CHƯƠNG 3.TÁC ĐỘNG ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI VÀ XUẤT KHẨU ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP CÓ
3.6 Kết quả nghiên cứu
3.6.2 Kết quả ước lượng mô hình nghiên cứu phân tích sự tác động khác
3.6.2.1 Nhóm ngành thâm dụng lao động
Lnyit= β0 + β1FDIit +β2Xit+ β3XiFDIit+ β4Quymoit + β5FDIitQuymoit +β6XitQuymoitβ7XitFDIitQuymoit +β8Vonhoait+β9FDIitVonhoait + β10XitVonhoait + β11VonhoaitXitFDIit+ β12Clit+ β13Mientrungit + β14Miennamit+ β15KCXit + β16Quocdoanhit + εit (7)
Bảng 3.10: Bảng thống kê số lượng doanh nghiệp có xuất khẩu và có vốn FDI trong ngành thâm dụng lao động.
Doanh nghiệp có FDI hay không?
Doanh nghiệp có xuất khẩu hay không?
Không Có Tổng
Không 2.082 1.005 3.087
Có 59 571 630
Tổng 2.141 1.576 3.717
Nguồn: Tổng hợp của tác giả từ Điều tra Doanh nghiệp Việt Nam năm 2015-2016.
Vì số lượng doanh nghiệp nhận vốn đầu tư FDI và không xuất khẩu chiếm số lượng rất ít trong mẫu nghiên cứu nên chúng ta có thể giảm bớt trường hợp này. Phương trình nghiên cứu (7) trở thành:
Lnyit= β0 + β1FDIit + β2Xit+ β3Quymoi+ β4FDIitQuymoit+ β5XitQuymoit+ β6Vonhoait+ β7FDI*Vonhoait+ β8XitVonhoait+ β9CLit+ β10Miennamit
+β11Mientrungit+ β12KCN + β13Quoc doanh + εit (8)
Thêm vào đó bảng 3.12 cho thấy, số lượng DN nhà nước ngành may trang phục (thâm dụng lao động) cũng chiếm số lượng rất ít trong mẫu nghiên cứu, không có doanh nghiệp nhà nước nào so với tổng số 3.717 DN, do đó luận án loại biến loại hình doanh nghiệp ra khỏi phương trình nghiên cứu, phương trình (9) trở thành:
Lnyit= β0 + β1FDIit +β2Xit+ β3Quymoi+ β4FDIitQuymoit + β5XitQuyoit+ β6Vonhoait+ β7FDI*Vonhoait+ β8Xit*Vonhoait+ β9CLit+ β10Miennamit + β11Mientrungit+ β12KCN+ εit (9)
Bảng 3.11: Bảng thống kê số lượng các loại hình doanh nghiệp ngành may trang phục Loại hình doanh nghiệp Số lượng doanh nghiệp (đơn vị: DN)
Doanh nghiệp nhà nước 0
Doanh nghiệp tư nhân 3.717
Nguồn: Tổng hợp của tác giả từ Điều tra Doanh nghiệp Việt Nam năm 2015-2106 Như đã nói ở trên, với dữ liệu bảng luận án sử dụng mô hình ước lượng tác động cố định FEM và ước lượng tác động ngẫu nhiên REM để xem xét sự tác động của FDI và xuất khẩu đến năng suất lao động. Để lựa chọn được phương pháp nào thích hợp với dữ liệu nghiên cứu, luận án sử dụng Kiểm định Hausman (1978) để lựa chọn (Baltagi, 2008; Gujarati, 2004). Kiểm định Hausman đưa ra giả thuyết H0 và giả thuyết H1 được phát biểu như sau:
H0: ước lượng của FEM và REM không khác nhau;
H1: ước lượng của FEM và REM có sự khác nhau;
Nếu với p-value của giá trị kiểm định Hausman<0,05, ta bác bỏ giả thiết H0 và sử dụng mô hình FEM để giải thích. Ngược lại, nếu với p-value>0,05 ta không bác bỏ H0 và sử dụng REM để giải thích.
Kết quả kiểm định Hausman trong bảng 3.12 cho kết quả 34,25 và p_value=
0,0002<0.05. Do đó, có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa mô hình FEM và REM nên luận án sử dụng mô hình FEM để phân tích.
Bảng 3.12: Kết quả mô hình ước lượng FEM và REM NSLĐ của DN ngành
may trang phục
Mô hình tác động cố định (FEM)
Mô hình tác động ngẫu nhiên (REM)
Tên biến Hệ số Sai số chuẩn Hệ số Sai số chuẩn
FDI -14,424*** 4,5007 -0,158 0,549
Xuất khẩu (Xit) 1,311 1,2441 0,307 0,412
Quy mô doanh nghiệp
0,028 0,1108 -0,042 0,025
FDI*Quymo 2,849*** 0,6195 0,072 0,052
X*Quymo -0,147 0,1359 -0,037 0,040
Vốn hóa 0,538*** 0,1105 0,536** 0,027 FDI*Vonhoa -2,871*** 0,5147 -0,161 0,075
X*Vonhoa 0,096 0,1239 0,065 0,047
Chất lượng lao động 0,006*** 0,0008 0,003** 0,0003
Miền Trung 0,045 0,095
Miền Nam 0,171*** 0,052
Khu công nghiệp 0,4770 0,7110 -0,0730 0,177
Hằng số -0,7339 0,7423 0,5597 0,248 Số quan sát 3.717 3.717
Lưu ý: ***, ** và * cho biết các mức ý nghĩa 1%, 5% và 10%.
