1.1.2.2 .Các yếu tố ảnh hƣởng đến tạo động lực làm việc
2.1. Tổng quan về trƣờng cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội
2.1.3. Kết quả hoạt động của trƣờng Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội
* Hoạt động đào tạo chính quy
Trƣờng Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội tiền thân là trƣờng trung cấp nghiệp vụ Bộ Công nghiệp Nặng khi mới thành lập có nhiệm vụ đào tạo cán bộ - kinh tế có trình độ trung cấp (1961 - 2005)
Đến nay, Trƣờng Cao đẳng Kinh tế Cơng nghiệp Hà Nội có nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực có trình độ từ Cao đẳng và thấp hơn trong các lĩnh vực kinh doanh và quản lý kinh tế.
Từ tháng 9 năm 2006 đến nay, để đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực có chất lƣợng, trình độ chun mơn cao, trƣờng đã đào tạo đƣợc 7 khố Cao đẳng chính quy cho trên 11.800 sinh viên thuộc các chun ngành Kế tốn doanh nghiệp cơng nghiệp, kế tốn tổng hợp, quản trị nhân sự, tài chính doanh nghiệp, tin học quản lý, tài chính – ngân hàng, tin học ứng dụng và 7 khoá trung cấp chuyên nghiệp cho gần 4.500 học sinh về các chuyên ngành truyền thống nhƣ trên.
- Chất lƣợng đào tạo: Học sinh, sinh viên có tỷ lệ lên lớp 98%, tốt nghiệp 100%, tỷ lệ học sinh đạt khá, giỏi, xuất sắc trên 50%.
- Để đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực cho Bộ Công Thƣơng và xã hội. Trƣờng đang nghiên cứu mở thêm một số ngành đào tạo mới: Tài chính Ngân hàng, Kiểm toán, Luật kinh tế và một số ngành đào tạo khác.
- Trƣờng đang phấn đấu đƣa quy mô đào tạo chính quy của nhà trƣờng từ 12.000 đến 15.000 học sinh, sinh viên trong những năm tới.
- Trƣờng tích cực mở rộng các loại hình đào tạo, ngồi đào tạo chính quy còn đào tạo hệ cao đẳng vừa học, vừa làm và liên thông với các trƣờng Đại học, Học viện để mở các hệ đào tạo: Cao đẳng Đại học.-
- Hằng năm, trƣờng đều có đồn cán bộ, giáo viên và học sinh, sinh viên tham gia thi giáo viên giỏi, học sinh giỏi thành phố Hà Nội và đều đạt giải và có những giải cao.
* Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức, liên kết đào tạo cán bộ
Gắn liền với hoạt động đào tạo, hoạt động đào tạo bồi dƣỡng cán bộ là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng đƣợc Nhà nƣớc giao cho trƣờng thực
hiện. Với quá trình phát triển trên 50 năm qua, trƣờng đã đào tạo, bồi dƣỡng nhiều thế hệ cán bộ, công chức, nguồn nhân lực phục vụ cho ngành cơng nghiệp nói riêng và cho xã hội nói chung, thể hiện thơng qua các hoạt động sau:
- Đào tạo bồi dƣỡng cán bộ quản lý kinh tế
- Bồi dƣỡng về Quản lý nhà Nƣớc chƣơng trình chun viên, chun viên chính - Bồi dƣỡng và đào tạo lại về chuyên môn nghiệp vụ kinh tế, sƣ phạm,… - Bồi dƣỡng cán bộ đoàn thể…
Song song với công tác đào tạo bồi dƣỡng cán bộ cơng chức, Nhà trƣờng cịn phát huy đƣợc thế mạnh trong việc liên kết đào tạo với các đơn vị ngoài trƣờng. Đây là nhiệm vụ nhằm mục đích vừa khai thác tiềm năng về cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên của nhà trƣờng. Đồng thời cũng qua nhiệm vụ này kết hợp bồi dƣỡng nâng cao trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ quản lý, đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu phát triển ngày càng cao của nhà trƣờng.
Nhiều năm qua trƣờng đã liên kết với nhiều đối tác nhƣ: Trƣờng Đại học Công nghiệp Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Bách khoa, Viện Đại học Mở, Phân viện báo chí tuyên truyền…thực hiện đào tạo Đại học kinh tế vừa học vừa làm, Cao học quản trị kinh doanh, bồi dƣỡng lý luận chính trị cao cấp và cử nhân chính trị,…Kết quả liên kết đào tạo qua các năm, nhà trƣờng đã tổ chức đƣợc 10 khoá cao học Quản trị kinh doanh (với hơn 400 học viên), gần 2.000 sinh viên đại học, gần 700 học viên các lớp cử nhân chính trị và lý luận chính trị cao cấp….
*Hoạt động phát triển đội ngũ cán bộ công chức và đội ngũ giảng viên
- Về trình độ chun mơn: trên 65% cán bộ, giảng viên có trình độ sau Đại học, trong đó số giảng viên có trình độ tiến sỹ: 05, trên 170 cán bộ, giảng viên có trình độ thạc sỹ, 08 cán bộ, giảng viên đang làm nghiên cứu sinh và 25 cán bộ, giảng viên đang học cao học các ngành.
- Về trình độ lý luận chính trị: Cử nhân: 20 chiếm 8%); cao cấp và tƣơng ( đƣơng: 5 (chiếm 2%) ; Trung cấp và tƣơng đƣơng: 220 (chiếm 87,8%).
- Về ngoại ngữ: Số giảng viên có trình độ cử nhân là 20; trình độ C: 50; trình độ B, A là 100.
- Về Tin học: 100% giảng viên biết sử dụng máy tính để khai thác thơng tin, thiết kế và thực hiện bài giảng bằng giáo án điện tử.
* Cơ sở vật chất Trƣờng có 2 cơ sở:
Cơ sở chính: số 143 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội. Cơ sở 2: Số 106, Xã Tả Thanh Oai – Thanh Trì – Hà Nội.
Cơ sở vật chất nói chung và cơ sở vật chất kỹ thuật nói riêng phục vụ cho công tác giảng dạy nghiên cứu, học tập của nhà trƣờng đang từng bƣớc đƣợc đầu tƣ nâng cấp và mở rộng, hiện có khả năng đáp ứng q uy mô đào tạo từ 10.000 – 12.000 học sinh, sinh viên.
Hiện nay nhà trƣờng đã hoàn thành xây dựng nhà làm việc cho cán bộ, nhân viên: 5 tầng tại cơ sở 1; đang tiến hành xây dựng nhà làm việc, Nhà lớp học và phòng đọc: 5 tầng tại cơ sở 2 (theo qui hoạch đƣợc Bộ Cơng Thƣơng duyệt).
Ngồi 2 cơ sở trên, Nhà trƣờng đƣợc Bộ Công Thƣơng cho phép xin từ 5 – 10 ha đất để mở cơ sở 3 tại Hà Nam.