Giải pháp về nâng cao năng suất lao động

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam chi nhánh Bắc Ninh (Trang 70)

- Quan hệ lao động: Theo ghi nhận, chưa hề có bất kỳ một cuộc tranh chấp hay bất đồng gì trong nội bộ Trưởng phòng hành chính nhân sự và trưởng phòng kế toán đều

NHÁNH BẮC NINH

4.2.2. Giải pháp về nâng cao năng suất lao động

Muốn đẩy mạnh hoạt động kinh doanh của ngân hàng, thu hút khách hàng đến với ngân hàng, thì Vietinbank Bắc Ninh cần nâng cao chất lượng phục vụ, chất lượng sản phẩm với mức giá tốt nhất cho khách hàng để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng và các doanh nghiệp khác.

Đó là thách thức lớn đối với các cấp quản lý của công ty, phải đảm bảo vừa lòng khách hàng, thu hút được nhiều nguồn đầu tư, nguồn vay… nâng cao doanh thu của ngân hàng.

Thực hiện công tác truyền thông quảng bá thương hiệu đến với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp với hiệu quả cao mà chi phí lại ít. Sử dụng thông qua các quỹ khuyến học tại các trường trên địa bản tỉnh, các hội thi… nâng cao tầm hiểu biết của khách hàng, tạo uy tín sâu trong lòng khách hàng về một ngân hàng đa ngành nghề hiện đại nhất Việt Nam.

Để nâng cao năng suất lao động cũng đồng nghĩa với việc trang bị thêm máy móc thiết bị hiện đại phục vụ cho quá trình làm việc của công nhân viên, các cán bộ tại ngân hàng. Cũng đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên để người lao động sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị, tránh lãng phí ngưồn tài nguyên.

4.2.3. Một số giải pháp khác

- Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn luôn quan tâm, lắng nghe và giúp đỡ người lao động trong công việc cũng như cuộc sống để họ yên tâm công tác và cống hiến cho doanh nghiệp

- Đảm bảo đầy đủ các chính sách xã hội cho người lao động như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các khoản phí công tác, phụ cấp, trợ cấp, tăng ca…Tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, các hoạt động xã hội nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động

- Có những chính sách đãi ngộ hợp lý để thu hút và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp như: trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, khám sức khỏe định kỳ, môi trường làm việc tốt thân thiện…

- Sắp xếp trang thiết bị đầy đủ, khoa học để tiết kiệm chi phí và thời gian làm

việc cho từng bộ phận.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam chi nhánh Bắc Ninh (Trang 70)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(88 trang)
w