Đeơ xác định QTL kê hốch và đơn giá tieăn lương tređn 1.000đ doanh thu được tiên hành qua các bước:
Bước 1: xác định lao đoơng định bieđn:
♦ Caín cứ nhieơm vú doanh thu được giao và các chư tieđu kê hốch sạn lượng doanh thu. . . cụa naím kê hốch .
♦ Caín cứ định mức lao đoơng toơng hợp toơng cođng ty ban hành, tređn cơ sở toơ chức phađn cođng lao đoơng hợp lý;
♦ Caín cứ đơn vị tính lao đoơng định bieđn naím kê hốch cho từng chức danh.
Toơng QTL kê hốch ( Σ V k.h ) goăm : tieăn lương chê đoơ và tieăn lương khoán theo khôi lượng, chât lượng cođng vieơc được giao (còn gĩi là tieăn lương khoán theo naíng suât chât lượng), xác định theo cođng thức:
V k.h = [Lđ.b x(H c.b + H P.c )] x TLmin x12 tháng + ( V c x Σ ĐCD đ.vi)
Trong đó:
H c.b : Lao đoơng định bieđn naím k cụa đơn vị.
Lđ.b :Heơ sô lương câp bình quađn cụa đơn vị.
H P.c Heơ sô phú câp các lối bình quađn cụa đơn vị.
TLmin :Mức lương tôi thieơu chung (Nhà nước quy định tái thời đieơm tính)
V c :Tieăn lương NSCL chuaơn.
Σ ĐCD đ.vi :Toơng đieơm chức danh chuaơn theo định bieđn naím kê hốch cụa đơn vị .
Các thođng sô ĐCD, V c, được xác định như sau:
+ Toơng đieơm chức danh chuaơn(ΣĐCD) baỉng toơng đieơm chuaơn các chức danh cụa lao đoơng naím thực hieơn coơng (+) với toơng đieơm chuaơn các chức danh cụa lao đoơng taíng bình quađn naím kê hốch . + Tieăn lương naíng suât chuaơn được tính theo cođng thức :
∑ = ty cođng ĐCD sách chính lương tieăn toơng - tađm trung han, phòng các giao QTL Vc
Σ ĐCD cođng ty :toơng đieơm chức danh chuaơn cụa tât cạ các phòng ban và các trung tađm cụa cođng ty .
Bước 3 : đơn giá tieăn lương:
Đơn giá tieăn lương do Bưu Đieơn Thành Phô giao sao cho: đạm bạo toơng hợp lái khođng vượt quá đơn giá tieăn lương và QTL cụa Bưu Đieơn Thành Phô.