền, giáo dục công nhân tự nâng cao ý thức, tự giác công tác BHLĐ thởng thi đua ATLĐ-VSLĐ cho công nhân an toàn viên giỏi, qua công nhân lao động tự nâng cao đợc hiểu biết Báo cáo chung định kỳ công tác BHLĐ Thực thông t liên tịch số 14/1998/TTLT- BHLĐ XH-BYT-TLĐLĐ Việt Nam ngày 31 tháng 10 năm 1998 Bộ LĐ-TB&XH- Bộ y tế tổng LĐLĐVN Công ty cổ phần mía đờng Lam sơn báo cáo việc thực công tác BHLĐ đà làm đợc năm qua Công tác trang bị phơng tiện bảo vệ nhân điều kiện đảm bảo an toàn, sức koẻ cho ngời lao động nhằm nâng cao hiệu công việc, đợc Công ty qua tâm hàng đầu 63 Hàng năm trớc vào vụ sản xuất 100% công nhân đợc trang bị đầy đủ BHLĐ theo quy định nhà nớc, Công ty trang bị thêm CBCNV quần áo ma Vụ sản suất năm 2001-2002 Công ty đà đầu t 419.000.000 đồng trang bị BHLĐ cho ngời lao động Ngoài trang bị phơng tiện bảo vệ cá nhân cho ngời lao động Công ty trọng trang bị thiết bị đảm bảo điều kiện làm việc môi trờng cho ngời lao động nh: Các tiêu chuẩn không gian, độ thoáng, ánh sáng tiếng ồn, độ rung, khí độc, độ ẩm, Công ty đà trang bị thêm 50 quạt thông gió mái nhà; 75 quạt thông gió ngang; 50 m2 thảm cách điện Năm 2002 trang bị thêm 300 bóng đèn chiếu sáng cho số vị trí nh kho đờng khu lò hơi, 200 m băng tải di động nâng cao nhằm giảm cờng độ lao động cho công nhân Hệ thống thoát nớc đợc cải tạo, nhà nơi quan trọng đợc nâng cấp sơn phủ chống ăn mòn Trong vụ sản xuất hàng tuần, tháng, quý Hội đồng BHLĐ kết hợp với phòng chức có liên qua nh Văn phòng tổng hợp, phòng khoa học công nghệ môi trờng, trạm y tế, phòng kiểm soát chất lợng tiến hành kiểm tra việc chấp hành công tác BHLĐ đơn vị sản xuất đo kiểm tra thông số vi khí hậu vợt tiêu chuẩn cho phép gây ảnh hởng đến sức khoẻ ngời lao động từ có hớng khắc phục kịp thời Nhìn chung tiêu vi khÝ hËu nh nhiƯt ®é, ®é Èm, ®é rung tiếng ồn, nồng độ, độc, khí độc, bụi, tốc độ lu chuyển không khí đạt tiêu cho phép, riêng độ ồn có điểm vợt giới hạn cho phép (không đáng kể) (95 dBA cơng vị tuốc bin phát điện Nhà máy đơng I) Công ty đà khắc phục kịp thời cách trang bị nút tai tống ồn cho công nhân vận hành Công tác an toàn lao động đợc Công ty quan tâm, trọng Hàng năm trớc vào vụ sản xuất Công ty thờng mời cán an toàn Sở LĐTBXH tỉnh Thanh Hoá kết hợp với an toàn Công ty tổ chức lớp học ôn lại tay nghề AT, ATLĐ, VSLĐ, VSMT, kết thúc khoá học tổ chức kiểm tra sát hạch Hàng năm kết thúc vụ sản xuất Công ty tiến hành kiểm tu sửa chữa, tu dỡng lại toàn máy móc thiết bị, nhà xởng, kho tàng Đây thời gian Công ty 64 đánh giá lại toàn mức độ an toàn thiết bị có quy định an toàn nghiêm ngặt Sau kết thúc vụ sản xuất Công ty mời giáo viên giảng dạy trờng Đại học Bách Khoa, trờng Đại học Kinh tế Quốc Dân Hà Nội tổ chức lớp học bồi dỡng nâng cao tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ cho ngời lao động Hàng năm Công ty tổ chức phát động toàn thể CBCNV, đoàn thể nh đoàn Thanh niên, Công đoàn tham gia phong trào trồng xanh xung quanh Công ty, Nhà xởng, xí nghiệp tạo thành công viên xanh, công trình đợc giao cho đoàn niên trồng chăm sóc II Chế độ sách BHLĐ Công ty Với quan tâm mức công tác BHLĐ để tạo điều kiện cho ngời lao động làm việc luông đợc thoải mái, đủ điều kiện an toàn nhât Nhiều năm qua năm 2002, Công ty đà đặt kế hoạch mua sắm phơng tiện, trang bị BHLĐ chi tiết đầy đủ đợc thực theo quy định Nhà Nớc 1.Trang bị phòng hộ cá nhân cho ngời lao động Công tác trang bị phơng tiện bảo vệ nhân điều kiện đảm bảo an toàn sức khoẻ cho ngời lao động nhằm nâng cao nhiệu công việc đợc Công ty quan tâm hàng đầu Hàng năm trớc bớc vào vụ sản xuất công nhân đợc trang bị phơng tiện bảo vệ nhân nh quần áo, giầy, dép BHLĐ, quần áo bảo hộ, găng tay, ủng cách điện, mũ Công ty trang bị điện thoại di động, sổ tay làm việc, bút cho quản đốc, tổ trởng phân xởng Chế độ lao động nữ Thực theo quy định Nhà Nớc lao động nữ Công ty Hiện Công ty lao động nũ có 735 ngời, làm công việc nặng nhọc độc hại nh vệ sinh nhà xởng, thu gom, chuyển đổ rác phế liệu, nhà vệ sinh, xúc bà mía, cào bà mía xả tro, pha hoá chất, kiểm tra phân tích tiêu kỹ thuật trình sản xuất đờng, cồn, nha, bia, bánh kẹo 40 ngời 65 Đối với chị em làm công việc nặng nhọc Công ty đà đặc biệt qua tâm cách rút ngắn thời gian làm việc từ tiếng ngày xuống tiến ngày, Công ty qua tâm tối phơng tiện bảo vệ lao động, cung cấp thờng xuyên thiết bị đại nh xe đẩy giác chạy động nhằm giảm nhẹ sức lao động cho chị em phụ nữ Hàng tháng đợc hởng chế độ phụ cấp theo mức làm việc độc hại cho loại công việc (ở mục 4.Chế độ bồi dởng độc hại), bồi dởng vật chứng, 1/3 hộp sửa cho ca làm việc Đối với chị em phụ nữ nói chung Công ty thực theo quy định Nhà Nớc nghỉ ngơi thai sản, ốm đau Bên cạnh hàng năm Công ty tổ chức tặng quà cho chị em nhân ngày tháng 3, ngày 20 tháng 10., vật có giá trị nh quần áo dài, comlê, nhiều tặng phẩm khác trị giá hàng trăm nghìn đồng Chế độ làm việc nghỉ ngơi: Thời gian làm việc nghỉ ngơi Công ty thực theo đứng quy chế Nhà Nớc quy định - Đối với cán công nhân viên làm hành ngày, 48 tuần - Đối với công nhân làm ca làm ca, ca làm việc đợc nghỉ giải lao 30 phút để ăn ca - Đối với công nhân làm việc thêm thì đợc hởng lơng hành -Đối với trờng hợp bị ốm đau bệnh tật, thai ngén, sinh đẻ đợc nghỉ theo quy định Nhà Nớc Chế độ bồi dỡng độc hại Chế độ phụ cấp độc hại, bồi dỡng vật cho ngời lao động đợc cụ thể hóa văn bản, quy định thực cho đơn vị, cơng vị sản xuất dựa văn bản, quy định Nhà Nớc ban hành nh: Thông t số 23/LĐTBXH LĐTBXH việc quy định chế độ phụ cấp độc hại, Thông t 10/1999/TTLB-Bộ luật lao độngĐTBXH-BYT việc båi dìng b»ng hiƯn vËt cho ngêi lao ®éng 66 4.1 Chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm: Đợc tính theo thời gian thực tế làm việc nơi độc hại, nguy hiểm, đợc quy định nh sau: ngời lao động làm việc từ 1-4 đợc tính ngày, làm việc đợc tính ngày - Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đợc tính vào lơng chi trả lơng hàng tháng theo vụ sản xuất, tuỳ thuộc vào tình hình sản xuất đơn vị - Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đợc áp dụng cho loại công việc Bảng 22: Mức trợ cấp độc hại, nguy hiểm so với mức lơng tối thiểu đợc tÝnh theo b¶ng sau stt HƯ số 0,1 0,2 0,3 0,4 Mức phụ cấp/tháng (đồng) 21.000 42.000 63.000 84.000 Bảng 23: Mức sTt Tên nghề công việc Đặc điểm điều kiện lao động nghề, công việc ảnh hởng cồn, andehut, Vận hành tháp cất cồn nóng Nấu nha bia (cô đặc, bốc hơi, lọc ép) Nóng, căng thẳng mên lên men cồn, bia ảnh hởng CO2 Vận hành máy nấu đờng, nớng bánh ảnh hởng nhiệt độ nóng cao kẹo Vận hành nồi nấu kẹo ảnh hởng nhiệt độ nóng cao Pha loảng (tổ nấu đờng) ảnh hởng nhiệt độ nóng cao Sàng dung, đóng bao, khâu bao đờng Chịu tác động bụi đờng, t lao thành phẩm làm việc gò bó Vận hành thiết bị trợ tinh hồi dung Chịu tác động ồn, nhiệt độ cao 67 ... nguyên liệu, sản phẩm, dây truyền công nghệ quy trình sản xuất Công ty 1.Tình hình trang thiết bị Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn Công ty lớn, bao gồm nhiều thành viên sản xuất, sản xuất nhiều... đạo cán bảo vệ môi trờng, mà thành viên Công ty ý thức đợc tầm quan trọng công tác vệ sinh lao động, bảo vệ môi trờng, mà nhà xởng toàn khu vực Công ty đợc hởng ứng, khu sản xuất công nhân có... gây tai nạn sản xuất, nâng cao chất lợng sản phẩm, bảo vệ sức khoẻ cho công nhân Chính vi Công ty đà không ngừng lắp đặt hệ bóng đèn có công suất lớn, đảm bảo độ sáng cho khu vực sản xuất, văn