- Về cơ cấu tổ chức
Trên cơ sở mô hình tổ chức đã được xây dựng giai đoạn 2011-2015, khối Tài chính Kế toán tiếp tục hoàn thiện về cơ cấu tổ chức nhân sự trong năm 2014, đảm bảo số lượng cũng như chất lượng nhân sự thông qua một số phương hướng hoạt động trong năm 2014 như sau:
+ Tiếp tục tổ chức tuyển dụng nội bộ và bên ngoài cho Khối TCKT ở tất cả các vị trí còn đang thiếu, đặc biệt là nhân sự của phòng Tài chính và Phòng MIS
+ Tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức, các Phòng trực thuộc khối Tài chính kế toán thực hiện phân tách thành các bộ phận theo đúng mô hình đã được phê duyệt, chuẩn hóa bản mô tả công việc của từng vị trí để phân tách rõ ràng chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận tránh sự chồng chéo dẫn đến hoạt động không hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch tài chính toàn hệ thống
Khối Tài chính kế toán tiếp tục là đơn vị đầu mối xây dựng và giám sát kế hoạch về tài chính, nhân sự, tài sản, lương…cho các đơn vị toàn hệ thống đảm bảo chính xác hiệu quả. Ngoài ra, Khối Tài chính kế toán đang phối hợp với Ủy ban quản lý TSN và TSC (ALCO) xây dựng chính sách tài chính để thống nhất mục tiêu, nguyên tắc quản lý tài chính và hạn mức quản lý rủi ro của Ngân hàng góp phần đảm bảo an toàn trong hoạt động kinh doanh của MB và là nguồn tài liệu cung cấp các chỉ tiêu phân tích cho công tác phân tích BCTC
- Về công nghệ thông tin:
83
quản lý và tạo nhiều tiện ích mới cho khách hàng. Đồng thời, MB cũng đang trong quá trình nghiên cứu và triển khai phát triển hệ thống R10 lên R13 để nâng cao hơn nữa các tính năng, tiện ích phục vụ cho khách hàng nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của Ngân hàng. Đồng thời sau khi triển khai thành công dự án đồng bộ hóa các phần phềm hệ thống hiện có (T24 R10 và GL Oracle) cho chi nhánh Campuchia năm 2013, những tháng đầu năm 2014 MB cũng đang tiếp tục triển khai đồng bộ hóa các hệ thống phần mềm trên cho chi nhánh tại Lào . Đây là nền tảng quan trọng cho nhà phân tích trong quá trình thu thập và xử lý thông tin được của toàn hệ thống, tạo điều kiện để MB thực hiện hoàn thiện hệ thống phân tích và các báo cáo quản trị nội bộ từ đó cung cấp thông tin kịp thời tư vấn cho Ban lãnh đạo Ngân hàng trong công tác điều hành.