Với sự quan tâm đúng mức trong công tác BHLĐ để tạo mọi điều kiện cho ngời lao động làm việc luông đợc thoải mái, đủ điều kiện và an toàn nhât. Nhiều năm qua nhất là năm 2002, Công ty đã đặt kế hoạch mua sắm phơng tiện, trang bị BHLĐ chi tiết đầy đủ đợc và thực hiện theo đúng quy định của Nhà Nớc.
1.Trang bị phòng hộ cá nhân cho ngời lao động.
Công tác trang bị phơng tiện bảo vệ cái nhân các điều kiện đảm bảo an toàn sức khoẻ cho ngời lao động nhằm nâng cao nhiệu quả công việc luôn đợc Công ty quan tâm hàng đầu.
Hàng năm trớc khi bớc vào vụ sản xuất mỗi công nhân đều đợc trang bị ph- ơng tiện bảo vệ cái nhân nh quần áo, giầy, dép BHLĐ, quần áo bảo hộ, găng tay, ủng
cách điện, mũ ngoài ra Công ty còn trang bị điện thoại di động, sổ tay làm việc,…
bút cho quản đốc, tổ tr… ởng các phân xởng.
2. Chế độ đối với lao động nữ.
Thực hiện theo quy định của Nhà Nớc đối với lao động nữ trong Công ty. Hiện nay trong Công ty lao động nũ có 735 ngời, làm trong công việc nặng nhọc độc hại nh vệ sinh nhà xởng, thu gom, chuyển đổ rác và các phế liệu, nhà vệ sinh, xúc bã mía, cào bã mía và xả tro, pha hoá chất, kiểm tra và phân tích các chỉ tiêu kỹ thuật
Đối với các chị em làm ở các công việc nặng nhọc này Công ty đã đặc biệt qua tâm bằng cách rút ngắn thời gian làm việc từ 7 tiếng một ngày xuống còn 5 tiến một ngày, ngoài ra Công ty còn qua tâm tối phơng tiện bảo vệ lao động, cung cấp th- ờng xuyên các thiết bị hiện đại nh xe đẩy giác chạy bằng động cơ nhằm giảm nhẹ sức lao động cho chị em phụ nữ. Hàng tháng đợc hởng chế độ phụ cấp theo mức làm
việc độc hại cho từng loại công việc (ở mục 4.Chế độ bồi dởng độc hại), và bồi
dởng bằng hiện vật là 2 quả chứng, 1/3 hộp sửa cho một ca làm việc.
Đối với chị em phụ nữ nói chung thì Công ty thực hiện theo quy định của
Nhà Nớc về nghỉ ngơi thai sản, ốm đau . Bên cạnh đó hàng năm Công ty còn tổ…
chức tặng quà cho chị em nhân ngày 8 tháng 3, ngày 20 tháng 10 ., bằng hiện vật…
có giá trị nh quần áo dài, comlê, và nhiều tặng phẩm khác trị giá hàng trăm nghìn đồng.
3. Chế độ làm việc nghỉ ngơi:
Thời gian làm việc nghỉ ngơi Công ty thực hiện theo đứng quy chế của Nhà Nớc quy định.
- Đối với cán bộ công nhân viên làm giờ hành chính thì 7 giờ trong một ngày, và 48 giờ trong một tuần.
- Đối với công nhân đi làm ca thì làm 8 giờ trong một ca, mỗi ca làm việc đợc nghỉ giải lao 30 phút để ăn ca
- Đối với công nhân làm việc thêm giờ thì thì đợc hởng lơng ngoài giờ hành chính.
-Đối với những trờng hợp bị ốm đau bệnh tật, thai ngén, sinh đẻ đều đ… ợc
nghỉ theo quy định của Nhà Nớc.
