Một số kiến nghị đối với các cơ quan quản lý nhà nƣớc và du lịch

Một phần của tài liệu Quản trị nhân lực tại các khách sạn từ 3 đến 4 sao trên địa bàn Tỉnh Hải Dương (Nghiên cứu trường hợp điển hình khách sạn Nam Cường Hải Dương (Trang 97)

6. Kết cấu của luận văn

3.3 Một số kiến nghị đối với các cơ quan quản lý nhà nƣớc và du lịch

3.3.1. Kiến nghị với UBND tỉnh Hải Dương

Phê duyệt Điều chỉnh quy hoạch tổng thể phát triển du lịch tỉnh Hải Dƣơng đến năm 2020 làm cơ sở cho việc phát triển du lịch địa phƣơng trong thời gian tới.

Củng cố Ban chỉ đạo: đây là nhiệm vụ quan trọng, then chốt đối với phát triển du lịch Hải Dƣơng. Có thể thí điểm mở rộng thành phần Ban Chỉ đạo phát triển du lịch tỉnh tới đại diện một số doanh nghiệp du lịch, doanh nghiệp có đầu tƣ du lịch, đại diện các tổ chức hiệp hội nhằm tăng cƣờng khả năng trao đổi thông tin giữa chính quyền và doanh nghiệp, các nhà đầu tƣ.

Có chính sách cụ thể về ƣu đãi đầu tƣ phát triển du lịch, đặc biệt tại các khu vực khó khăn, miễn thuế cho các dự án đầu tƣ phát triển du lịch cộng đồng, du lịch nông nghiệp.

UBND tỉnh chỉ đạo Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với các cấp, các ngành, các huyện, thị, thành triển khai rà soát lại những quy hoạch

chi tiết, các dự án khả thi phát triển du lịch đã đƣợc thực hiện trong thời gian qua đồng thời tiếp tục triển khai quy hoạch chi tiết những khu vực đã đƣợc xác định. Đặc biệt chú trọng đối với thực hiện quy hoạch chi phát triển du lịch Khu di tích lịch sử-văn hóa Côn Sơn - Kiếp Bạc theo tinh thần Quyết định 920/QĐ-TTg ngày 18/6/2010 của Thủ tƣớng Chính phủ.

Quản lí nghiêm túc việc thực hiện đầu tƣ và xây dựng theo quy hoạch cũng nhƣ tiến độ triển khai dự án, có các biện pháp kiên quyết với các dự án chậm triển khai, thu hồi quỹ đất và giao cho các nhà đầu tƣ có năng lực và tâm huyết.

Căn cứ vào quy hoạch chỉ đạo các cấp chính quyền phối hợp với các ngành chức năng bảo vệ tốt tài nguyên du lịch, bảo vệ môi trƣờng cảnh quan thiên nhiên là những nguồn lực vô giá để phát triển bền vững du lịch của địa phƣơng.

Chú trọng vấn đề phát triển bền vững, đảm bảo các dự án mang lại hiệu quả không chỉ về mặt kinh tế mà còn có ích lợi đối với bảo tồn phát huy văn hóa truyền thống, cải thiện đời sống ngƣời dân và bảo vệ môi trƣờng.

Đề xuất một số vấn đề liên quan đến việc huy động tài trợ, hoàn thành dự toán các công việc đƣợc phân công, đảm bảo an ninh trật tự, quản lý giá cả thị trƣờng…

Tổ chức kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm tại các khách sạn, khu ẩm thực. Công tác vệ sinh môi trƣờng, an ninh trật tự phải đƣợc đảm bảo

Chỉ đạo các doanh nghiệp trên địa bàn tuân thủ nghiêm túc các quy định của Nhà nƣớc trong việc đƣa thông tin về chủ trƣơng, chính sách của Việt Nam tới du khách dƣới mọi hình thức. Trong quá trình đƣa đón khách, các doanh nghiệp du lịch phải thực hiện đúng quy định của Nhà nƣớc, thông tin đúng chính sách, pháp luật về xuất nhập cảnh, nếu doanh nghiệp nào vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm theo pháp luật

Một phần của tài liệu Quản trị nhân lực tại các khách sạn từ 3 đến 4 sao trên địa bàn Tỉnh Hải Dương (Nghiên cứu trường hợp điển hình khách sạn Nam Cường Hải Dương (Trang 97)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)