Công ty Cổ phần XD TH Tiên Lãng
Huyện Tiên Lãng- Thành phố Hải phòng
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
--- ======o0o======
Số 141110/ HĐK Tiên Lãng, ngày 14/11/2010
HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN NHÂN CÔNG
- Căn cứ vào pháp lệnh HĐKT của HĐNN nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam công bố ngày 25 tháng 09 năm 1989
- Căn cứ vào Nghị định số 17/ HĐBT ngày 16/01/1990 của Bộ trưởng quy định chi tiết về thi hành pháp lệnh HĐKT.
- Căn cứ vào điều lệ và quyền hạn của Giám đốc Công ty Cổ phần Xây dựng Tổng hợp Tiên Lãng.
- Căn cứ vào nhu cầu và năng lực của hai bên. Hôm nay ngày 14 tháng 11 năm 2010
Bên giao khoán (Bên A): Công ty Cổ phần Xây dựng Tổng hợp Tiên Lãng.
Địa chỉ: Khu 6 Thị trấn Tiên Lãng- Huyện Tiên Lãng- Thành phố Hải Phòng. Điện thoại: 0313883295 Fax: 0313942565
Đại diện: Ông Phạm Văn Tầm Chức vụ: Giám đốc Bên nhận khoán (Bên B): Ông Nguyễn Văn Nam
Sinh ngày: 24/01/1956
Thường trú: Phương Lai – Cấp Tiến - Tiên Lãng – Hải Phòng
CMND số: 030589278 do công an thành phố Hải Phòng cấp ngày 17/08/1974
Hai bên cùng thỏa thuận ký kết hợp đồng giao khoán nhân công như sau:
Điều 1: Nội dung công việc
Ông Nam chịu trách nhiệm tổ chức công nhân vận hành máy đóng cọc tại các công trường thi công của Công ty.
Điều 2: Chế độ hưởng lương
đơng giá: 12000đ/md với số lượng dưới 1000md và 14000đ/md với số lượng từ 1000md trở lên.
- Nếu do điều kiện khách quan mà công việc phải tạm dừng quá 03 ngày liên tục thì ngày thứ tư được hưởng 50.000 đ/ người/ ngày đến ngày đóng cọc tiếp theo.
Điều 3: Phương thức thanh toán tiền lương
- Được tạm ứng lương 1.200.000 đ/ công nhân đảm bảo chi phí ăn ở vào ngày 10 hàng tháng.
- Được thanh toán 70% lương hàng tháng sau khi được nghiệm thu từ ngày 25 tháng sau.
- Được tất toán lương khi Công ty đã quyết toán được với chủ đầu tư.
Điều 4: Trách nhiệm của bên A
- Bàn giao máy đóng cọc đang vận hành bình thường cho tổ đóng cọc - Cung cấp dầu vận hành cho máy.
- Thanh toán theo đúng điều 2 và điều 3 đã quy định ở trên.
Điều 5: Trách nhiệm của bên B
- Ông Nam chịu trách nhiệm vận hành máy đảm bảo đúng kỹ thuật và có trách nhiệm giữ gìn bảo vệ máy.
- Ông Nam phải đảm bảo cho tổ công nhân ăn ở thuận tiện, đảm bảo an toàn, vệ sinh.
- Ông Nam và tổ công nhân tự túc chỗ ở và việc ăn uống.
- Ông Nam có trách nhiệm phối hơp cùng cán bộ công ty nghiệm thu khối lượng thi công với bên đối tác và báo cáo về Công ty hàng tháng.
Hợp đông được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ một bản có giá trị pháp lý như nhau để thực hiện.
Đại diện Bên giao khoán Đại diện bên nhận khoán ( ký, họ tên ) ( ký, họ tên )
Đơn vị: Công ty Cổ phần Xây dựng Tổng hợp Tiên Lãng
Địa chỉ: Khu 6 Thị trấn Tiên Lãng – Huyện Tiên Lãng – Tp. Hải Phòng
Mẫu số 05 – LĐTL
(Ban hành theo quyết định số 15/2006- QĐ/ BTC)
Phiếu xác nhận công việc hoàn thành
Tên đơn vị hoặc cá nhân được thuê: Nguyễn Văn Nam Theo hợp đồng số 141110/ HĐK Ngày 14/11/ 2010 Tháng 12 năm 2010 STT Nội dung ĐVT SL ĐG TT 1 Đóng cọc thử Md 500 14000 7,000,000 2 Đóng cọc đại trà Md 2200 14000 30,800,000 Cộng 37,800,000
( Ba mươi bẩy triệu tám trăm nghìn đồng chẵn)
Ngày… tháng… năm 2010
Người giao việc Người nhận việc Người kiểm tra Người duyệt
( ký, họ tên ) ( ký, họ tên ) ( ký, họ tên )
( ký, họ tên )
Bảng chấm công được dùng để theo dõi hàng ngày công thực tế làm việc, nghỉ việc, ngừng việc, nghỉ BHXH… của người lao động để có căn cứ tính trả lương, BHXH trả thay lương, tiền thưởng… cho từng người và quản lý lao động trong doanh nghiệp. Cuối tháng, bảng chấm công cùng các chứng từ liên quan như phiếu nghỉ hưởng BHXH được chuyển về bộ phận kế toán để kiểm tra đối chiếu, quy ra công để tính lương và BHXH. Kế toán tiền lương căn cứ vào các ký hiệu chấm công của từng người để xác định được số ngày công theo từng loại tương ứng để ghi vào sổ. Bảng chấm công được lưu tại
phòng kế toán cùng các chứng từ liên quan.
Ví dụ: Công trình Trường tiểu học Thị Trấn Tiên Lãng- H. Tiên Lãng
(Nhà lớp học 2 tầng móng thiết kế 3 tầng và công trình phụ trợ ). Trong đó số mét dài cọc đóng được là 2700 md > 1000 md nên lương theo sản lượng mét dài sẽ được tính theo đơn giá là 14000 đ/md. Vậy lương sản phẩm được xác định là :
Lương sản phẩm = số lượng mét dài * đơn giá 1md = 2700 * 14000 = 37.800.000 đ
Dựa vào bảng chấm công (Phụ lục 03) ta tính được số lương khoán trả cho từng người trong đội của công trình Trường tiểu học Thị Trấn Tiên Lãng- H. Tiên Lãng.
Ví dụ: tính lương của bác Nguyễn Văn Nam khi thực hiện công trình:
Lương khoán trả cho bác Nam
= Tổng lương khoán đội Tổng công trong tháng
= 37.800.000 * 30
170 = 6.670.588 đ