60 ngày ngày ngày ngày ngày ngày ngày ngày
3.3.4.Cải tiến chế độ tuyển dụng
Hỡnh thức tuyển dụng cỏn bộ tiến hành tụng, phổ biến trước đõy là tuyển ngang vừa tuyển dụng những người qua qua học tập, đào tạo phự hợp với ngành nghề kết hợp tuyển dụng những người chưa đủ kiến thức, rồi đào tạo sau. Hỡnh thức này phự hợp với những điều kiện lịch sử của đất nước trong giai đoạn trước đõy, qua đú đó xõy dựng được một đội ngũ cỏn bộ tiến hành tố tụng cú khả năng phục vụ những nhiệm vụ chớnh trị của cỏc cơ quan tiến hành tố tụng từ trước đến nay.
Để đỏp ứng yờu cầu của tỡnh hỡnh mới, khõu tuyển dụng con người qua hỡnh thức thi tuyển cụng khai cũng đó được quan tõm và ỏp dụng rộng rói. Hiện nay, cụng tỏc tuyển dụng cỏn bộ, cụng chức ngành tũa ỏn, VKS đang được thực hiện theo quy định của phỏp lệnh cỏn bộ, cụng chức, phỏp lệnh Kiểm sỏt viờn, Luật tổ chức VKSND, Luật tổ chức TAND. Đối với cỏc chức danh cụng chức làm cụng tỏc chuyờn mụn nghiệp vụ tũa ỏn, VKS phương chõm của ngành là ưu tiờn xột tuyển dụng đối với cỏc trường hợp cú trỡnh độ tiến sĩ, thạc sĩ luật hoặc tốt nghiệp Đại học Luật hệ chớnh quy đạt khỏ trở lờn, Đại học kiểm sỏt ưu tiờn phõn cụng cụng tỏc đối với sinh viờn dõn tộc thiểu số, vựng sõu, xa. Nếu cũn chỉ tiờu mới tổ chức thi tuyển đối với cỏc trường hợp khỏc cú bằng tốt nghiệp đại học ngành luật hệ chớnh quy, nhằm từng bước tiờu chuẩn húa, khắc phục dần tỡnh trạng cỏn bộ, cụng chức Tũa ỏn, VKS cú trỡnh độ chuyờn tu hoặc tại chức, qua đú gúp phần nõng cao chất lượng đội ngũ cấn bộ và dần dần khắc phục tỡnh trạng thiếu biờn chế ở một số tũa ỏn địa phương.
Ngoài ra, cần nõng cao tiờu chuẩn về chớnh trị, đạo đức và nghề nghiệp chuyờn mụn của cỏn bộ tư phỏp, tiến tới việc thực hiện việc sỏt hạch trước khi bổ nhiệm và quy định thời hạn bổ nhiệm cỏc cỏn bộ cú chức danh tư phỏp; cải tiến thủ tục bổ nhiệm theo hướng gọn, kịp thời, đảm bảo dõn chủ, cụng khai.