Tình hình tổ chức đời sống sinh hoạt cho người lao động trong KCN và dân cư giáp ranh KCN :

Một phần của tài liệu phân tích hoạt động thu hút vốn đầu tư trong và ngoài nước đối với các khu công nghiệp tam kỳ (Trang 52 - 54)

NGHIỆP TAM KỲ

2.3.4 Tình hình tổ chức đời sống sinh hoạt cho người lao động trong KCN và dân cư giáp ranh KCN :

dân cư giáp ranh KCN :

Hiện nay các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn thành phố đã cơ bản giải quyết việc làm cho hơn 4.500 lao động trong đó khu công nghiệp Thuận Yên chiếm tỷ lệ cao nhất với 2.809 lao động, cụm công nghiệp Trường Xuân với 1612 lao động, còn lại là cụm công nghiệp – dịch vụ An Sơn với 143 lao động. Phần lớn lao động tại các khu, cụm công nghiệp thành phố đến từ các xã, phường xung quanh thành phố.

Việc phát triển và xây dựng các KCN, cụm công nghiệp kéo theo dân cư vào khu vực giáp ranh đòi hỏi chính quyền các địa phương phải tổ chức đời sống sinh hoạt hoà đồng giữa dân cư chuyển đến với dân cư bản địa. Thành phố đã sớm cho ra đời tổ chức Công đoàn KCN tại các khu, cụm công nghiệp và triển khai kế hoạch phát triển công đoàn trong các doanh nghiệp, góp phần quan trọng trong việc thực hiện tốt các chính sách quan tâm và bảo vệ lợi ích của người lao động. Trong đó cụm công nghiệp Trường Xuân đã thành lập 15 trên 16 tổ chức Công đoàn với số lượng trên 1500 đoàn viên/1612 lao động tuyển vào làm trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp Thuận Yên hiện đã có 6 trên 7 tổ chức Công đoàn hoạt động với số lượng Đoàn viên là 1800 trên tổng số hơn 2400 lao động tuyển vào làm việc tại khu công nghiệp. Riêng khu công nghiệp Tam Thăng do mới được thành lập và đang trong giai đoạn đầu tư cơ sở hạ tầng và kêu goi đầu tư nên chưa có các tổ chức Công đoàn. Các tổ chức Công đoàn cơ sở đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục và các hoạt động thiết thực nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động cho nên trong các khu, cụm công nghiệp đã không xảy ra đình công tự phát. Chính

quyền các địa phương đã xây dựng các cụm an ninh khu vực, anh ninh KCN, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động trong KCN sinh hoạt trong cộng đồng dân cư giáp KCN. Thành phố đã dành đáng kể diện tích mặt bằng khuyến khích các công ty, các doanh nghiệp kinh doanh nhà ở, các địa phương xây dựng khu giãn dân giáp với các khu, cụm công nghiệp để xây dựng nhà ở với nhiều hình thức song cho đến nay phần lớn chỗ ở của lao động trong các khu, cụm công nghiệp vẫn là các khu nhà trọ của nhân dân xung quanh các khu, cụm công nghiệp. Những khó khăn về nhà ở và các dịch vụ cho công nhân vẫn chưa được cải thiện đánh kể. Một phần nguyên nhân khách quan là số lao động ở các địa phương xa làm việc ở các khu, cụm nghiệp này không chiếm số lượng lớn, một số lao động tại các khu, cụm công nghiệp này là lao động đến từ địa bàn các xã xung quanh thành phố nên nhu cầu về nhà ở không cao. Một nguyên nhân nữa là hoạt động này chưa thực sự tạo được tính hấp dẫn cho các nhà đầu tư song nguyên nhân chủ yếu là thành phố vẫn chưa có một chủ trương nào khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào các lĩnh vực này.

Tuy nhiên, vấn đề tổ chức đời sống xã hội cho người lao động trong các KCN, cụm công nghiệp cần có giải pháp toàn diện hơn, phải đặt trong mối quan hệ của quá trình phát triển khu công nghiệp với tổ chức xây dựng đời sống văn hoá của dân cư địa phương. Vì vậy, nhà ở và tổ chức đời sống cho công nhân KCN cần được lồng ghép vào các chương trình cải tạo và xây dựng nông thôn mới, phát triển các Khu đô thị mới.

2.3.5 Tình hình các hoạt động có liên quan tại các khu, cụm công nghiệp :

Sự phát triển các khu công nghiệp gắn chặt với sự phát triển đồng bộ các yếu tố thuộc môi trường “mềm” có liên quan đến khu công nghiệp. Nhận thức được vấn đề này ngay từ ban đầu chính quyền thành phố cũng rất quan tâm đến việc phát triển các cơ sở hạ tầng hỗ trợ tại các khu, cụm công nghiệp thành phố như Hải quan, thuế, các dịch vụ tài chính tín dụng. Song hiện tại trên địa bàn các khu, cụm công nghiệp vẫn chưa có các cơ sở của các dịch vụ này hoạt động. Sở dĩ như vậy là nguyên nhân chủ yếu sau : vị trí các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn thành phố

phần lớn nằm trong phạm vi nội thành, xa nhất là khu công nghiệp Tam Thăng, cách trung tâm thành phố khoảng 12 km song các dịch vụ hiện tại trên cũng nằm trong phạm vi nội thành. Hiện tại, thành phố có 12 ngân hàng và chi nhánh ngân hàng đang hoạt động, trụ sở của Cục Hải quan Quảng Nam, Chi cục kiểm định chất lượng, Cục Thuế… đều có trụ sở chính trong nội thành. Chính vì vậy việc đưa các hoạt động này vào bên trong các khu, cụm công nghiệp là chưa cần thiết. Trước mắt các hoạt động này vẫn đang hỗ trợ đắc lực cho các doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh song trong tương lai nhất thiết cần phải thành lập một số chi nhánh của các hoạt động như Hải Quan, Thuế, Kiểm định chất lượng tại bên trong khu vực các khu, cụm công nghiệp. Bởi vì hiện tại các sản phẩm của các khu, cụm công nghiệp chưa đẩy mạnh được các hoạt động xuất khẩu song trong tương lai với những nỗ lực xúc tiến hiệu quả của các khu, cụm công nghiệp, hỗ trợ tối đa cho các doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh và tìm kiếm sản phẩm chủ đạo của thành phố của các cấp chính quyền thì việc làm này là rất cần thiết.

Một phần của tài liệu phân tích hoạt động thu hút vốn đầu tư trong và ngoài nước đối với các khu công nghiệp tam kỳ (Trang 52 - 54)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(126 trang)
w