Điều kiện xã hội là nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới khả năng có việc làm của người lao động. Có rất nhiều nhân tố xã hội ảnh hưởng tới giải quyết việc làm cho người lao động.
Dân số: dân số vừa là yếu tố của sản xuất, vừa là yếu tố của tiêu dùng.
Quy mơ dân số tăng thì cầu hàng hố và dịch vụ tăng. Khi đó, nguồn cung sản xuất cũng tăng lên, đa dạng hoá các ngành nghề hoạt động do cung và cầu ln có mối quan hệ tác động qua lại lẫn nhau. Các ngành nghề phát triển sẽ sử dụng nhiều lao động và mở ra cơ hội việc làm cho người lao động.
Cơ cấu dân số cũng quyết định tiêu dùng. Tuỳ thuộc vào sở thích, giới tính, tâm lý, dân tộc, nhu cầu tiêu dùng của mỗi người là khác nhau. Để lượng hàng hố sản xuất bán ra có người mua, các doanh nghịêp buộc phải quan tâm đến nhu cầu thị hiếu người tiêu dùng. Nếu lượng hàng hoá bán ra nhiều, các nhà sản xuất phải tăng thêm cơng lao động, ngược lại, nếu khơng có người mua, các doanh nghiệp buộc phải sa thải một số lượng lao động để cân bằng chi phí sản xuất nhằm chánh tình trạng lỗ vốn. Quá trình di dân cũng làm cho dân số ở từng nơi thay đổi. Khi cơ cấu dân số thay đổi sẽ dẫn đến nhu cầu tiêu dùng hàng hố ở từng nơi thay đổi. Những vùng có người di dân di cư đến
nhiều sẽ buộc phải tăng thêm lượng sản xuất để đáp ứng nhu cầu của người dân, từ đó tăng thêm nhiều ngành nghề mới, góp phần tạo ra nhiều chỗ làm mới. Trong khi những vùng có dân di cư đi lại phải giảm số lượng sản xuất xuống dẫn đến tình trạng lao động bị thất nghiệp.
Chất lượng lao động: chất lượng lao động cũng là một tố đặc biệt quan
trọng ảnh hưởng đến quá trình tạo việc làm cho người lao động. Trong thời đại CNH, HĐH các doanh nghiệp ngày càng phát triển, việc địi hỏi lao động có sực khoẻ, trình độ chun môn tay nghề cao để đáp ứng được yêu cầu của công việc đề ra là điều vô cùng cần thiết. Người lao động có trình độ mới có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm theo đúng nguyện vọng, mới có thể có được thu nhập cao đáp ứng được nhu cầu cuộc sống. Người lao động cần tuỳ thuộc vào điều kiện, hồn cảnh cụ thể của mình, tham gia các hoạt động giáo dục, đào tạo, nâng cao tay nghề để có thêm kinh nghiệm, kiến thức và nhận thức. Điều đó mới có thể nâng cao vị thế bản thân mỗi lao động.
Môi trường xã hội, an ninh trật tự: vấn đề giải quyết việc làm cho người
lao động phụ thuộc rất nhiều vào môi trường xã hội, an ninh trật tự. Môi trường xã hội tốt, người lao động sẽ có điều kiện chăm sóc sức khoẻ, học tập nâng cao trình độ văn hố, chun mơn từ đó mà nâng cao khả năng giải quyết việc làm của người lao động. Tình hình an ninh trật tự tốt sẽ giúp cho người dân yên tâm học tập văn hố chun mơn, chú trọng sản xuất giúp cho sản xuất phát triển, mở ra thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. An ninh trật tự tốt cũng sẽ tạo niềm tin cho các nhà đầu tư, thu hút họ đến đầu tư phát triển sản xuất ở địa phương, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.