VI PHÂN THEO TRÌNH ĐỘ QUẢN LÝ
2.5.6. Phân tích công tác quản lý an toàn, sức khoẻ, môi trường (HSE)
Là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực khai khác dầu khí có xác suất rủi ro cao và với những những yêu cầu khắt khe của khách hàng quốc tế về an toàn, bảo vệ môi trường, Công ty đã luôn coi công tác quản lý HSE là một trong những công tác ưu tiên hàng đầu.
Cho đến nay hệ thống quản lý an toàn đã được xây dựng và cơ bản đã đáp ứng các yêu cầu của các loại hình dịch vụ của Công ty, nhiều đoàn kiểm tra của các nhà thầu dầu khí như BP, Petronas, JVPC, .... đã kiểm tra về công tác HSE của Công ty đã hài lòng, đánh giá cao.
Toàn bộ số lao động làm việc trên biển đều được đào tạo về an toàn theo chứng chỉ BOSIET, HUET. Các lao động đều được hướng dẫn an toàn trước khi xuống tàu làm việc. Do đó cho đến nay, Công ty chưa để xảy ra sự cố, tai nạn thương tật lớn nào. Tính đến hết tháng 9/2008, Công ty đã đạt 1,500.500 manhour không có LTI. Trong năm 2007, Công ty đã nhận được 713 báo cáo Near Miss và UCAR (số lượng báo cáo Nearmiss thể hiện ý thức an toàn của người lao động). Nhiều tập thể, cá nhân của Công ty đã nhận được thư khen, phần thưởng an toàn của Công ty và các nhà thầu dầu khí quốc tế như Petronas, BP, JVPC ...vv
Bên cạnh đó, định kỳ hàng năm, Công ty cũng đã tổ chức khám sức khỏe toàn diện cho tất cả CBCNV (thuyền viên dưới tàu 6 tháng một lần, cán bộ công
nhân viên làm việc trên bờ 1 năm 1 lần), tổ chức đánh giá điều kiện môi trường lao động cho xưởng cơ khí, cho khu vực văn phòng làm việc, tổ chức đào tạo JSA và STOP training theo các quy định an toàn của BP; Tổ chức hội thảo an toàn HSE Forume cho CBCNV văn phòng Công ty; tổ chức hội thảo an toàn với các nhà thầu phụ cung cấp dịch vụ cho Công ty. Từ đầu năm đến nay, Công ty đã phát động và đang thường xuyên duy trì phong trào thi đua khen thưởng về An toàn - Sức khỏe – Môi trường trong toàn Công ty như Phong trào 5S và việc đánh giá tổng kết bình xét các tập thể cá nhân tiêu biểu hàng quý. Công tác này đã có những tác động tích cực và góp phần nâng cao ý thức an toàn trong toàn thể người lao động trong Công ty.
Trong năm 2002, một thành tích ghi nhận sự nỗ lực cố gắng của Phòng An toàn Chất lượng, Sức khoẻ, Môi trường và CBCNV Công ty là hệ thống quản lý an toàn sức khỏe môi trường của Công ty đã hệ thống hóa, hoàn thiện và triển khai tốt, được tổ chức DNV (Na uy) kiểm tra đánh giá và cấp giấy chứng nhận phù hợp theo OHSAS 18001:1999 vào tháng 4/2002.
Tóm lại: Công tác quản lý An toàn - sức khỏe - môi trường của Công ty đã được khách hàng và các tổ chức kiểm định đánh giá cao và là điểm mạnh của Công ty.
CHƯƠNG 3