4. Chế độ bồi dỡng độc hại.
Chế độ phụ cấp độc hại, bồi dỡng bằng hiện vật cho ngời lao động đều đợc cụ thể hóa bằng văn bản, quy định thực hiện cho từng đơn vị, cơng vị sản xuất dựa trên các văn bản, quy định Nhà Nớc ban hành nh: Thông t số 23/LĐTBXH của bộ LĐTBXH về việc quy định chế độ phụ cấp độc hại, Thông t 10/1999/TTLB-Bộ luật
4.1. Chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm:
Đợc tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi độc hại, nguy hiểm, và đợc quy định nh sau: nếu ngời lao động làm việc từ 1-4 giờ thì đợc tính nữa ngày, nếu làm việc trên 4 giờ thì đợc tính cả ngày.
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đợc tính vào lơng và chi trả cùng lơng hàng tháng hoặc theo vụ sản xuất, tuỳ thuộc vào tình hình sản xuất của từng đơn vị.
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đợc áp dụng cho từng loại công việc.
Bảng 22: Mức trợ cấp độc hại, nguy hiểm so với mức lơng tối thiểu đợc
tính theo bảng sau stt Hệ số Mức phụ cấp/tháng (đồng) 1 0,1 21.000 2 0,2 42.000 3 0,3 63.000 4 0,4 84.000 Bảng 23:Mức 1
sTt Tên nghề hoặc công việc Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
1 Vận hành tháp cất cồn ảnh hởng hơi cồn, hơi andehut,
nóng
2 Nấu nha bia (cô đặc, bốc hơi, lọc ép) Nóng, căng thẳng
3 ử mên lên men cồn, bia. ảnh hởng hơi CO2
4 Vận hành máy nấu đờng, nớng bánh
kẹo
ảnh hởng nhiệt độ nóng cao
5 Vận hành nồi nấu kẹo ảnh hởng nhiệt độ nóng cao
6 Pha loảng (tổ nấu đờng) ảnh hởng nhiệt độ nóng cao
7 Sàng dung, đóng bao, khâu bao đờng
thành phẩm
Chịu tác động của bụi đờng, t thế lao làm việc gò bó
9 Vệ sinh bã mía gầm băng tải ép Công việc thủ công, nặng nhọc, tiếp súc với bụi bẩn
10 Vận chuyển, bốc vác và nhặt mía rơi Làm việc ngoài trời, công việc thủ
công, nặng nhọc, tiếp súc với bụi bẩn
11 Bơm nớc mía, mật, chè, sử lý nớc,
mật gỉ, F2 (NMĐI)
Nơi làm việc chật hẹp, ẩm ớt
12 Chèn lốp xe khoan mẫu mía Bụi, khói xe
13 Vận hành máy thu, phát hình công
suất 1KW trở lên
Thờng xuyên chịu tác động của điện từ trơng vợt qua tiêu chuẩn cho phép nhiều lần
14 Vận hành máy thu hồi CO2 ảnh hởng khí độc CO2
15 Thủ quỹ Công việc bận, nhịp độ cử động cao,
căng thẳng thị giác, chụi tác động của bụi nồng độ cao.
15 Vận hành C6-C8 Chật hep, hơi lu huỳnh, nóng, ẩm, -
ớt, ồn
Bảng 24: Mức 2
sT t
Tên nghề hoặc công việc
Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
1 Chọc bã mía, vệ sinh bã mía gầm
băng tải khu ép
Công việc thủ công, nặng nhọc, tiếp xúc với bụi, bẩn, ẩm, ớt.
2 Gia nhiệt, trung hoà, bốc hơi Nơi làm việc chật hẹp, ẩm ớt, t thế lao
động gò bó, chịu tác động của ồn và nhiệt độ cao.
3 Vận hành hệ thống nấu đờng Chịu tác động của ồn, nhiệt độ cao,
căng thẳng thần kinh tâm lý
4 Vận hành thiết bị trợ tinh và hồi
dung
Chịu tác động của ồn, nhiệt độ cao, căng thẳng thần kinh tâm lý
5 Lọc ép, lọc túi , lọc chân không
và ly tâm ( B,C), phân mật đờng mía
Công việc nặng nhọc , t thế lao động gò bó , chịu tác động của nóng và ồn
ồn, nóng và khí CO2
8 Vận hành tuốc bin ép mía Chịu tác động của nhiệt độ cao, ồn,
nóng và khí CO2
9 Máy phát điện 700KVA trở lên Chịu tác động của nhiệt độ cao, bụi,
ồn, nóng và khí CO2
10 Cân nớc mía Nơi làm việc chật hẹp, ẩm ớt
11 Sàng rung, đóng bao, khâu bao đ-
ờng thành phẩm
Chịu tác động của bụi đờng , t thế là việc gò bó
12 Vận hành máy cẩu mía Làm việc trên cao , nơi làm việc chật
hẹp , lạnh, ảnh hởng của tiến ồn cao và
NH3
13 Vậ hành hệ thống máy xé tơi và
ép mía ( bàn P1, P2 )
Chịu tác động của nóng, ồn cao
14 Vận hành, sửa chữa máy lạnh và
hệ thống cấp lạnh
Nơi làm việc chật hẹp , lạnh, ảnh hởng
của tiếng ồn cao và NH3
15 Sửa chữa làm vệ sinh tháp cất
cồn, thùng ủ men
ảnh hởng hơi cồn, khí CO2 , bẩn , ớt
16 Thủ kho , bảo quản hoá chất và
dầu mỡ
Làm việc trong kho kín chịu tác động của nhiều loại hoá chất độc
17 Hàn điện, hàn hơi Tiếp xúc với khí nóng, t thế làm việc
gò bó
18 Vận hành máy đột dập kim loại Nóng, ồn rung căng thẳng thị giác
19 Mài khô kim loại Tiếp xúc với bụi đá, bụi kim loại, rung
và ồn
20 Đánh rỉ sắt bằng máy cầm tay Chịu tác động của tiếng ồn cao, rung
lờn và bụi nồng độ cao
21 Vận hành máy mài, tiện gang T thế lao động gò bó, chịu tác động
của ồn, bụi 22 Sử dụng máy phô tô cóp pi, vi
tính trong công việc hàng ngày
Tiếp xúc với màn hình, ánh sáng chói, căng thẳng thần kinh , thị giác, tâm lý, tia hồng ngoại
23 Lái máy nông nghiệp, máy ủi
khai hoang làm đất, ủi bã mía
T thế làm việc gò bó, chịu tác động của ồn, rung và bụi
24 Pha hoá chất , kiểm tra và phân
tích chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ sản xuất mía đờng, cồn, bia , bánh
Thờng xuyên tiếp xúc với các loại hoá
kẹo .…
25 Hoà vôi, tiêu hoà vôi trong quy
trình các bon nát hoá
Lao động thủ công , nặng nhọc, tiếp xúc với vôi sửa ( ăn mòn da tay )
26 Gia vôi sơ bộ ẩm ớt, dính bẩn
27 Xúc bã mía, cào bã mía và xả tro Công việc thủ công nặng nhọc, tiếp
xúc với bụi bẩn
28 Ly tâm A Công việc nặng nhọc, t thế lao động gò
bó, chịu tác động của nóng và ồn
29 Vệ sinh : thu dọn, quét, chuển đổ
rác và các phế liệu, nhà vệ sinh, thông cống rãnh
Công việc nặng nhọc, tiếp xúc với bụi, chất thải hôi thối, bẩn dễ nhiễm trùng
30 Thủ kho phân đạm, vi sinh Làm việc trong kho kín chịu tác động
của nhiều loại hoá chất độc
31 Bốc xếp, vận chuyển phân đạm, vi
sinh
Công việc thủ công, rất nặng nhọc, chịu tác động của bụi
32 Vận hành máy bơm và các thiết
bị sử lý nớc
ảnh hởng hơi khí độc CO2, NH3
Bảng 25:Mức 3
sTt Tên nghề hoặc công việc
Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
1 Sơn bằng phơng pháp thủ công T thế lao động gò bó, thờng xuyên tiếp
xúc với hoá chất độc trong sơn
2 Vận hành trung tâm điện, tuốc
bin phát điện
ảnh hởng hơi độc của than
3 Vận hành trung tâm điện, tuốc
bin phát điện
Chịu tác động của nhiệt độ cao, ồn,
bụi, nóng và khí CO2
5 Sông lu huỳnh Nơi làm việc chật hẹp , chịu tác động của khí độc và nóng
6 Sản xuất phân vi sinh bằng ph-
ơng pháp thủ công
Công việc thủ công nặng nhọc, bẩn, bụi, hơi khí độc
7 Đánh rỉ nồi hơi, nồi bốc hơi T thế gò bó , ảnh hởng của bụi, bẩn,
nồng độ cao và ồn.
8 Hoà vôi bột Lao động thủ công, nặng nhọc, tiếp
xúc với bụi vôi và vôi sửa( ăn mòn da tay)
9 Ly tâm A T thế lao động gò bó, chịu tác động
của nóng và ồn
Bảng 26:Mức 4
sTt Tên nghề hoặc công việc
Đặc điểm về điều kiện lao động của nghề, công việc
1 Hàn trong nồi hơi, thùng kín Nơi làm việc chật chội, thiếu ánh sáng,
thiếu dỡng khí, t thế làm việc gò bó, ảnh hởng của khí hàn, tia hồ quang,
CO2 , CO
2 Đốt lu huỳnh Nơi làm việc chật hẹp, chịu tác động
của hơi khí độc và nóng
4.2. Chế độ bồi dỡng bằng hiện vật cho ngời lao động
Đợc xác định trên cơ sở các số liệu đo kiểm tra các yếu tố độc hại hiện tại nơi làm việc của ngời lao động, đối chiếu với tiêu chuẩn quy định cho phép của Nhà
Nớc, nếu cơng vị sản xuất nào có yếu tố độc hại, nguy hiểm vợt quá tiêu chuẩn cho phép thì đợc hởng chế độ bồi dỡng bằng hiện vật.
- Chế độ bồi dỡng bằng hiện vật đợc tính theo thời gian làm việc thực tế tại nơi quy định hởng chế độ bồi dỡng bằng hiện vật, nếu làm 50% thời gian tiêu chuẩn trở lên của ngày làm việc đợc bồi dỡng cả định xuất, dới 50% thời gian tiêu chuẩn thì thì đợc hởng nửa định xuất.
- Hiện vật bồi dỡng cho ngời lao động trong Công ty chủ yếu dùng sửa đặc có đờng hoặc trứng gà, vịt.
- Chế độ bồi dỡng bằng hiện vật đợc tổ chức cho ngời lao động ăn, uống tại chỗ ngay thời gian nghỉ giữa ca làm việc, không trả bằng tiền, không phát vật hiện vật cho cho ngời lao động mang về nhà.
- Ngoài ra chế độ bồi dỡng bằng hiện vật theo quy định của Nhà Nớc Công ty còn tổ chức ăn ca bồi dỡng cho tất cả công nhân sản xuất vào giữa ca làm việc.
+ Ca 1 và ca2 chế độ ăn là 1.500 đông/suất. + Ca 3chế độ ăn là 3.000 đông/suất.
- Hình thức tổ chức cho công nhân ăn ca: Công ty tổ chức một tổ nấu ăn ca gồm 21 ngời nấu ăn và đa đến phục vụ, nớc uống tại chỗ nơi công nhân làm việc.
- Ngoài ra chế độ bồi dỡng bằng hiện vật các cán bộ đảm nhiệm các cơng vị trọng trách nh Giám đốc các nhà máy, trởng ca, tổ trởng còn đợc tính thêm chế độ phụ cấp trách nhiệm đa vào tiền lơng hàng tháng