PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CễNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC THUỘC
3.5.2. Về phương diện vi mụ
Để hoàn thiện đổi mới tổ chức cụng tỏc kế toỏn tại cỏc trường Đại học thuộc Đại học Thỏi Nguyờn thỡ xột trờn phương diện vi mụ, cỏc trường cần nhận thức rừ hơn về tầm quan trọng của tổ chức cụng tỏc kế toỏn trong lĩnh vực quản lý, căn cứ vào đặc điểm tổ chức hoạt động của mỡnh và chế độ kế toỏn hiện hành để vận dụng cho phự hợp. Điều đú thể hiện cỏc cỏc điểm sau:
- Cỏc trường cần xõy dựng và hoàn chỉnh quy chế chi tiờu nội bộ, đồng thời thực hiện cỏc biện phỏp tiết kiệm trong việc sử dụng biờn chế và kinh phớ quản lý hành chớnh. Rà soỏt cỏc chế độ, định mức chi tiờu trong đơn vị, sửa đổi cỏc định mức khụng phự hợp và ban hành cỏc định mức chưa quy định cụ thể kết hợp hoàn chỉnh quy chế chi tiờu nội bộ.
- Hoàn thiện quy chế quản lý tài chớnh của trường trường cho phự hợp với cơ chế mới. Tăng cường năng lực quản lý tài chớnh cho đội ngũ cỏn bộ quản lý, tăng cường hoàn thiện phõn cấp quản lý tài chớnh cho từng đơn vị bộ phận trực thuộc.
- Cỏc trường đại học thuộc Đại học Thỏi Nguyờn cần cú thỏi độ nghiờm chỉnh chấp hành những quy định của phỏp luật cũng như những chuẩn mực, chế độ tài chớnh kế toỏn của Nhà nước. Đồng thời, trờn cơ sở những bất cập trong thực tế hoạt
động cỏc trường phải kiến nghị, đề xuất những giải phỏp nhằm hoàn thiện cỏc chớnh sỏch, chế độ kế toỏn của Nhà nước.
- Nõng cao năng lực của đội ngũ cỏn bộ kế toỏn, nội dung sẽ quyết định chất lượng, hiệu quả cụng tỏc tổ chức kế toỏn và quản lý tài chớnh của cỏc trường. Cụ thể, cho cỏn bộ kế toỏn tham gia cỏc khoỏ đào tạo, bồi dưỡng chuyờn mụn, nghiệp vụ, nõng cao trỡnh độ tin học. Bố trớ bộ mỏy kế toỏn gọn nhẹ cú năng lực, đỳng chuyờn mụn nghiệp vụ kết hợp với việc trang bị cỏc phương tiện kỹ thuật và ứng dụng cụng nghệ thụng tin vào quỏ trỡnh hạch toỏn kế toỏn.
- Bờn cạnh đú, mỗi trường cần tăng cường cụng tỏc kiểm tra, kiểm soỏt nội bộ theo quy định hiện hành. Mỗi năm cần cú sự tổng kết, đỏnh giỏ cụng tỏc tự kiểm tra tài chớnh, kế toỏn nhằm hoàn thiện và nõng cao hiệu quả của cụng tỏc tự kiểm tra.
KẾT LUẬN
1. Đó hệ thống và làm rừ những vấn đề lý luận cơ bản của việc tổ chức cụng tỏc kế toỏn trong cỏc đơn vị sự nghiệp cú thu ở Việt Nam. Trỡnh bày cơ cấu tổ chức cũng như đặc điểm kinh phớ và cụng tỏc quản lý tài chớnh trong cỏc đơn vị hiện nay. Nờu bật vai trũ, nguyờn tắc và nhiệm vụ cũng như những nội dung chủ yếu của tổ chức cụng tỏc kế toỏn trong đơn vị sự nghiệp cú thu bao gồm: tổ chức vận dụng hệ thống chứng từ kế toỏn, tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toỏn, tổ chức vận dụng hệ thống sổ sỏch kế toỏn, tổ chức vận dụng hệ thống bỏo cỏo kế toỏn, tổ chức bộ mỏy kế toỏn, tổ chức hoạt động kiểm tra kế toỏn.
2. Đó nghiờn cứu thực trạng của tổ chức cụng tỏc kế toỏn ở cỏc trường đại học thành viờn thuộc Đại học Thỏi Nguyờn. Nờu lờn bức tranh tổng quỏt về cỏc trường đại học thuộc Đại học Thỏi Nguyờn bao gồm hoạt động, cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý tài chớnh cũng như tổ chức cụng tỏc kế toỏn của cỏc đơn vị này.
3. Phõn tớch thực trạng cơ chế quản lý tài chớnh và tổ chức cụng tỏc kế toỏn của cỏc trường đại học thuộc Đại học Thỏi Nguyờn, rỳt ra bài học thành cụng và những tồn tại cần khắc phục cho tổ chức cụng tỏc kế toỏn tại cỏc trường đại học thuộc Đại học Thỏi Nguyờn. Xỏc định những yờu cầu cú tớnh nguyờn tắc cho việc hoàn thiện tổ chức cụng tỏc kế toỏn tại cỏc trường đại học thuộc Đại học Thỏi Nguyờn.
4. Chỉ rừ sự cần thiết phải hoàn thiện tổ chức cụng tỏc kế toỏn trong cỏc trường đại học thuộc Đại học Thỏi Nguyờn. Đề xuất phương hướng, giải phỏp cụ thể về việc đổi mới và hoàn thiện tổ chức cụng tỏc kế toỏn trong cỏc trường đại học thuộc Đại học Thỏi Nguyờn.
5. Kiến nghị về điều kiện tổ chức thực hiện cỏc giải phỏp để giải quyết những đũi hỏi cấp bỏch về cụng tỏc tổ chức kế toỏn tại cỏc trường đại học trong Đại học Vựng.