7. Cấu trỳc luận văn
3.2.7.Đổi mới qui trỡnh quản lý cụng tỏc tuyển sinh
* Vai trũ của biện phỏp:
Nhằm nõng cao về số lượng, chất lượng tuyển sinh đầu vào cũng như số lượng, chất lượng đầu ra, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiờu đào tạo do UBND tỉnh giao, gúp phần cung cấp nguồn nhõn lực chất lượng cao cho sự phỏt triển kinh tế - xó hội của đất nước núi chung, của tỉnh Hưng Yờn núi riờng.
* Mục tiờu biện phỏp:
- Xõy dựng và hoàn thiện quy trỡnh quản lý cụng tỏc tuyển sinh thống nhất, đồng bộ và phự hợp với tỡnh hỡnh thực tế của Trường.
- Nõng cao kết quả, hiệu quả cụng tỏc tuyển sinh; đảm bảo nõng cao về số lượng, chất lượng tuyển sinh đầu vào theo chỉ tiờu được UBND tỉnh giao.
* Nội dung biện phỏp:
- Đỏnh giỏ thực trạng cụng tỏc tuyển sinh, cỏc hoạt động quản lý tuyển sinh của Trường để xỏc định được nguyờn nhõn tại sao trong những
năm qua cụng tỏc tuyển sinh đạt hiệu quả chưa cao, chưa đạt chỉ tiờu của UBND tỉnh giao.
- Căn cứ vào điều kiện thực tế, về đội ngũ giỏo viờn, cỏn bộ quản lý, cơ sở vật chất, trang thiết bị của trường để xỏc định thực tế nhu cầu đỏp ứng số lượng đào tạo học viờn của Trường, đồng thời cú sự khảo sỏt, phõn tớch, đỏnh giỏ nhu cầu học nghề hàng năm trờn địa bàn tỉnh và cỏc vựng lõn cận. Phải xỏc định rừ những nghề nào người lao động đang muốn học, thị trường đang cần.
- Phũng Đào tạo tham mưu giỳp Ban Giỏm hiệu xõy dựng kế hoạch tuyển sinh phự hợp với điều kiện đỏp ứng thực tế của Trường và nhu cầu học nghề sỏt với thực tế. Căn cứ vào kế hoạch Phũng Đào tạo tổ chức thực hiện tuyển sinh theo quy định.
- Để tăng số lượng chất lượng tuyển sinh, Ban Giỏm hiệu tăng cường cụng tỏc chỉ đạo đa dạng húa cỏc hỡnh thức tuyờn truyền, phối hợp như:
+ Phối hợp với Đài phỏt thanh, truyền hỡnh, Bỏo... của TW và tỉnh, huyện, xó tăng cường quảng bỏ cỏc hoạt động đào tạo nghề của Trường nhằm giới thiệu, nõng cao hỡnh ảnh, uy tớn của Trường đến với nhõn dõn.
+ Phối hợp với cỏc địa phương, đơn vị, nhất là với cỏc trường THPT trờn địa bàn tỉnh, cỏc tỉnh lõn cận để tuyờn truyền, giới thiệu, tuyển sinh.
+ Phối hợp, liờn kết, mở rộng cỏc mối quan hệ với cỏc doanh nghiệp trờn địa bàn tỉnh, tỉnh lõn cận trong việc đào tạo nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ, tay nghề kỹ thuật của cỏn bộ, cụng nhõn đang làm việc tại cỏc doanh nghiệp.
+ Tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo, hoạt động vui chơi, giải trớ, nhất là phải nhanh chúng hoàn thiện hệ thống ký tỳc xỏ, nhà ăn, khu thể thao cho học sinh thuận tiện ăn, ở sinh hoạt.
- Hoàn thiện quy trỡnh quản lý cụng tỏc tuyển sinh (về cỏch thức quản lý, đối tượng quản lý và chủ thể quản lý).
Để cỏc nội dung quản lý cụng tỏc tuyển sinh đạt hiệu quả cao, trong thời gian tới, Ban Giỏm hiệu phải quan tõm thực hiện tốt hơn những nội dung sau: