Ưu điểm:
Cụng ty cổ phần xừy dựng và quản lý giao thụng thủy bộ Nghệ An khi mới được thành lập và đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn hạn chế cả về số lượng và trỡnh độ chuyờn mụn, đến nay cụng ty đó cú đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn tương đối đụng và hoạt động kinh doanh rất cú uy tớn trờn thị trường. Đú là nhờ ban giỏm đốc, cỏc nhà lónh đạo năng động, hết lũng với cụng ty và đú dành sự quan tõm đến quản trị đào tạo
+ Một là, nhận thức được đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực là một sự đầu tư đỳng đắn và đem lại lợi ớch cao nờn cụng ty đặc biệt quan tõm đến việc xõy dựng và thực hiện cỏc khoỏ đào tạo và phỏt triển một cỏch khoa học.
+ Hai là, cỏc cụng ty đó sử dụng những giải phỏp rất hợp lý để đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực đú là đào tạo là chớnh và tuyển chọn bổ sung nếu thấy cần thiết.
+ Ba là, một số cụng ty cú điều kiện thuận lợi để tổ chức cỏc lớp bồi dưỡng
chuyờn mụn và dễ dàng chọn được cỏc giỏo viờn cú năng lực và chuyờn mụn cao. + Bốn là, bố trớ nhõn viờn phự hợp với trỡnh độ sau đào tạo
+ Năm là, tổ chức cho người lao động học tập với cỏc thiết bị hiện đại và dễ dàng được tiếp cận với nền giỏo dục hiện đại thụng qua cỏc thiết bị truyền thụng.
Nguyờn nhõn:
+ Chủ yếu cụng ty phải dựa vào thực lực của những người lónh đạo về kinh phớ
đào tạo vỡ thế việc đào tạo được tổ chức quy mụ và thường xuyờn hơn dẫn đến trỡnh độ
của người lao động ngày càng được nõng cao.
+ Sự phỏt triển của khoa học kỹ thuật trờn thế giới cũng như ở Việt Nam giỳp cho điều kiện tăng thiết bị học tập được tốt hơn.
+ Do những nhà lónh đạo thực sự hiểu và coi trọng quyền lợi chớnh đỏng của
cỏn bộ cụng nhõn viờn và họ đó cố gắng để tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho cỏn bộ
cụng nhõn viờn.
+ Do uy tớn của cỏc cụng ty trờn thị trường ngày càng lớn nờn ngày càng nhiều khỏch hàng điều đú đũi hỏi phải đào tạo phỏt triển thờm nguồn nhõn lực.