Nguồn: Tính toán của tác giả từ Điều tra Doanh nghiệp Việt Nam năm 2015-2016 Kết quả thực nghiệm của mô hình FEM đưa ra một số gợi ý như sau:
Thứ nhất, xuất khẩu khiến năng suất lao động của các doanh nghiệp thuộc ngành may trang phục thay đổi một mức là X *(β2 +β5 Quymoit +β8Vonhoait), khi các yếu tố khác không đổi. Tuy nhiên, cả 3 hệ số 𝛽̂2,𝛽̂5 và 𝛽̂8 đều không có ý nghĩa thống kê ở các mức 1%, 5% và 10%. Kết quả này cho thấy không có sự khác biệt về năng suất lao động của các doanh nghiệp có xuất khẩu hàng hóa ra nước ngoài với các doanh nghiệp chỉ cung ứng hàng hóa cho thị trường nội địa của ngành may trang phục nói riêng và ngành thâm dụng lao động chung dù cho quy mô doanh nghiệp hay mức độ vốn hóa doanh nghiệp khác nhau.
Thứ hai, FDI khiến năng suất lao động của các doanh nghiệp thuộc ngành may trang phục thay đổi một mức là FDI *(𝛽̂1 +𝛽̂4 Quymoit +𝛽̂7Vonhoait)= -14,424 + 2,849*Quymoit-2,871*Vonhoait, khi các yếu tố khác không đổi. Nếu ta xét các doanh nghiệp có quy mô ở tại 3 mức tứ phân vị khác nhau tương ứng 25%, 50% và 75% của quy mô và mức độ vốn hóa tương ứng ta có kết quả tác động của FDI như sau:
Bảng 3.13: Quy mô và mức độ vốn hóa tại 3 mức tứ phân vị của các doanh nghiệp ngành may trang phục
Các mức tứ phân vị Q1 (25%) Q2 (50%) Q3 (75%)
Quy mô 8,2066 9,0653 10,1027
Vốn hóa 3,9581 5,1994 4,3662
𝛽̂1+𝛽̂4Quymoit
+𝛽̂7Vonhoait
-2,4070 -3,5244 1,8232
Nguồn: Tổng hợp của tác giả từ bộ Điều tra doanh nghiệp năm 2015-2016
Điều này có ý nghĩa đối với các DN thâm dụng lao động, các doanh nghiệp nhận vốn đầu tư FDI có NSLĐ trung bình cao hơn các DN thâm dụng lao động mà không được nhận vốn FDI chỉ trong trường hợp quy mô của nó phải thật lớn. Điều này cũng gợi ý rằng, các nhà đầu tư nước ngoài khi đầu tư vào DN của ngành này chỉ phát huy được hiệu quả khi quy mô doanh nghiệp là lớn.
Thứ ba, sự tác động của quy mô doanh nghiệp đến năng suất lao động của các DN ngành may trang phục được xác định bằng Quymo*(𝛽̂3 +𝛽̂4 FDI+𝛽̂5X) = Quymo*(0,028 + 2,849FDI -0,147X). Như vậy, sự tác động của quy mô doanh nghiệp đến năng suất lao động của DN tùy thuộc vào tình trạng doanh nghiệp đó có phải là doanh nghiệp FDI hay không và có tiến hành xuất khẩu hay không. Để xác định được sự tác động này của quy mô DN, luận án chia ra các trường hợp như sau:
Bảng 3.14 Tác động quy mô doanh nghiệp đến năng suất lao động
Có nhận FDI? Xuất khẩu
Có xuất khẩu Không xuất khẩu
Có FDI 2,737 ---
Không có FDI -0,119 0,028
Nguồn: Tổng hợp của tác giả từ bộ Điều tra doanh nghiệp năm 2015-2016
Ghi chú: --- hàm ý không có số liệu cho nhóm doanh nghiệp FDI và không xuất khẩu (vì chiếm số lượng rất ít trong mẫu và đã được loại ra khỏi mô hình).
Từ kết quả bảng 3.14, ta có thể thấy đối với các DN vừa là doanh nghiệp FDI vừa tiến hành xuất khẩu khi quy mô tăng 1% năng suất doanh nghiệp sẽ tăng 2,737%.
Đối với các DN không phải là doanh nghiệp FDI và chỉ phục vụ thị trường nội địa, khi quy mô tăng 1% sẽ làm năng suất lao động tăng 0,028%. Tuy nhiên, đối với các DN không được nhận vốn FDI nhưng vẫn tiến hành xuất khẩu của ngành này, quy mô doanh nghiệp càng lớn sẽ làm năng suất lao động giảm đi.
Thứ tư, sự tác động của mức độ vốn hóa đến NSLĐ sẽ được xác định bằng Vonhoa*(𝛽̂5 +𝛽̂6 FDI+𝛽̂7X) = Vonhoa*(0,538 - 2,871FDI + 0,096X). Sự tác động của mức vốn hóa đến năng suất lao động của DN tùy thuộc vào tình trạng doanh nghiệp đó có phải là doanh nghiệp FDI hay khôngvà có tiến hành xuất khẩu hay không. Để xác định được sự tác động này luận án chia ra các trường hợp như sau:
Bảng 3.15 Các trường hợp có thể xảy ra của tác động của mức độ vốn hóa của doanh nghiệp đến năng suất lao động
Có nhận FDI Xuất khẩu
Có xuất khẩu Không xuất khẩu
Có FDI -2,237 ---
Không có FDI 0,634 0,538
Nguồn: Tổng hợp của tác giả từ bộ Điều tra doanh nghiệp năm 2015-2016
Ghi chú: --- hàm ý không có số liệu cho nhóm doanh nghiệp FDI và không xuất khẩu (vì chiếm số lượng rất ít trong mẫu và đã được loại ra khỏi mô hình).
Bảng 3.15 gợi ý cho ta thấy một số kết quả liên quan đến sự tác động của mức độ vốn hóa của các DN đến năng suất lao động của doanh nghiệp. Cụ thể, đối với các doanh nghiệp không phải là doanh nghiệp FDI và không xuất khẩu, mức độ vốn hóa có tác động tích cực đến năng suất lao động. Khi các yếu tố khác không đổi khi mức độ vốn hóa tăng lên 1% làm cho năng suất lao động tăng 0,538%. Đối với các DN không phải là doanh nghiệp FDI và có xuất khẩu, mức độ vốn hóa cũng có tác động tích cực đến NSLĐ. Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp vừa là doanh nghiệp FDI vừa tiến hành xuất khẩu, mức độ vốn hóa của doanh nghiệp các tác động tiêu cực đến NSLĐ.
Cụ thể khi các yếu tố khác là như nhau thì doanh nghiệp FDI ngành may trang phục có tiến hành xuất khẩu, khi gia tăng 1% mức độ vốn hóa làm NSLĐ giảm đi 0,538%.
Thứ năm, chất lượng lao động có sự tác động dương đến năng suất lao động của các doanh nghiệp ngành may trang phục ở mức ý nghĩa 1%. Điều này cho thấy, trong điều kiện các yếu tố khác không đổi, các doanh nghiệp ngành may trang phục muốn tăng năng suất lao động cần tăng chất lượng đầu vào của lao động cụ thể khi tăng 1% chất lượng lao động (mức chi trả cho người lao động) sẽ làm năng suất lao động của các doanh nghiệp tăng lên 0,0068% .
Nhóm biến liên quan đến vị trí, khu vực địa lý của doanh nghiệp đều không có ý nghĩa thống kê ở các mức 1%, 5% và 10%. Nên ta có thể kết luận vị trí doanh nghiệp của ngành này không ảnh hưởng đến năng suất lao động của doanh nghiệp.
Tóm lại, so sánh sự tác động của FDI và xuất khẩu đối với năng suất lao động của doanh nghiệp ngành may trang phục nói riêng và ngành thâm dụng lao động nói chung, kết quả thực nghiệm gợi ý một số ý chính sau:
Đối với các doanh nghiệp ngành may trang phục, các doanh nghiệp nhận vốn đầu tư FDI có năng suất lao động trung bình cao hơn các doanh nghiệp không được nhận vốn FDI với điều kiện quy mô doanh nghiệp phải thật lớn. Đồng thời, các doanh nghiệp FDI muốn gia tăng năng suất lao động cần gia tăng quy mô doanh nghiệp hoặc phải thu hẹp mức độ vốn hóa trên mỗi lao động trong điều kiện các yếu tố khác không đổi. Hoạt động xuất khẩu hàng hóa ra thị trường nước ngoài không làm cho năng suất lao động thay đổi. Bằng chứng là các doanh nghiệp có xuất khẩu hay không xuất khẩu không có sự khác biệt về năng suất lao động trung bình. Các doanh nghiệp vừa là doanh nghiệp FDI vừa xuất khẩu có thể gia tăng năng suất bằng cách gia tăng quy mô doanh nghiệp hoặc giảm mức độ vốn hóa trên mỗi lao động.
Ngược lại, để gia tăng năng suất lao động của mình, những doanh nghiệp không có vốn FDI nhưng vẫn tiến hành xuất khẩu ra thị trường nước ngoài của ngành may trang phục nên giảm quy mô doanh nghiệp hoặc tăng mức độ vốn hóa trên mỗi lao động trong điều kiện các yếu tố khác không đổi. Các doanh nghiệp không phải là doanh nghiệp FDI và chỉ sản xuất phục vụ cho nội địa trong nước có thể mở rộng thêm quy mô hoặc gia tăng mức độ vốn hóa trên mỗi lao động trong điều kiện các yếu tố khác không đổi để gia tăng năng suất lao động của mình.