1.Vệ sinh nhà xởng, quản lý chất thải, nớc thải. * Vệ sinh nhà xởng, bảo vệ môi trờng.
Với khẩu hiệu “Môi trờng xanh, sạch, đẹp” là mục tiêu của lãnh đạo Công ty, là trách nhiệm của mỗi ngời. Do đó Công ty đã thực hiện.
- Tổ chức quản lý, huấn luyện cho đội ngũ bảo vệ môi trờng để đảm bảo chất lợng đợc giao, trong các nhà xởng vận hành tốt hệ thống nớc thải ra môi trờng, thu gom sử lý chất thải rắn rơi vãi trong khu vực sản xuất đã đợc các đơn vị thu gom tại các nơi quy định, chăm sóc cây xanh trong khu vực sản xuất và khu vực lân cận trong Công ty, làm cho khu vực của Công ty trở thành mầu xanh. Đội bảo vệ môi tr- ờng đã bố trí đầy đủ các vị trí công tác cho từng đội viên, đảm bảo chăm sóc đến từng gốc cây, từng đoạn đờng trong khu vực và đợc kiểm tra thờng xuyên nên đã đạt đợc những kết quả đáng kể.
- Trong Công ty mọi ngời đã ý thức đợc trách nhiệm, đã tham gia đầy đủ các phong trào đề ra, các tổ chức quần chúng phát động nh: Trồng cây xanh trong
khu vực, vệ sinh sạch sẽ khu vực mình làm, có ý thức bỏ rác vào thùng tham gia h… -
ởng ứng thi đua vệ sinh nhà xởng, bảo vệ môi trơng.
- Đối với các đơn vị sản xuất: Đã tiến hành phân loại các chất thải bao gồm: thu gom phân loại nớc thải để thải ra ngoài theo đúng quy định, đối với chất thải rắn cũng đợc thu gom về nơi quy định để sử lý.
Nhờ có sự chỉ đạo của cán bộ bảo vệ môi trờng, mà mọi thành viên trong Công ty đều ý thức đợc tầm quan trọng của công tác vệ sinh lao động, bảo vệ môi tr- ờng, mà trong các nhà xởng toàn bộ khu vực trong Công ty đều đợc hởng ứng, đối với các khu sản xuất công nhân có ý thức thu dọn rác thải khu vực mình phụ trách, chính vì thế mà trong các nhà xởng lúc nào cũng sạch sẽ thông thoáng, không có rác thải, bụi ảnh hởng đến quá trình sản xuất.
* Quản lý chất thải
Hai dây truyền sản xuất ra các sản phẩm đờng và sau đờng trung bình có 150.000 tấn bã / năm, hiện tại 100% bã mía dùng làm nhiên liệu đốt cho 5 lò hơi cung cấp nhiệt và sản xuất điện, khói bụi là hơi thải qua hai ống khói đợc xử lý bằng phơng pháp xyclon màng nớc làm giảm đợc 90% nồng độ bụi trong khu vực sản xuất và quanh vùng lân cận. Trong đó 60- 80 tấn bùn, tro, bụi mỗi ngày đợc sử lý hoặc thu gom làm phân bón phục vụ cho các vùng mía và các cây hoa màu công nghiệp khác.
Mật rỉ trên 200tấn/ ngày đợc thu gom bảo quản tại các bể chứa để chế biến cồn.
* Nớc thải
Qua kết quả theo dõi, kiểm soát nớc thải của 2 nhà máy đờng và quá trình sử
lý nớc thải, trung bình có 4000m3 nớc/ ngày tham gia vào quá trình sản xuất sau đó
đợc phân luồng xử ký tái sử dụng hoặc cung cấp nớc tới cho hợp tác xã Đoàn Kết, n- ớc thải công nghiệp có tiềm năng gây ô nhiễm lớn đợc thu gom vận chuyển vào hệ
máy này còn xả ra môi trờng một lợng nớc xút quá lớn, gây ảnh hởng đến hệ thống sử lý nớc vào môi trờng ( vì không qua sử lý đợc ).
2.Điều kiện vệ sinh, chăm sóc sức khoẻ cho ngời lao động.
Từ nhận thức việc bảo vệ, vệ sinh lao động và môi trờng là bảo vệ chính mình do đó ngày 26/06/1999 Công ty đã ban hành quyết định số 193/ĐLS về việc thành lập ban kiểm tra ATVS môi trờng do đồng chí Phó tổng Giám đốc làm trởng ban và năm thành viên gồm: Công đoàn, Thanh niên, y tế và chuyên viên quản lý môi trờng thuộc phòng khoa học công nghệ môi trờng.
