3.3.2.5.a Chức naíng:
♦ Phòng toơ chức nhađn sự lao đoơng là đơn vị chức naíng thuoơc Cođng Ty Vieên Thođng Sài Gòn , phòng chịu sự lãnh đáo và chư đáo trực tiêp cụa Giám Đôc cođng ty
♦ Phòng toơ chức nhađn sự lao đoơng có chức naíng tham mưu cho Giám Đôc veă vieơc toơ chức quạn lý đoơi ngũ lao đoơng, thực hieơn các chê đoơ chính sách veă lao đoơng , tieăn tieăn lương ,phòng cháy noơ, bạo hoơ lao đoơng trong phám vi trách nhieơm cụa cođng ty Bưu Đieơn Thành Phô phađn câp.
3.3.2.5.b Nhieơm vú:
Phòng toơ chức cán boơ lao đoơng có nhieơm vú toơ chức, quạn lý và thực hieơn các cođng tác cú theơ như sau:
♦ Tham mưu cho Ban Giám Đôc cođng ty veă toơ chức cụa boơ máy sạn xuât
kinh doanh và bô trí nhađn sự phù hợp với phát trieơn cụa cođng ty .
♦ Toơ chức tuyeơn dúng và sơ tuyeơn lao đoơng, đeă xuât tuyeơn chĩn lao đoơng đúng tieơu chuaơn chức danh lao đoơng caăn thiêt đáp ứng cho nhu caău sạn xuât .
♦ Quạn lý hoă sơ lý lịch nhađn vieđn toàn cođng ty, giại quyêt thụ túc veă chê đoơ thođi vieơc, boơ nhieơm kỹ luaơt, khen thưởng, nghư hưu, ... là thành vieđn thường trực cụa hoơi đoăng thi đua và hoơi đoăng kỹ luaơt cụa cođng ty.
♦ Quy hốch cán boơ tham mưu cho Giám Đôc quyêt định veă đeă bát và phađn cođng cán boơ lãnh đáo, quạn lý cụa cođng ty và các đơn vị trực thuoơc trong phám vi trách nhieơm cụa Bưu Đieơn Thành phô phađn câp.
♦ Đeă xuât kê hốch chương trình đào táo boăi dưỡng nghieơp vú chuyeđn mođn cho cán boơ cođng nhađn vieđn chức toàn cođng ty theo chụ trương chung cụa Bưu Đieơn Thành phô .
♦ Toơ chức quạn lý thực hieơđn cođng tác lao đoơng tieăn lương cụa cođng ty . ♦ Toơ chức thực hieơn phòng cháy chữa cháy phám vi cođng ty .
3.3.2.5.c Quyeăn hán:
Phòng toơ chức nhađn sự lao đoơng có quyeăn sau:
♦ Thừa leơnh Giám Đôc Cođng Ty Vieên Thođng Sài Gòn ký các giây xác
vieđn, giây xác nhaơn lý lịch cụa cođng nhađn vieđn,... ký kêt các vaín bạn giây tờ có lieđn quan đên cođng tác toơ chức nhađn sự lao đoơng tieăn lương thuoơc phám vi trách nhieơm do Giám Đôc cođng ty phađn cođng.
♦ Yeđu caău các đơn vị trực thuoơc cung câp tình hình sô lieơu có lieđn quan đên nhieơm vú cụa phòng theo định kỳ và đoơt xuât.
♦ Kieơm tra đođn đôc các đơn vị thuoơc cođng ty thực hieơn các quy định, báo cáo cụa cođng ty ban hành trong phám vi cođng ty, toơ chức nhađn sự lao đoơng tieăn lương, đoăng thời đeă xuât ý kiên các vân đeă còn chưa phù hợp.