f/ Phân tích mối quan hệ tương tác giữa các hệ số tài chính (Phương pháp phân tích DUPONT)
2.1.1.Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần
Tên, địa chỉ công ty
- Tên doanh nghiệp phát hành : Công ty Cổ phần 471 - Tên giao dịch: Join Stock Company 471
- Tên viết tắt JSC 471
- Trụ sở chính : Số 9 – Trần Nhật Duật – TP. Vinh – Tỉnh Nghệ An - Điện thoại : 84-38-3842356
- Email : Congty471@gmail.com
- Website: http://www.congty471.com.vn - Hình thức sở hữu vốn :
+ Công ty Cổ Phần 471(sau đây gọi tắt là “Công ty”) là Doanh nghiệp Nhà Nước được chuyển đổi theo quyết định số 25T6/QĐ – BGTVT ngày 25/08/2008 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải,là đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Xây dựng Công trình giao thông 4. Công ty được sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Nghệ An cấp Giấy chứng nhận đăng ký Công ty cổ phần số 2900324868 lần đầu ngày 01 tháng 01 năm 2009 và thay đổi lần thứ nhất ngày 15 tháng 11 năm 2011.
- Lĩnh vực kinh doanh : Lĩnh vực kinh doanh của Công ty là sản xuất,dịch vụ và xây dựng.
- Vốn điều lệ: 30.000.000.000 VNĐ
- Vốn kinh doanh (Tính đến ngày 31/12/2012): 253.129.870.951 VNĐ - Chế độ kế toán áp dụng tại Công ty:
+ Niên độ kế toán: Bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc vào ngày 31/12 hàng năm.
+ Kỳ kế toán: Kỳ lập báo cáo tài chính theo quý và năm.
+ Phương pháp kê khai và tính thuế GTGT: Tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ.
+ Đơn vị tiền tệ sử dụng trong ghi chép kế toán: Đơn vị VND.
+ Phương pháp khấu hao TSCĐ: Công ty áp dụng phương pháp khấu hao đường thẳng theo quyết định số 206/2004 QĐ-BTC của Bộ Tài chính.
+Hệ thống tài khoản: áp dụng theo Quyết định số 15/2006 /QĐ - BTC ngày 20/3/2006 của Bộ tài chính
+ Phương pháp kế toán hàng tồn kho: theo phương pháp kê khai thường xuyên.
+ Phương pháp xác định hàng tồn kho cuối kỳ: phương pháp Nhập trước, xuất trước.
+ Hình thức kế toán áp dụng : Chứng từ ghi sổ.
- Số lượng cổ phiếu đăng kí phát hành : 3.000.000 Cổ phiếu Số lượng cổ phiếu đã bán ra công chúng : 3.000.000 Cổ phiếu Số lượng cổ phiếu đang lưu hành : 3.000.000 Cổ phiếu Mệnh giá cổ phiếu đang lưu hành : 10.000 VNĐ/Cổ phiếu
Quá trình hình thành và phát triển:
Quá trình thành lập: Công ty Cổ phần 471 thuộc Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông 4 tiền thân là Công trường 71C thuộc Cục Công trình I - Bộ Giao thông Vận tải được thành lập theo Quyết định số 610/TCCB- BGTVT ngày 19 tháng 5 năm 1971.
Tháng 01/1975 Công trường 71C đổi tên thành Công ty Đường 771 thuộc Liên hiệp các Xí nghiệp Công trình I - Bộ Giao thông Vận tải.
Tháng 11/1978 sáp nhập Đoàn cơ giới 813 vào công ty đường 771.
Tháng 9/1983 Công ty Đường 771 đổi tên thành Xí nghiệp Đường bộ 471 thuộc Liên hiệp các Xí nghiệp Xây dựng Công trình Giao thông khu vực 4.
Từ tháng 12/1991 đến 5/1996 Xí nghiệp Đường bộ 471 đổi tên thành Công ty Đường bộ 471 thuộc Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông Miền Trung.
Từ tháng 6/1996 - 12/2008 Công ty Đường bộ 471 thuộc Tổng Công ty Xây dựng Công trình Giao thông 4.
Từ 01/01/2009 Công ty Đường bộ 471 hoạt động theo mô hình công ty cổ phần (thực hiện theo Quyết định số 2576/QĐ-BGTVT ngày 25/8/2008 của Bộ Giao thông vận tải).
Đến nay, qua 40 năm phấn đấu và xây dựng đội ngũ CBCNVC Công ty đã trưởng thành vượt bậc, chủ động nắm vững thiết bị công nghệ hiện đại,
khoa học kỹ thuật tiên tiến. Cơ cấu tổ chức của công ty gồm: Hội đồng quản trị, Ban giám đốc và 8 phòng ban chuyên môn, nghiệp vụ, 10 đội sản xuất.
- Số lượng cán bộ CNV Công ty: 427 người. Trong đó: Nữ: 45 người; Nam: 382 người. Cán bộ, CNV có trình độ đại học và trên đại học trên: 94 người; cao đẳng: 19 người; trung học chuyên nghiệp và tương đương: 35 người; Thợ bậc cao và công nhân lành nghề các loại trên: 279 người. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng:
+ Đảng bộ có 85 đảng viên sinh hoạt tại 12 chi bộ.
+ Công đoàn cơ sở có 427 đoàn viên sinh hoạt tại 11 tổ chức công đoàn bộ phận.
+ Đoàn TN Cộng sản Hồ Chí Minh gồm 135 đoàn viên sinh hoạt tại 11 chi đoàn.
Dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ Công ty hoạt động của các đoàn thể quần chúng ngày một phong phú tạo những bước chuyển biến mạnh mẽ, vững chắc toàn diện.