Khái quát về đội ngũ cán bộ của tỉnh Đồng Nai

2.2. Khái quát về công tác cán bộ của tỉnh Đồng Nai

2.2.1. Khái quát về đội ngũ cán bộ của tỉnh Đồng Nai

Việc thực hiện các Nghị quyết Trung ương về công tác cán bộ cũng như các

phần xây dựng được một đội ngũ công chức, viên chức từ tỉnh đến cơ sở đảm bảo về số lượng và chất lượng ngày càng tăng lên, đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ được giao theo yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội ở địa phương trong từng giai đoạn.

Theo số liệu thống kê của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, tính đến hết năm 2019, tồn

tỉnh Đồng Nai có hơn 52 ngàn cán bộ, cơng chức, viên chức. Trong đó, hệ Đảng, Đồn thể có hơn 1,2 ngàn người; hệ nhà nước có hơn 3,4 ngàn người; cán bộ, công chức cấp xã hơn 3,8 ngàn người; viên chức các đơn vị sự nghiệp hơn 43,6 ngàn người. Do công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh có chuyển biến tích cực, đi

vào chiều sâu nên trình độ chun mơn, nghiệp vụ, kỹ năng lãnh đạo và trình độ lý

luận chính trị của đội ngũ cán bộ tỉnh khá cao. Số lượng cán bộ có trình độ chun

mơn sau đại học có hơn 2 ngàn người, chiếm gần 4% (tăng 3,24% so với năm 2015); trình độ đại học, cao đẳng có hơn 36 ngàn người, chiếm hơn 70,5% (tăng 39,4% so

với năm 2015); trình độ trung cấp hơn 9,1 ngàn người, chiếm gần 18% (giảm mạnh gần 49% so với năm 2015). Về trình độ chính trị trung cấp có hơn 9,2 ngàn người, chiếm gần 18%, (tăng 4,36% so với năm 2015); trình độ chính trị cao cấp và tương đương có gần 2,3 ngàn người, chiếm gần 4,5%, (tăng 1,6% so với năm 2015).

Từ kết quả đào tạo của tỉnh, cán bộ, công chức sau khi đào tạo đã phát huy tốt kiến thức vào thực tiễn công tác tại đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi mục

tiêu, nhiệm vụ chung của tỉnh. Trong đó phải kể đến trình độ, năng lực quản lý kinh

tế, quản lý xã hội của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ngày càng được nâng lên,

góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an

ninh, giữ vững ổn định chính trị, thúc đẩy sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa. Trong đội ngũ cán bộ, công chức, chuyển biến rõ nét nhất chính là tính chuyên nghiệp, trách nhiệm và tinh thần phục vụ ngày càng tốt hơn. Nhất là tinh thần làm việc của đội ngũ công chức làm việc tại các bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của

Trung tâm hành chính cơng tỉnh Đồng Nai và UBND các cấp được người dân,

doanh nghiệp đánh giá cao.

Hiện nay, do Tỉnh ủy đang thực hiện tinh giản biên chế cùng với cơ chế,

chính sách thu hút đội ngũ chuyên gia đầu ngành ở một số lĩnh vực đặc thù theo yêu

huy tốt năng lực, yên tâm cống hiến nên đội ngũ cán bộ các cấp ở Đồng Nai đang có

nhiều biến động theo xu hướng giảm số lượng và tăng chất lượng.