Trong các nhà xởng, khu vực làm việc phát ra tếng ồn, hơi khí độc, bụi…
Công ty đã cho lắp đặt, xây dựng các hệ thống thông gió, hút bụi, hút hơi khí độc, mở rộng các hệ thống cửa sổ, cửa ra vào để thuận thiện cho việc đi lại, trao đổi không khí, ánh sáng cho ngời lao động cảm thấy thoải mái khi làm việc.
Xây dựng các hệ thống xử lý giác thải, nớc thải , quanh khu vực công ty đã…
trồng rất nhiều loại cây xanh, xây dựng các khu nghỉ cho công nhân sau mỗi ca làm việc.
III. đề suất các giải pháp cải thiện điều kiện lao động trong công ty.
Mặc dù Công ty đã có rất nhiều cố gắng đẩy mạnh công tác BHLĐ và đã đạt đợc những kết quả đáng kể, góp phần giữ vững ổn định sản xuất trong nền kinh tế thị trờng hiện nay. Nhng bên cạnh đó còn một số vấn đề cần khắc phục.
các vật liệu cách âm chống ồn, lắp đặt các hệ thống hút bụi, hút hơi khí độc tại những vị trí làm việc có hoá chất độc hại, tại những vị trí làm việc trên cao cần có lan can che chắn, trang bị thêm giây an toàn cho ngời công nhân
- Cần trang bị thêm các biển báo, pha nô, áp phích tại những nơi làm việc mất an toàn, có nồng độ hơi khí độc cao.
- Đối với khu vực băng tải ép, máy móc thiết bị ở đây phát ra tiếng ồn lớn, nồng độ bụi cao. Công ty cần có thêm các biện pháp giảm tiếng, lắp thêm các hệ
thống thông gió để ngời công nhân đứng xuôi theo chiều gió…
- Trong khu vực làm việc của một số bộ phận nh: Khu vực chế ép, khu vực lọc bùn Pháp, Khu vực trộn vôi tầng 3 hệ thống nớc thải cha đạt yêu cầu, nớc còn chàn ra khu vực nhà xởng gây cản trở cho việc đi lại, gây ô nhiễm khu vực làm việc của công nhân. Công ty cần xây dựng lại hệ thống đờng ống dẫn nớc thải, bể chứa cho khu vực này.
- Trong Công ty đã thành lập mạng lới an toàn vệ sinh viên, song hoạt động không hiệu quả, là do chế độ chính sách đối với những ngời làm trong công việc này, cha thoả đáng, Công ty cần tăng thêm chế độ phụ cấp trách nhiệm cho mạng lới an toàn vệ sinh viên.
- Đối với những ngời làm trong môi trờng độc hai, chịu ảnh hởng của tiếng
ồn, rung động, nhiệt độ cao nh trong bộ phận nấu đờng Công ty cần trang bị thên…
Kết luận
Qua thời gian thực tập tại Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn, em đã tìm hiểu và nắm đợc tình hình sản xuất kinh doanh, dây truyền công nghệ và thực trạng công tác BHLĐ tại Công ty. Nhờ đó mà giúp em hiểu sâu sắc hơn những kiến thức chuyên ngành BHLĐ đã đợc học tập nghiên cứu tại trờng Đại học Công Đoàn.
Đồng thời đã giúp em một phần nào hiểu đợc những thử thách, khó khăn của một doanh nghiệp trong quá trình phát triển công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc. Mặc dù đứng trớc những khó khăn đó song Công ty đã nhận thức đợc ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác ATLĐ- VSLĐ, nên ban lãnh đạo Công ty rất quan tâm đến công việc đào tạo cán bộ BHLĐ, nâng cao ý thức công tác ATLĐ-VSLĐ cho cán bộ công nhân viên trong Công ty, cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo vệ sức khoẻ cho ngời lao động.
Do thời gian có hạn nên em không thể trình đợc bày một cách kỹ lỡng và toàn diện thực trạnh công tác BHLĐ tại Công ty. Em rất mong nhận đợc sự giúp đỡ của thầygiáo, cô giáo trong khoa BHLĐ và các chuyên gia về BHLĐ.
Một lần nữa cho em xin chân thành cảm ơn tới các thầy, cô giáo trờng Đại học Công Đoàn. Các cô, chú làm công tác BHLĐ tại Công ty đã tận tình chỉ bảo để em có thể hoàn thành Báo cáo tốt nghiệp này.
Tài liệu tham khảo
1. Những văn bản hớng dẫn thực hiện công tác bảo hộ lao động 2. Hỏi đáp Quy phạm-Quy trình kỹ thuật và Bảo hộ lao động 3. Vệ sinh lao động
4. Tổng quan Bảo hộ lao động 5. Thanh tra Bảo hộ lao động 6. Bệnh nghề nghiệp
Nhận xét của giáo viên hớng dẫn ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...