Phương pháp phân tắch

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại công ty TNHH một thành viên thực phẩm hà nội (Trang 56)

- Lĩnh vực sản xuất kinh doanh:

3.2.3Phương pháp phân tắch

3. Lợi nhuận trước thuế tr.ựồng 39.267 5610 54.372 36.53 1

3.2.3Phương pháp phân tắch

3.2.3.1. Phương pháp thống kê mô tả

Trong quá trình phân tắch tôi dùng phương pháp thống kê mô tả các chỉ tiêu ựánh giá chất lượng thông qua các số liệu tổng hợp như số tuyệt ựối, số tương ựối, bình quân. Ngoài mô tả quá trình biến ựộng của các tiêu chắ ựánh giá ựể ựánh giá chất lượng ựội ngũ lao ựộng Phương pháp thống kê mô tả còn ựược dùng ựể so sánh mức ựộ ựánh giá của các bộ phận với nhau từ ựó rút ra những kết luận, những nhận xét ựể chất lượng ựội ngũ lao ựộng của doanh nghiệp ngày càng hoàn thiện hơn, ựồng thời ựưa ra những giải pháp hữu hiệu, phù hợp với doanh nghiệp.

Yêu cầu về chất lượng

Chất lượng hiện tại

Giải pháp ựào tạo

Giải pháp phi ựào tạo

Formatted: Font: 1 pt, Font color: Blue

Formatted: Font: Not Italic, Font color: Blue

Formatted: 6, Line spacing: single, Widow/Orphan control

Formatted: Font color: Blue

Formatted: Font color: Blue, Swedish (Sweden)

Formatted: Font color: Blue

Formatted: 3, Line spacing: single, Widow/Orphan control

Formatted: Font: 7 pt, Font color: Blue

Formatted: Font color: Blue

Formatted: Font color: Blue, Swedish (Sweden)

Deleted: :ẦẦ..

Trường đại Học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế 47

Formatted: Indent: First line: 0 cm, Right: 0.63 cm

Formatted: Font: 10 pt, Font color: Blue

Formatted: Font: 10 pt, Italic, Font color: Blue

Formatted: Position: Horizontal: Right, Relative to: Margin

3.2.3.2. Phương pháp so sánh

Phương pháp so sánh ựược dùng ựể so sánh một số chỉ tiêu về lao ựộng, các chỉ tiêu tài chắnh, các công tác ựào tạo và phát triển nhân lực, so sánh các kết quả ựạt ựược giữa các năm từ ựó tìm ra những tiêu chắ chất lượng còn yếu kém và ựề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng ựội ngũ lao ựộng.

3.2.3.3. Phương pháp chuyên gia

Tôi sẽ tham gia ý kiến của các chuyên gia giàu kinh nghiệm về quản lý tài chắnh trong các tổ chức hoạt ựộng sản xuất kinh doanh, ý kiến của ban Lãnh ựạo doanh nghiệp, các cán bộ công nhân viên về chất lượng ựội ngũ lao ựộng ựể thu thập và phân tắch ựánh giá vấn ựề ựược khách quan.

Formatted: Font color: Blue, Swedish (Sweden)

Formatted: Font color: Blue

Formatted: Font color: Blue, Swedish (Sweden)

Formatted: Font color: Blue

Trường đại Học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế 48 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Formatted: Font: 10 pt, Font color: Blue

Formatted: Font: 10 pt, Italic, Font color: Blue

Formatted: Position: Horizontal: Right, Relative to: Margin

Formatted: Indent: First line: 0 cm, Right: 0.63 cm

4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

4.1 Thực trạng chất lượng ựội ngũ lao ựộng của Công ty

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại công ty TNHH một thành viên thực phẩm hà nội (Trang 56)