7. Cấu trỳc luận văn
3.2.9. Tăng cường mối quan hệ giữa nhà trường với doanh nghiệp
* Vai trũ của biện phỏp:
Tăng cường mối quan hệ giữa Trường với doanh nghiệp nhằm tạo điều kiện trao đổi thụng tin nhu cầu thị trường, hỗ trợ về kỹ thuật nghiệp vụ, chuyờn gia, cụng nhõn bậc cao và tuyển dụng, sử dụng lao động; đảm bảo việc dạy nghề đỏp ứng nhu cầu sử dụng lao động và giải quyết việc làm cho người học nghề.
* Mục tiờu biện phỏp:
- Thường xuyờn nắm bắt được thụng tin về nhu cầu cỏc ngành nghề đào tạo mà thị trường cần và nhận được ý kiến đúng gúp của cỏc doanh nghiệp trong xõy dựng nội dung, chương trỡnh đào tạo, quỏ trỡnh đào tạo của Trường.
- Do điều kiện trang thiết bị nhà xưởng tại Trường cũn thiếu, chưa bắt kịp với thực tế sản xuất thỡ việc liờn kết với cỏc doanh nghiệp là rất quan trọng. Nú giỳp cho đơn vị cú thờm trang thiết bị thực hành thực tế và cập nhật, đồng thời học sinh làm quen được với mụi trường lao động thực tế.
- Trong quỏ trỡnh đào tạo, học sinh được tiếp xỳc với cơ sở sản xuất nờn khi kết thỳc khúa học, học sinh cú nhiều cơ hội tỡm kiếm việc làm, từ đú thu hỳt học sinh đến học tại Trường.
* Nội dung của biện phỏp:
- Xõy dựng, mở rộng mối quan hệ hợp tỏc thường xuyờn giữa Trường và cỏc doanh nghiệp. Phối hợp xõy dựng mục tiờu, chương trỡnh đào tạo, cung cấp cho nhau thụng tin về nhu cầu thị trường cũng như nhu cầu đào tạo và tuyển dụng hướng tới mục tiờu phỏt triển bền vững và lõu dài của Trường cũng như doanh nghiệp.
- Chủ động phối hợp với cỏc doanh nghiệp xõy dựng cỏc tiờu chớ đỏnh giỏ chất lượng đào tạo trờn cơ sở kỹ năng thực hành nghề nghiệp của học viờn.
- Chủ động liờn kết với cỏc doanh nghiệp mời chuyờn gia kỹ thuật, cụng nhõn bậc cao cú kinh nghiệm lõu năm để giảng dạy và hướng dẫn học sinh thực tập sản xuất tại doanh nghiệp hoặc hướng dẫn, giảng dạy thực hành tại Trường, qua đú tận dụng được cỏc vật tư, trang thiết bị của doanh nghiệp và trỡnh độ, kinh nghiệm thực tế của cỏc chuyờn gia, cụng nhõn kỹ thuật bậc cao, đồng thời doanh nghiệp đỏnh giỏ được tay nghề của học sinh và cú hướng tuyển dụng.
- Tổ chức cập nhật kịp thời cỏc thụng tin khoa học mới trong lĩnh vực đào tạo nghề, chủ động xõy dựng nội dung chương trỡnh đào tạo đỏp ứng yờu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.
- Trờn cơ sở cỏc thụng tin phản hồi từ phớa doanh nghiệp, Ban Giỏm hiệu chỉ đạo Phũng Đào tạo xõy dựng chương trỡnh, kế hoạch húa đào tạo theo nhu cầu thị trường lao động, đặc biệt cú thể thành lập hướng nghiệp và tư vấn việc làm ngay tại đơn vị. Đõy là biện phỏp cần được quan tõm nhằm tăng cường tớnh tớch cực chủ động của Trường trong cụng tỏc gắn đào tạo với nhu cầu giải quyết việc làm.Tăng cường thụng tin và thường xuyờn điều chỉnh trong quỏ trỡnh lập kế hoạch và tổ chức đào tạo cựng với việc mở rộng cụng tỏc tiếp thị trờn cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng.
- Ký kết cỏc hợp đồng với doanh nghiệp và tổ chức cho học sinh gia cụng sản xuất cỏc sản phẩm từ giai đoạn thấp đến cao. Đào tạo cấp chứng chỉ theo đơn đặt hàng với cỏc doanh nghiệp, cam kết chất lượng đào tạo cho đơn vị liờn kết.
- Tăng cường thời gian thực tập, vận hành cỏc loại mỏy múc thiết bị tại doanh nghiệp bằng cỏc hợp đồng thuờ thiết bị và cỏn bộ hướng dẫn. Xõy dựng và tổ chức thực hiện cỏc qui định về trỏch nhiệm, nghĩa vụ của cỏn bộ, giỏo viờn, học viờn khi học cũng như làm việc tại doanh nghiệp.
- Phối hợp với cỏc Trung tõm hướng nghiệp Dạy nghề của cỏc huyện, thành phố và cỏc trường THPT trờn địa bàn để đào tạo nghề cho học sinh và tỡm kiếm đầu ra hoặc tiếp tục đào tạo liờn thụng cho đối tượng này sau khi cỏc em tốt nghiệp văn húa.
- Trường cần phỏt triển hệ thống thụng tin thị trường lao động để gắn kết đào tạo và sử dụng lao động.
Để nội dung của biện phỏp trờn thực hiện đạt hiệu quả, Ban Giỏm hiệu phải đảm bảo tốt cỏc điều kiện thực hiện như sau:
- Phải xõy dựng mối quan hệ chuyờn mụn với cỏc trường đào tạo nghề trong khu vực, trong nước, ngoài nước.
- Củng cố phỏt triển mối quan hệ hợp tỏc liờn kết với cỏc doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trờn cơ sở bỡnh đẳng, cựng cú lợi, trỏch nhiệm chung vỡ sự phỏt triển của người lao động và xó hội.
- Tạo điều kiện để cỏn bộ quản lý, giỏo viờn và học viờn được thường xuyờn tiếp cận với thực tế doanh nghiệp, được hưởng lợi về vật chất, tinh thần chớnh đỏng trong quỏ trỡnh hợp tỏc, gia cụng sản phẩm cho doanh nghiệp.
- Bảo đảm chất lượng đào tạo của Trường ngày càng cao để đỏp ứng yờu cầu hợp tỏc của cỏc doanh nghiệp.