trực tiếp góp phần vào sự phát triển đội ngũ trí thức cả về số lượng và chất lượng.
3.2. Các giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cánbộ, chiến sĩ trong lực lượng công an thành phố Hà Nội đến năm 2025 bộ, chiến sĩ trong lực lượng công an thành phố Hà Nội đến năm 2025
3.2.1. Đổi mới nhận thức về tầm quan trọng của chính sách đào tạo, bồi dưỡng cánbộ, chiến sĩ trong lực lượng công an thành phố Hà Nội bộ, chiến sĩ trong lực lượng công an thành phố Hà Nội
Thống nhất trong nhận thức, trong công tác chỉ đạo, tham mưu và tổ chức thực hiện của các cấp về tính đặc thù của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ cơng an nhân dân. Đó là một bộ phận của công tác cán bộ, chịu sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an thành phố Hà Nội; do các cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân chủ động thực hiện theo một cơ chế mở, có tính cạnh tranh giữa các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng; đồng thời đảm bảo được sự chủ động, quyền được tham gia biên soạn và lựa chọn những chương trình phù hợp với đặc thù cơng tác, vị trí việc làm của cán bộ, chiến sĩ cơng an nhân dân. Quán triệt và nâng cao nhận thức về trách nhiệm, đề cao tinh thần học tập và tự học tập suốt đời của cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân; xác định rõ việc học tập đáp ứng các tiêu chuẩn trình độ quy định cho các ngạch, chức danh lãnh đạo, quản lý; học tập, rènluyện để thực hiện có chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ, công việc được giao, trước hết, là nhiệm vụ của bản thân người cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân. Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội tạo điều kiện và hỗ trợ cho cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân được trang bị các kiến thức, kỹ năng, phương pháp và kinh nghiệm để nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
Tăng cường vai trò lãnh đạo các mặt cơng tác cơng an. Cụ thể hóa sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng bằng những quy trình, quy chế, quy định cơng tác tác cụ thể; thường xuyên rà soát, bổ sung phương thức lãnh đạo của các cấp ủy đảng trong CATP. Quán triệt, cụ thể hóa và thực hiện nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước, giữ đúng kỷ cương, kỷ luật của Ngành; chủ động, sáng tạo đề ra những chủ trương sát đúng, phù hợp với thực tiễn tình hình và đặc thù của Hà Nội. Cấp uỷ, lãnh đạo các đơn vị trong CATP phải nêu cao nhận thức, vai trị, tính tiền phong, đầu tầu gương mẫu, thực sự là hạt nhân của Công an Thành phố trong xây dựng bản lĩnh chính trị. Ln kiên định nền tảng tư tưởng chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh; giữ vững mục tiêu độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và các nguyên tắc trong tổ chức, hoạt động của Đảng. Kiên quyết lên án và đấu tranh với các quan điểm, tư tưởng sai trái, các biểu hiện suy thối, mất cảnh giác. Tích cực tham gia đấu tranh trên
mặt trận tư tưởng, lý luận; dám nghĩ, dám làm, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao trong mọi tình huống. Thường xuyên tự đổi mới, tự chỉnh đốn, ra sức học tập, nâng cao trình độ tư duy chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực lãnh đạo.
Tổ chức tổng kết việc triển khai thực hiện các quyết định số 03/2004/QĐ-TTg và 40/2006/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân và cán bộ, chiến sĩ cơng an nhân dân xã, phường, thị trấn; qua đó tìm ra những ngun nhân, khó khăn hạn chế ảnh hưởng đến việc thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và việc nâng cao trình độ cán bộ, chiến sĩ lực lượng công an.
Trong điều động, luân chuyển cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân phải kết hợp chặt chẽ công tác tổ chức với công tác tư tưởng, vừa động viên, khuyến khích tinh thần tự giác, vừa yêu cầu chấp hành nghiêm chỉnh quyết định điều động, luân chuyển của tổ chức.
Thực hiện đồng bộ các khâu trong cơng tác tổ chức cán bộ, trong đó tập trung làm tốt khâu đánh giá, quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã để bố trí, sử dụng cán bộ, chiến sĩ cơng an nhân dân phù hợp với năng lực, trình độ, sở trường. Đồng thời kiên quyết thay thế những cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân sa sút về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và yếu kém về năng lực chun mơn ra khỏi hệ thống chính trị.
Ban hành các chỉ thị, nghị quyết của cấp uỷ Đảng, chính quyền các cấp về công tác tổ chức cán bộ và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ lực lượng công an. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đánh giá cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân để kịp thời chấn chỉnh những sai sót, khắc phục những hạn chế trong cơng tác cán bộ.
3.2.2. Tiếp tục hồn thiện các quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ tronglực lượng công an thành phố Hà Nội