Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Nguy������� 2013, Ứng dụng BSC&KPI trong các doanh nghiệp viễn thông: Chương trình tập huấn cho cán bộ Tập đoàn VNPT, Hà N�i: Viện Kinh t� và��ơng m�i qu�c t�, T�K �ng Đ�i h�c Ngo�i t�K ơng |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Ứng dụng BSC&KPI trong các doanh nghiệp viễn thông: Chương trình tập huấn cho cán bộ Tập đoàn VNPT |
|
2. Novi Maulani and Erlin Trisyulianti, 2011, Analisis Pengaruh Kompensasi dengan Konsep 3P terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Hotel Pariwisata Selabintana, Sukabumi), Jurnal Manajemen dan Organisasi Vol II, No. 3. Desember 2011, p.116-126 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Analisis Pengaruh Kompensasi dengan Konsep 3P terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Hotel Pariwisata Selabintana, Sukabumi) |
|
4. Ngân hàng Th� gi�i và B� K� ho�ch và Đ�u �K , Báo cáo Việt Nam 2035, https://openknowledge.worldbank.org/bitstream/handle/10986/23724/VN2035Vietnamese.pdf |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Báo cáo Việt Nam 2035 |
|
5. OCD, 2015, Hệ thống lương 3P - Nâng cao hiệu suất, thu hút và giữ nhân tài, truy cập từ http://ocd.vn/tin-tuc/tri-thuc-quan-ly/1354-he-thong-luong-3p-nang-cao-hieu-suat-thu-hut-va-giu-nhan-tai.html |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Hệ thống lương 3P - Nâng cao hiệu suất, thu hút và giữ nhân tài, truy cập từ |
|
6. Sergeevich, S.A (2015), Evolution of a compensation plan and a labor satisfaction, Procedia - Social and Behavioral Sciences, 166 (2015) 161 – 165 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Procedia - Social and Behavioral Sciences |
Tác giả: |
Sergeevich, S.A |
Năm: |
2015 |
|
8. Stuff P., Reilly R., and Cox A., (2007), Paying for Performance: New trends in performance-related pay, Institute for Employment Studies, Brighton, UK |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Paying for Performance: New trends in performance-related pay |
Tác giả: |
Stuff P., Reilly R., and Cox A |
Năm: |
2007 |
|
9. Phan Sơn, 2016, Khung năng lực: Các bước và điều kiện áp dụng, ��= đàm Khoa ��= Khung �� �K c và �ng dụng khung ��� �K c trong quản lý, ��= ��= Khoa������= và Nhân������� |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Khung năng lực: Các bước và điều kiện áp dụng |
|
10. Hi�n Thi, 2016, Tăng lương tối thiểu có thể gây ra lạm phát và thất nghiệp?, truy c�p t� http://vntinnhanh.vn/tien/tang-luong-toi-thieu-co-the-gay-ra-lam-phat-va-that-nghiep-113721 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tăng lương tối thiểu có thể gây ra lạm phát và thất nghiệp |
|
11. Đinh V�� Trung, 2017, “Doanh nghiệp nhà nước” - Khái niệm và thực tiễn ở Việt Nam hiện nay, T�p chí Lý lu�n chính tr� s� 12Nguy�n Ng�c Tùng, 2015, Tài liệu hướng dẫn xây dựng lương 3Ps, Viện Kinh t� và |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
“Doanh nghiệp nhà nước” - Khái niệm và thực tiễn ở Việt Nam hiện nay", T�p chí Lý lu�n chính tr� s� 12 Nguy�n Ng�c Tùng, 2015, "Tài liệu hướng dẫn xây dựng lương 3Ps |
|
3. Ngô Quý Nhâm, 2015, L�ơng theo mô hình 3P: Doanh nghiệp và ���i lao đ�ng đ�u l�i, truy c�p ngày 14/11/2016, http://www.doanhnhansaigon.vn/nhan-su/luong-theo-mo-hinh-3p-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-deu-loi/1092376/ |
Link |
|