Thành lập một đội đảm bảo môi trờng gồm 34 ngời chuyên làm công việc vệ
sinh khu vực làm việc của công nhân và xung quanh khu vực làm việc của Công ty…
Hàng năm Công ty chú trọng vào việc xây dựng các công trình xử lý nớc thải chất thải theo tiêu chuẩn cuả Nhà Nớc, đối với công tác tổ chức tuần lễ quốc gia về AT-VSLĐ-PCCN do Ban chỉ đạo tuần lễ Quốc gia về AT-VSLĐ-PCCN tỉnh Thanh Hoá phát động Công ty quan tâm, chú trọng thực hiện nghiêm túc. Việc triển khai
đến các nhà máy, xí nghiệp thực hiện. Hết đợt phát động đều tổ chức tổng kết…
đánh giá, biểu dơng, khen thởng động viên kịp thời các đơn vị, cá nhân có thành tích suất sắc trong công việc VSLĐ.
Hàng năm Công ty còn tổ chức phát động toàn thể CBCNV, các đoàn thể nh:
đoàn thanh niên, công đoàn tham gia phong trào trồng cây xanh xung quanh Công…
ty, nhà máy, xí nghiệp tạo thành công viên cây xanh, công trình này đ… ợc giao cho
các nhà máy và đoàn thanh niên trồng và chăm sóc. Đến nay Công ty, đã có hàng vạn cây xanh tạo thành hành lang môi trờng thoáng mát, khí hậu trong lành góp phần bảo vệ môi trờng sinh thái, nâng cao sức khoẻ cho ngời lao động.
Bên cạnh đó Công ty còn cho xây dựng hàng loạt các khu vệ sinh phòng tắm, văn phòng nghỉ ngơi phục vụ cho công nhân nghỉ ngơi giữa ca làm việc và nhất là đối với chị em phụ nữ có nơi thay quần áo, tắm giặt sau mỗi ca làm việc, tiếp súc với
các loại hoá chất độc hại…
Tổng số CBCNV của Công ty tính đến tháng 12 năm 2002 là 2039 ngời (kể cả số con em đợc nhận vào làm hợp đồng ngắn hạn). trong đó só ngời làm việc trong
mời các bác sỹ ở bệnh viện tỉnh Thanh Hoá lên kết hợp với Trạm Y tế Công ty khám sức khoẻ và bệnh nghề nghiệp định kỳ cho ngời lao động khi bớc vào vụ sản xuất và cho chị em phụ nữ. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Năm 2001 tổng số lợt CBCNV khám sức khoẻ là 3012 lợt ngời. + Khám sức khoẻ định kỳ 6 tháng đầu năm là 1.100 ngời + Đợt 1 khám cho phụ nữ 339 ngời
+ Đơt 2 toàn Công ty là 761 ngời
+ Khám chữa bệnh thờng xuyên cho CBCNV 6 tháng cuối năm là 1.921 lợt ngời, trong đó khám sức khẻo định kỳ cho chị em phụ nữ là 300 ngời.
Các đơn vị xa nh nhà máy bánh kẹo Đình Hơng, chi nhánh Hà Nội thì tổ chức khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện tỉnh Thanh Hoá và Hà Nội.
Năm 2002 Công ty ký hợp đồng mua bảo hiểm y tế cho 100% CBCNV Công ty là 174.918.232 đồng và 6 tháng đầu năm 2003 là 87.459.116 đồng, không kể các đơn vị ở xa (các đơn vị nh nhà máy bánh kẹo Đình Hơng, chi nhánh tại Hà Nội Công ty tổ chức mua bảo hiểm tại Thanh Hoá và Hà Nội).
Ngoài ra hàng năm Công ty còn tổ chức nhiều đoàn CBCNV đi điều dỡng tại Sầm Sơn: 6 tháng đầu năm 2002 tổ chức 450 lợt ngời, 8 ngời đi điều dỡng sức khoẻ tại tại trung tâm của bộ nông nghiệp, tổng só tiền chi cho công tác này là 229.000.000 đồng. Cuối năm tổ chức cho 312 ngời đi dỡng sức tại Sầm Sơn tổng số tiền là 156.000.000 đồng