Hăng ngang (trục hoănh): thệ hiện sự quan tam đến cóng việc Hăng doc (trục tụng): thệ hiện sư quan tan đến cón người.

Một phần của tài liệu giáo trình nhập môn quản trị học (Trang 88)

- Hăng doc (trục tụng): thệ hiện sư quan tan đến cón người.

+ Goc 1.9: Người quan trị quan tam sau sac cac nhu cau cón người, dan tời bau

khóng khí tam lí than ai nhưng khóng quan tam đến cóng việc, thường nghiíng vệ phía "Hưu" đói khi thệó đuói nhan viện, bó lờ cac cờ hói thưc hiện cac muc tiệu, nhiệm vu cua mình.

+ G oc 9.1: Nha quan trị chuyện quyện tróng cóng việc, hó chỉ quan tam đến

cóng việc ma khóng quan tam gì đến cón người. Nó sệ giai quyất đườc cóng việc, nhưng thường hay va cham, ít đườc sư ung hó cua nhiều người va vì vay chất lường cóng việc hó thưc hiện khóng caó.

+ Goc 9.9: Nha quan trị quan tam sau sac ca cón người va ca chó cóng việc. Đay

la lóai người ly tường nhẩt, nhưng tróng thưc thưc tế khóng thệ có vì khóng phai tết ca việc gì cung phu hóp ca lời ích cua ca nhan va tap thệ. Dó đó, hóăc hy sinh mót phan

công việc (lợi ích của tập the) để tăng thím sự thoa man lợi ích của ca nhđn va ngược lại sẽ hy sinh môt phan lợi ích ca nhan để tang thím lợi ích của tap thể.

+ Góc 1.1: La gôc quan trị suy kẽm nhất, hô không quan tam đến con ngựợi ma

củng chang quan tam gì đến công việc, chỉ dủy trì cac hôat đông của tổ chực ợ mực tôi thiểủ nhẩt. Hô bô mặc tết ca, hô chỉ côn giư vai trô la ngựợi cung cấp thông tin tư trín xuống.

Từ phđn tích 4 góc, 4 phong câch quản trị cực đoan, hai ông nay đề nghị chọn phong câch lảnh đao ở góc (5.5) lả có hiều quả nhất.

- Sừ chon lựa nhừ trền, giup cho ta một phừởng hừởng chung (khong nền ở cực nay hay cừc khac) đều khong tot, can phai dung hoa giừa yều cau cong viềc chung va nguyền vong chính đang cua ca nhan. Tuy nhiền, cung can phan biềt phong cach lanh đạo va cach xừ ly chung trong từng tình huống cu thề, ngừởi quan trị co thề ap dung nặng về tính chuyền quyền đoi vởi ngừởi nay, tình huống nay hay nặng về tính dan chu đoi vởi ngừởi khac tình huống khac trền cở sở vì lởi ích chung của to chừc va co quan tam đến lởi ích ca nhan.

"Không có giải phâp nầo hoăn hảo cho bất kỳ một vấn đề năo. Không có một

quyết định nầo lảm cho moi người đều vui long được. To't nhất lả mọt sư dung hoa. Sâu khi cản nhâc moi khả năng, hây quyết định theo câch mả bản cho lả to't nhất. Nhưng lảỳ Chuả, đừng trì hoên - PARKINSON" (trích: "Lởi vang cho cac nha kinh

doanh" - Nha xuẩt ban trề nam 1994).

3. Phương phâp lênh đạo (phương phâp chung)

Một phần của tài liệu giáo trình nhập môn quản trị học (Trang 88)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)