6. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài
3.2.2. Nâng cao sự hiểu biết ở các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam về EMA
Cơng việc quản lý mơi trường nĩi chung địi hỏi sự nỗ lực của tất cả nhân viên từ nhà quản lý cấp cao cho đến cơng nhân sản xuất. Tất cả nhân viên cần được đào tạo để
hiểu được chiến lược, chính sách mơi trường của doanh nghiệp mang lại lợi ích cho xã hội và chính bản thân họ. Để đạt được mục tiêu này cần cĩ thời gian, cùng với sự hỗ trợ thích hợp thơng qua hệ thống đào tạo giúp người lao động chấp nhận những trách nhiệm mới của họ. Khi người lao động ý thức được vấn đề mơi trường, doanh nghiệp sẽ nhận được rất nhiều lợi ích, bao gồm sự cam kết mãnh mẽ hơn, sẵn sàng rời bỏ cách làm việc cũ để nâng cao hiệu quả quản lý mơi trường. Riêng đối với việc tổ chức vận dụng EMA sao cho thật sự hiệu quả, doanh nghiệp cần phải quan tâm đào tạo những nhân viên vận hành EMA nhằm cung cấp cho họ những kiến thức cần thiết về kế tốn quản trị, quản trị học, phân tích hệ thống, mơi trường,... thơng qua các cuộc hội thảo chuyên đề cũng như các chương trình huấn luyện nhân viên trước khi triển khai vận dụng EMA. Khi thiết kế chương trình huấn luyện EMA, doanh nghiệp cần phải phân loại chương trình huấn luyện đi sâu vào từng nội dung phù hợp với mục tiêu, vai trị, vị trí của từng cấp độ nhân viên trong doanh nghiệp.
Bảng 3.1: Phân loại chương trình đào tạo kế tốn quản trị mơi trường tại doanh nghiệp theo đối tượng và mục đích đào tạo
Loại hình đào tạo Đối tượng Mục đích
Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của EMA, năng lực xây dựng chiến lược mơi trường.
Các nhà quản lý cấp cao, cấp trung gian
Đạt được sự cam kết hỗ trợ và biết cách tổ chức, vận hành bộ phận kế tốn quản trị mơi trường.
Kỹ năng vận dụng cơng cụ kế tốn quản trị mơi trường.
Những người chịu trách nhiệm thực hiện cơng tác kế tốn quản trị mơi trường
Đạt được cam kết mơi trường và sử dụng cĩ hiệu quả các cơng cụ của kế tốn quản trị mơi trường. Nâng cao nhận thức
chung về mơi trường.
Tất cả người lao động Đạt được cam kết về chính sách
mơi trường, mục tiêu và chỉ tiêu mơi trường của tổ chức, nâng cao trách nhiệm của từng cá nhân.