Triển khai các chương trình đào tạo kỹ thuật, công nghệ… cho các lao động vào làm trong công ty thông qua chương trình hội thảo kiến thức ngành nghề họ đang làm, cử các đối tượng lao động đi học, bồi dưỡng thêm năng lực.
Đào tạo về kỹ thuật chăm sóc, nuôi dưỡng cho lao động.
Đào tạo về kỹ thuật sử dụng vắc xin và kháng sinh phòng bệnh cho lợn. Đào tạo về công nghệ, tiêu chuẩn vệ sinh thú y, vệ sinh an toàn thực phẩm cho các lao động.
Nâng cao trình độ và hiểu biết cho lao động trong công ty là một vấn đề hết sức cần thiết, đặc biệt trong thời đại ngày nay sự phát triển của khoa học công nghệ tiên tiến và hiện đại hóa. Do vậy công ty cần phải đẩy mạnh hoạt động tập huấn, chuyển giao khoa học kỹ thuật cho các lao động, đổi mới theo hướng ngoài việc trang bị kỹ thuật chăn nuôi, phòng trừ dịch bệnh cần cung cấp thêm thông tin để người lao động nhận biết được rằng họ phải chuẩn bị gì để áp dụng tiến bộ kỹ thuật mới và khi áp dụng trong tương lai sẽ đem lại những lợi ích gì cho họ và cuối cùng thu nhập của họ sẽ thay đổi bao nhiêu.
Ngoài ra, Công ty cần có những kiến thức cơ bản để hoạch toán kinh tế và hiểu biết mang tính căn nguyên của vấn đề chẳng hạn đâu là nhân tố làm thay đổi năng suất giống, chất lượng thịt, … cũng như người lao động trong công ty không chỉ được hướng dẫn kỹ thuật mà còn được tiếp thêm động lực để áp dụng kỹ thuật vào sản xuất.