Các KCN hình thành đã giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động trực tiếp và gián tiếp của thành phố Việt Trì, huyện Tam Nông và các huyện lân cận như Lâm Thao, Phù Ninh …và lao động di cư từ các tỉnh gần kề như Tuyên Quang, Hà Tây…thay đổi thói quen làm việc của người lao động từ tiểu nông, sản xuất nhỏ, công nghiệp địa phương sang môi trường lao động mới với phong cách quản lý, tác phong công nghiệp, đặc biệt là lao động làm việc trong doanh nghiệp FDI buộc phải tự mình trau dồi, rèn luyện cho phù hợp với công việc một cách chuyên nghiệp.
Trong giai đoạn 2001 – 2005 đã tạo việc làm cho 5.200 lao động, giai đoạn 2006 – 2011 đã tạo việc làm mới cho 11.400 lao động. Tốc độ tăng lao động giai đoạn 2006 – 2011 là 134,33% là tương đối cao cho thấy ở giai đoạn này các nhà máy đi vào hoạt động sản xuất nên nhu cầu tuyển dụng tăng cao Hiện nay, tổng số lao động làm việc trực tiếp trong các KCN là 19.923 người trong đó lao động làm việc trong các doanh nghiệp Việt Nam là 3.283 người chiếm 16,5%, lao động làm việc trong các doanh nghiệp FDI là 16.576 người chiếm 83,5%.
Bên cạnh đó còn hàng ngàn lao động gián tiếp làm các dịch vụ phụ trợ cho hoạt động của khu công nghiệp, cho người lao động làm việc trong các doanh nghiệp như: dịch vụ vận tải, ngân hàng, bưu điện, văn phòng phẩm, kinh doanh ăn uống, cung cấp suất ăn công nghiệp, dịch vụ cho thuê nhà trọ, kinh doanh các nhu cầu thiết yếu hàng ngày phục vụ người lao động, các hoạt động giải trí …