Chỉ tiêu ĐVT 2007 2008 2009 Tốc độ tăng bình quân% 1. Tổng doanh thu Đồng 70.462.327.918 66.894.997.395 82.156.280.708 7, 98 2. Tổng lợi nhuận trước thuế Đồng 7.659.950.232 6.042.690.083 6.727.865.900 (6,28) 3. Tổng lợi nhuận sau thuế Đồng 6.127.960.186 5.438.421.075 5.933.193.094 (1,60)
4. Tổng số lao động Người 307 308 307 -
5. Thu nhập b. quân / tháng Đồng 2.500.000 2.700.000 2.750.000 4,88 6. Tổng tài sản bình quân Đồng 54.056.677.331 50.084.954.086 49.664.509.466 (4,15) 7. Tổng vốn chủ sở hữu BQ Đồng 23.534.887.355 24.177.950.980 24.726.715.166 2,50 8. Tổng số thuế phải nộp Đồng 3.934.864.339 4.135.483.434 5.634.077.369 19,66
Bảng 2.1: Đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty Với tốc độ tăng bình quân = 1 100% 100%
0 x n n n i
Với n : Số năm nghiên cứu ni : Số liệu năm i n0 : Số liệu năm 0 Nhận xét:
Qua bảng trên cho thấy:
Tổng doanh thu năm 2008 giảm nhẹ so với năm 2007. Nguyên nhân là vì trên thị trường đang có sự cạnh tranh rất lớn của các công ty sản xuất nước giải khát,và do khủng hoảng kinh tế nên du lịch cũng ảnh hưởng làm cho sản lượng nước khaóng
36
tiêu thụ trên thị trường thấp. Tuy nhiên đến năm 2009 tổng doanh thu bắt đầu tăng hơn so với năm 2008 và 2007,bình quân mỗi năm tăng 7,98%,điều này cho thấy sự phục hồi của nền kinh tế,doanh nghiệp đang hoạt động ngày càng hiệu quả hơn, xúc tiến hơn nữa hoạt động bán hàng. Sự tăng lên về doanh thu cũng làm cho lợi nhuận trước thuế và sau thuế năm 2009 tăng lên tương ứng so với năm 2008, nhưng vẫn thấp hơn 2007 do tình hình lạm phát của nền kinh tế làm cho chi phí đầu vào đều tăng theo.
Tổng số lao động của công ty năm 2007 tăng lên 307 người, đến năm 2008 là 308 người,năm 2009 là 307. Nhìn chung lao động trong doanh nghiệp tương đối ổn định. Tuy lợi nhuận của công ty đến năm 2008 giảm,và năm 2009 có tăng nhẹ, nhưng thu nhập bình quân/ tháng của người lao động tăng qua các năm. Có thể giải thích lý do như sau: nhu cầu sống của con người ngày càng tăng cao, giá cả thị trường ngày càng đắt; cho nên với mức thu nhập ngày càng tăng có thể giúp người lao động có đủ khả năng tài chính, đáp ứng nhu cầu chi tiêu trong cuộc sống. Qua đó cho thấy công ty rất quan tâm đến người lao động, từ đó khuyến khích tinh thần làm việc của họ, sự gắn bó giữa người lao động với công ty.
Tổng tài sản bình quân giảm nhẹ qua các năm,bình quân mỗi năm giảm 4,15%, nguyên nhân là công ty tiến hành thanh lý những máy móc cũ,và đang đầu tư cho những dự án khác.Tuy nhiên tổng vốn chủ sở hữu bình quân tăng nhẹ, bình quân mỗi năm tăng 2,5%.
Tổng thuế phải nộp tăng qua các năm,bình quân mỗi năm tăng 19,66%doanh nghiệp đã đóng góp một phần rất lớn vào Ngân Sách Nhà Nước.
Nhìn chung, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong những năm qua đã đạt được những kết quả khả quan. Công ty cần có những chính sách nhằm gia tăng hiệu quả kinh doanh, chẳng hạn như: xúc tiến bán hàng, giảm lượng hàng tồn kho và hàng kém chất lượng,….
37
2.2 Tổ chức công tác kế toán tại công ty:2.2.1 Tổ chức bộ máy kế toán: