Quỏtrỡnh hỡnh thành

Một phần của tài liệu Biện pháp quản lý đào tạo ở Trường Trung cấp nghề Hưng Yên (Trang 50)

7. Cấu trỳc luận văn

2.2.1.Quỏtrỡnh hỡnh thành

Trường Trung cấp nghề Hưng Yờn, tiền thõn là Trường Cụng nhõn kỹ thuật Hưng Yờn, được thành lập ngày 23 thỏng 5 năm 2001. Ngày 16/6/2008 UBND tỉnh Hưng Yờn ban hành Quyết định số 1156/QĐ- UB về việc nõng cấp trường Cụng nhõn kỹ thuật Hưng Yờn thành trường Trung cấp nghề Hưng Yờn trực thuộc Sở lao động - Thương binh và Xó hội tỉnh Hưng Yờn. Trường Trung cấp nghề Hưng Yờn là cơ sở dạy nghề thuộc hệ thống giỏo dục quốc dõn; chịu sự chỉ đạo, quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xó hội, đồng thời chịu sự quản lý nhà nước về dạy nghề của Bộ Lao động - Thương binh và Xó hội. Trường cú tư cỏch phỏp nhõn, cú con dấu riờng và được mở tài khoản theo qui định của phỏp luật.

Do mới thành lập nờn cũn nhiều khú khăn, song được sự quan tõm và tạo điều kiện của UBND tỉnh, Bộ Lao động- Thương binh và Xó hội, Sở Lao động- Thương binh và Xó hội, sự phối hợp với cỏc địa phương, đơn vị, tổ chức và sự nỗ lực của cỏn bộ, viờn chức, giỏo viờn, học sinh trong toàn Trường. Vỡ vậy, khú khăn, hạn chế dần được khắc phục, Trường dần trở thành địa chỉ cú uy tớn trong cụng tỏc đào tạo nghề cho lao động trong địa bàn tỉnh.

Ngay năm 2008, Trường Trung cấp nghề Hưng Yờn đó lập kế hoạch, xõy dựng cỏc chương trỡnh đào tạo nghề dài hạn, ngắn hạn theo quy định về nguyờn tắc xõy dựng chương trỡnh đào tạo nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xó hội ban hành, chuẩn hoỏ chương trỡnh đào tạo nghề chớnh quy; nghiờn cứu ứng dụng khoa học - kỹ thuật vào cụng tỏc đào tạo nghề; thực hiện chương trỡnh bồi dưỡng, nõng cao trỡnh độ cho giỏo viờn dạy nghề; tổ chức biờn soạn giỏo trỡnh; thực hiện cụng tỏc tuyển sinh… Từ đào tạo 3 nghề, đến nay Trường đó đào tạo 8 nghề, gồm: cụng nghệ may và thiết kế thời trang, cụng nghệ ụ tụ, điện cụng nghiệp, cắt gọt kim loại, nguội sửa chữa mỏy cụng cụ, hàn cụng nghệ cao, điện tử cụng nghiệp và điện lạnh. Với cỏc ngành nghề, mụ hỡnh đào tạo đa dạng, phự hợp với nhu cầu của người học và yờu cầu của xó hội, mỗi năm Trường đào tạo và dạy nghề cho gần một nghỡn học sinh. Cỏc học sinh khi ra trường đều cú cụng việc và thu nhập ổn định, đó cú nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh đến đăng ký nhận toàn bộ số học viờn ở cỏc nghề vào làm việc.

Cụng tỏc dạy nghề ngắn hạn cho lao động nụng thụn theo Đề ỏn 1956 của Chớnh phủ cũng được thực hiện đạt kết quả tốt. Trong 2 năm 2010-2011 Trường đó hoàn thành kế hoạch đào tạo 588 chỉ tiờu dạy nghề ngắn hạn cho lao động nụng thụn tại cỏc huyện trong tỉnh.

Một phần của tài liệu Biện pháp quản lý đào tạo ở Trường Trung cấp nghề Hưng Yên (Trang 50)