đạo của Đảng ủy Công an thành phố và Ban Giám đốc Cơng an Thành phố Hà Nội. Ở khía cạnh “Kế hoạch thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng công
an thành phố Hà Nội phù hợp với đặc thù lực lượng công an” được đánh giá cao nhất với ĐTB
= 4,05 điểm. Tiếp đến là khía cạnh “Kế hoạch thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, chiến sĩ trong lực lượng công an thành phố HàNội bao trùm và thống nhất các nội dung từ tuyên truyền đến tổng kết thực hiện chính sách” với mức điểm đánh giá là 3,58 điểm. Mặt khác, khia cạnh bảo đảm tính minh bạch và khả thi được đánh giá với mức điểm 3,39 điểm. Cuối cùng “Kế hoạch thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ trong lực
lượng công an thành phố Hà Nội xác định rõ các nguồn lực thực hiện chính sách” được đánh
giá mức điểm là 3,45 điểm.
2.2.2. Phố biến, tuyên truyền thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩtrong lực lượng công an thành phố Hà Nội trong lực lượng công an thành phố Hà Nội
Việc phổ biến, tuyên truyền thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng công an thành phố Hà Nội hiện nay cũng được quan tâm, chú trọng khi Ban Giám đốc đã thường xuyên chỉ đạo lựa chọn các nội dung, phương pháp, hình thức tuyên truyền phổ biến để các chiến sĩ công an, các cán bộ công an thành phố hiểu được tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật được thông tin các khóa đào tạo, bồi dưỡng để sắp xếp cơng việc, nhiệm vụ và thơi gian để tham gia hiệu quả các khóa học được cử tham gia hoặc đăng ký tham gia. Phổ biến, tuyên truyền qua các hội nghị quán triệt nghị quyết của Đảng, hội nghị toàn thể cán bộ, chiến sĩ công an hàng năm, hội nghị tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ, hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng…Phổ biến, tuyên truyền thông qua các đồn thể, như Đồn Thanh niên, Cơng đồn, Hội Phụ nữ của Công an các cấp… Phổ biến thông qua các kênh truyền thông, như truyền hình thành phố, internet… Có thể nói, việc phổ biến, tun truyền chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ lực lượng công an thành phố Hà Nội được chú trọng thực hiện với các hình thức tuyên truyền đa dạng giúp đội ngũ cán bộ, chiến sĩ lực lượng công an nắm được các chính sách và thực hiện có hiệu quả. Vẫn còn một số cán bộ, chiến sĩ lực lượng công an phường chưa hiểu, chưa nắm rõ đầy đủ các quy định của chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ lực lượng công an hiện nay của Nhà nước, chưa biết mình có quyềnlợi và được thụ hưởng gì trong chính sách này nên chưa thực hiện tốt vai trị của mình.
Bảng 2.5. Kết quả khảo sát về cơng tác phố biến, tun truyền thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng công an thành phố Hà Nội
TT Nội dung Rất ĐTB
tốt Tốt Khá
Trung
bình Yếu
1
Nội dung phố biến, tuyên truyền thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng công an thành phố Hà Nội SL 52 84 140 60 8 3,33 % 15,12 24,42 40,70 17,44 2,32 2 Các hình thức phố biến, tuyên truyền thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng công an thành phố Hà Nội SL 6 92 164 78 4 3,05 % 1,74 26,74 47,67 22,67 1,16 3
Công tác phối hợp trong tổ chức phố biến, tuyên truyền thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến