Các nhân tố bên trong:

Một phần của tài liệu một số biện pháp hoàn thiện các thủ tục kiểm soát nội bộ đối với chu trình chi phí tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng công trình khánh hoà (Trang 32 - 33)

Chương 2: THỰ C TR Ạ NG CÔNG TÁC

2.1.3.1 Các nhân tố bên trong:

v Đặc điểm sản phẩm của công ty:

Sản phẩm của công ty là các công trình mang tính chất đơn chiếc, thường có giá trị lớn, kết cấu phức tạp. Do đó một công trình hoàn thành thưòng phải mất rất nhiều thời gian nên việc tổ chức sản xuất và quản lý rất phức tạp và có những hạn chế nhất

định. Sản phẩm xây lắp mang tính chất đơn lẻ nên chi phí bỏ ra để thi công xây lắp các công trình có nội dung kết cấu không đồng nhất. Sản phẩm xây lắp có quy mô lớn, giá trị cao, thời gian thi công dài nên kỳ tính giá thành không xác định hàng tháng mà xác

định tuỳ thuộc vào đặc điểm kỹ thuật của từng loại công trình. Điều này thể hiện thông qua phương thức thanh toán giữa bên giao thầu và bên nhận thầu.

Đồng thời, sản phẩm của công ty thì cốđịnh trong nơi sản xuất do đó cần phải di chuyển các điều kiện sản xuất đến nơi tạo ra sản phẩm vì vậy việc mua hàng hoá, dịch vụ chủ yếu diễn ra tại nơi sản xuất và người mua sẽ phải tốn thêm chi phí vận chuyển.

v Tình hình sử dụng lao động và thu nhập của người lao động:

Lao động, vốn, khoa học công nghệ là những yếu tố cơ bản quyết định đến sự

thành công trong hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Tuy nhiên trong những năm qua, do hoạt động theo cơ chế doanh nghiệp nhà nước nên việc tuyển dụng lao động mới, có tay nghề cao còn rất hạn chế. Tổng số lao động của công ty hiện nay là 113 người (bao gồm cả cán bộ quản lý và công nhân có hợp đồng dài hạn với công ty), trong đó chỉ có 17 nữ làm việc chủ yếu tại các phòng ban: hành chính, kế toán...

Hiện tại mức thu nhập bình quân của bộ phận lao động gián tiếp là 1.000.000đ/người/tháng, với mức lương này người lao động cũng tạm ổn định được cuộc sống. Công nhân viên thuộc bộ phận lao động trực tiếp thu nhập cao hay thấp tuỳ

thuộc và trình độ tay nghề, mức độ công việc nặng hay nhẹđể hưởng mức lương xứng

đáng.

Ngoài tiền lương người lao động còn có thêm một số khoản phụ thu như: hưởng phụ cấp ngoài giờ, ngày lễ, phụ cấp độc hại... Công ty và các đội đã thực hiện việc trả

lương dưới các hình thức khác nhau (lương khoán, lương thời gian, lương sản phẩm...), tuỳ theo từng công việc đễ khuyến khích người lao động.

v Tình hình trang thiết bị tài sản cốđịnh:

Là một đơn vị xây dựng nên công ty có nhiều máy móc thi công phục vụ cho tiến

độ thi công của các công trình như: xe lu, xe tải, máy trộn, máy xay đá, máy cắt

hiệu quả cao, có sức cạnh tranh trên thị trường và có khả năng trúng thầu cao. Tuy nhiên do mới tiến hành cổ phần hoá giữa năm 2005, vốn cổđông đầu tư vào còn ít nên công ty chưa đổi mới trang thiết bị sản xuất mà chỉ mới tiến hành đầu tư cho công tác quản lý.

v Yếu tố về vốn:

Vốn luôn là yếu tố quan trọng và quyết định đến hoạt động sản xuất kinh doanh

đặc biệt đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng như công ty. Các công trình mà công ty thi công hầu hết đều có quy mô lớn, chi phí cho việc xây dựng rất cao, lớn nhất là chi phí nguyên vật liệu nhưng khó khăn hiện tại của công ty là hạn chế về vốn. Đến cuối năm 2005, tổng vốn kinh doanh của công ty là 26.539.986.634,89 đồng, trong đó vốn cổ đông chỉ chiếm khoản 36%, còn lại chủ yếu là vốn vay và phải trả lãi ngân hàng khá nhiều.

Ngoài ra các chủ đầu tư thường chậm trễ cho việc cấp phát vốn và chỉ tạm ứng khoản 70% giá trị khối lượng công trình theo từng giai đoạn làm ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

Một phần của tài liệu một số biện pháp hoàn thiện các thủ tục kiểm soát nội bộ đối với chu trình chi phí tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng công trình khánh hoà (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)