6. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài
3.1.1. Quan điểm tổ chức vận dụng
(1) Việc vận dụng EMA phải dựa vào quan điểm phù hợp, nghĩa là việc vận dụng lý luận phải cĩ sự điều chỉnh theo những điều kiện và đặc điểm sản xuất kinh doanh cũng như trình độ quản lý của doanh nghiệp sản xuất Việt Nam. Trình độ quản lý của các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam vẫn cịn một khoảng cách khá xa đối với những doanh nghiệp ở các quốc gia phát triển trên thế giới. Năng lực quản lý hạn chế sẽ là sự cản trở cho việc vận dụng những mơ hình quản lý tiên tiến vào các doanh nghiệp. Theo quan điểm của tác giả, trước khi tổ chức vận dụng EMA, các doanh nghiệp Việt Nam phải phân tích tiềm lực để quyết định về phạm vi ứng dụng EMA là cĩ nên triển khai xây dựng một chiến lược mơi trường trong dài hạn hay chỉ cần đảm bảo thực hiện trách nhiệm pháp lý về mơi trường.
(2) Kế tốn quản trị mơi trường là một bộ phận của hệ thống kế tốn quản trị. Vì vậy, tổ chức vận dụng kế tốn quản trị mơi trường khơng thể tách rời khỏi hoạt động của bộ máy kế tốn quản trị tại doanh nghiệp. Do đĩ, khi xây dựng giải pháp EMA, tác giả dựa trên quan điểm doanh nghiệp đã cĩ cơ sở nền tảng ban đầu về kế tốn quản trị và kế tốn quản trị mơi trường chỉ gĩp phần nâng cao hiệu quả quản lý cho bộ phận kế tốn quản trị tại doanh nghiệp, chứ khơng thay thế vai trị của bộ phận kế tốn quản trị trong doanh nghiệp.
(3) Đề tài thiết kế từng bước thực hiện giúp doanh nghiệp cĩ những định hướng rõ ràng khi bắt đầu triển khai tổ chức vận dụng kế tốn quản trị mơi trường để hịa hợp chiến lược mơi trường vào chiến lược kinh doanh chung của doanh nghiệp. Tuy nhiên, những hướng dẫn thực hiện trong đề tài chỉ mang tính định hướng và giới hạn vào những vấn đề cơ bản thuộc về tổ chức quản lý thơng tin tài chính liên quan đến mơi trường, từ đĩ từng doanh nghiệp sẽ tiếp tục gia cơng, phát triển để chi tiết hĩa theo điều kiện hoạt động và tùy thuộc vào vấn đề mơi trường cụ thể tại chính doanh nghiệp mình. Ngồi ra, các doanh nghiệp cần lưu ý là hệ thống pháp luật về mơi trường, mơi trường kinh doanh sẽ khơng ngừng thay đổi theo sự phát triển của xã hội, nhà quản lý phải thường xuyên cĩ những điều chỉnh phù hợp và kịp thời để cĩ thể bắt kịp những thay đổi mới.